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打造有激情的微商鐵軍培訓

【課程背景】：
一位全職媽媽，通過微商的方式，售賣嬰幼兒產品，成功的開啟了財富自由之路。在移動互聯網時代下，微商已經成為了一種全新的商業模式，被無數的成功案例和故事所證實。但隨著越來越多的人加入微商，微商之路也變的越來越艱難，難的不是產品，不是模式，不是運營，而是團隊——沒有將微商的團隊打造成一支鐵軍，是微商運作艱難或失敗的根本原因。具體表現在：
.微商的團隊成員之間各自為戰，缺乏凝聚力！
.奮斗激情難持久，開始斗志昂揚，后期喪失斗志甚至半途而廢！
.無論設置多高的獎勵，不為所動，欲望難以激發！
所以，如何整(zheng)合團隊，提(ti)升凝聚力；如何有(you)效激勵(li)團隊，讓微商團隊的每(mei)一(yi)位(wei)成員都(dou)保持*的斗志；如何*化(hua)激發團隊欲(yu)望，同(tong)時將欲(yu)望轉化(hua)為追(zhui)求業(ye)績目標的動力。成為每(mei)一(yi)位(wei)微商從業(ye)者(zhe)迫切想解決的問題！

【課程對象】：微商運營人員、微商團隊、微商管理者
【授課時間】：2個小時
【授課老師】：賀新杰老師
【授課方式】：知識講(jiang)授+貼身案例+場景故(gu)事+互動討(tao)論+現場演(yan)練+落(luo)地(di)跟蹤

【課程大綱】：
一、如何打造有激情的微商團隊
.如何建立微商團隊共同認可的價值觀
.如何用具體的活動打造良好的文化氛圍，營造歸屬感、溫暖感；
.如何設定共同的目標愿景和利益體系
.如何用共享思維，打造團隊共贏與協作的生態系統
案例：酣客公社的社群微商團隊組織及建設案例

二、激發團隊斗志的三個策略：
1、借力思維——借希望與信心來激發微商團隊的斗志
.小白鼠為什么能夠生存下來
.他沒有受傷，怎么會死：自我暗示實驗
.為什么有的人總是失敗：蛇橋實驗
.如何將創業激情體現在微商運作中
.尋找你的初心——重新探索自我
案例：林德曼挑戰大西洋與微商創業
案例：隨便果的故事激發團隊斗志之道
2、微商常用激勵機制的分析與應用
.三級分銷獎勵系統
.高提成、高福利（各種國外游、各種學習、各種活動、各種贈品）
.各種等級的代理級別獎勵與提成
.利用各種會議和分享制造的場景激勵
.案例或榜樣激勵
案例：某減肥保健品的獎勵機制分析
案例(li)：上海民賽電(dian)商是如何利用建構主義激發微(wei)商團隊欲望(wang)的

三、微商團隊打造粉絲社群營銷
1、增強粉絲互動的3個策略
2、激發粉絲擴散內容的3個秘籍
2、有聚粉效應的12個平臺
3、明白能夠聚粉內容的3個特點
4、規劃聚粉內容的5個維度8個技巧
5、創意粉絲喜歡的內容的3個步驟
6、有聚粉功能圖文標題設計的20個套路
7、提煉打動粉絲獨特概念的8個方法
8、向粉絲發布內容的4步執行方案
9、魚塘吸粉的18種有效方式與工具
案例：中企業的微信和微營銷鎖定粉絲、創意內容和確定聚粉策略。
思考：你現在的產品用(yong)戶與你的企(qi)業是什么關系，他們(men)主動為你的企(qi)業傳播內容(rong)嗎(ma)？為什么？

四、微商團隊激發傳播
1、打造激發傳播場景的7個方法
2、如何在微營銷的場景中發現機會
3、各個場景打造的案例分析
4、設定微營銷目標的5個維度
5、微營銷運營方案策劃的4個維度11個要素
6、引爆微營銷的3個策略
研討：認(ren)真閱(yue)讀案(an)例3，請為(wei)案(an)例中的(de)企業設計微營銷(xiao)場(chang)景，策劃微營銷(xiao)的(de)運(yun)營方(fang)案(an)？

打造有激情的微商鐵軍培訓