課程(cheng)描述INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排(pai)SCHEDULE
課(ke)程(cheng)大(da)綱Syllabus
管理人(ren)員法(fa)律風險防控課程
【培訓背景】
企(qi)(qi)業(ye)(ye)高(gao)級(ji)管理人(ren)員是企(qi)(qi)業(ye)(ye)的骨干力量，是企(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)展的中流(liu)砥柱。但(dan)是企(qi)(qi)業(ye)(ye)高(gao)級(ji)管理人(ren)員也會面臨法(fa)律(lv)風險，尤其是企(qi)(qi)業(ye)(ye)制度不完善(shan)、涉及經濟利(li)益的時候，容易(yi)出現違(wei)法(fa)、違(wei)規(gui)(gui)行為(wei)(wei)，這不僅(jin)僅(jin)影響到(dao)高(gao)管人(ren)員自身利(li)益，還(huan)會影響整個企(qi)(qi)業(ye)(ye)的發(fa)展，雖然企(qi)(qi)業(ye)(ye)高(gao)管在(zai)法(fa)律(lv)方面不一定多專(zhuan)業(ye)(ye)，但(dan)是在(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的整個管理運營(ying)(ying)過(guo)程中，法(fa)律(lv)既(ji)可(ke)以(yi)(yi)為(wei)(wei)你保(bao)駕護航，又能(neng)成(cheng)為(wei)(wei)別(bie)人(ren)可(ke)鉆漏洞，因此，高(gao)管人(ren)員在(zai)經營(ying)(ying)決策、合同(tong)簽訂、規(gui)(gui)章(zhang)制度制定、與政府職能(neng)部門溝通等方面，必須有最基本(ben)的法(fa)律(lv)知(zhi)識(shi)，這樣可(ke)以(yi)(yi)為(wei)(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)回避百分之九十(shi)以(yi)(yi)上(shang)的法(fa)律(lv)風險，并確保(bao)個人(ren)及企(qi)(qi)業(ye)(ye)不觸碰法(fa)律(lv)的底線。
【培訓目標】
1、熟知企業常見的勞動人事、合同、銷售、稅務等民事風險；
2、熟知企業常見的職務侵占、資金挪用、行賄受賄、回扣等職務犯罪的刑事法律風險；
3、掌握合(he)同簽訂、履行、解(jie)除的法律風(feng)險及應對方案(an)。
【參加人員】
董(dong)事長(chang)、總經理、各總監(jian)、中高層管理人員(yuan)、企(qi)業法務人員(yuan)等。
【培訓大綱】
1、法律風險防控的必要性。
1）需要樹立的法律思維。
2）培養風險防控意識。
3）事前防范與事后補救。
2、訴訟時效，防止權利過期。
1）必須了解的訴訟時效制度。
2）訴訟時效的期限。
3）民法典生效前后訴訟時效*的變化。
4）企業債權的保障：訴訟時效的中止和中斷。
5）訴訟時效的風險規避。
6）如何利用訴訟時效制度減少自己的損失，確保利益*化。
3、擔保物權。
1）擔保的法律風險。
2）如何使擔保合法有效。
3）一般保證和連帶保證。
4）民法典關于保證的巨變。
5）擔保的類型及風險規避：抵押、質押、留置權。
4、合同管理的法律風險
1）合同簽訂前需要了解的事項。
2）簽訂合同前，如何進行簽約主體調查。
3）合同有哪些必備條款。
4）如何處理合同違約。
5）各種“金”定金、訂金、押金、保證金、違約金等的區別和應用。
6）如何對合同進行有效的管理。
7）識別合同法律風險，防范企業合同損失。
5、財務的法律風險。
1）財務中常見的法律風險。
2）對外擔保的法律風險及應對。
3）資金拆借的法律風險及應對。
4）規章制度的公示技巧與方法。
6、企業知識產權的保護。
1）企業知識產權的內容。
2）企業知識產權的保護流程。
3）企業商標權、專利權、著作權和商業秘密的申請。
4）企業知識產權的保護措施。
7、高管人員的刑事法律風險。
1）高管人員刑事法律風險及應對。
2）高管人員如何防范刑事法律陷阱。
8、勞動用工法律風險。
1）規章制度對勞動爭議案件的勝訴，起決定性作用。
2）規章制度的制定和修改程序。
3）規章制度能否作為處罰的依據。
4）規章制度的公示技巧與方法。
5）員工離職的流程。
6）經濟補償金的支付條件
7）合(he)理合(he)法辭(ci)退員工(gong)的技巧。
管(guan)理人員法律風險防控課(ke)程
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