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基層黨務工作實務及方法

課程背景：
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是實現第一個百年奮斗目標、為“十四五”發展和實現第二個百年奮斗目標打好基礎的關鍵之年，做好*企業工作至關重要。國資委黨委明確強調，以*企業黨建鞏固深化年專項行動為抓手，加快推動各項工作落地落實，以高質量黨建引領高質量發展。
本課程通過解讀(du)《中國*國有(you)企(qi)業(ye)基層組織(zhi)工作條(tiao)例(li)(試行)》，剖析(xi)條(tiao)例(li)中的*要求(qiu)，深入解析(xi)背景、目標(biao)等(deng)相關知識(shi)，明確國有(you)企(qi)業(ye)黨建(jian)(jian)工作基本職責(ze)，規范國有(you)企(qi)業(ye)黨建(jian)(jian)工作基本制度(du)和流程，并(bing)促進方法創新(xin)，以(yi)卓越黨建(jian)(jian)管理(li)模式，推動國有(you)企(qi)業(ye)高質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)。

課程(cheng)對(dui)象：國(guo)有企業領(ling)導干部、業務骨干、基層(ceng)黨組(zu)織(zhi)負責人、黨員(yuan)職工等。

課程大綱
（僅供參考，會根據*黨政政策和新聞更新）
導入 《條例》背景及中國特色社會主義法治體系
1、*企業黨建鞏固深化年
2、《條例》是法嗎？
3、《條例》制定的依據
4、堅持和完善中國特色社會主義法治體系
5、思考：處理黨規和國法的關系?
6、《條例》制定的依據
7、《條例》的(de)整體設(she)計

第一講 以高質量黨建推動國有企業高質量發展
1、國企黨建工作存在的問題
2、國企黨建弱化問題的表現
3、黨建與工作“兩張皮”
4、首先解決三個問題
5、“六個力量”（國有企業發展的方向）
6、案例交流

第二講 國有企業黨建工作基本職責
1、《條例》總則要求
2、組織設置的*規范
3、支部換屆流程及會議流程
4、對基層黨組織人數的要求
5、基層黨組織的組織設置
6、臨時黨支部的重要作用
7、國有企業黨委（黨組）主要職責
8、加強國有企業黨的政治建設
9、國有(you)企(qi)業黨支部主(zhu)要職責

第三講 國有企業黨建工作基本制度和流程
1、黨的領導和公司治理是什么關系？
2、黨的領導和公司治理的規定
3、黨組織對干部管理權限
4、職工代表大會民主管理制度
5、黨員隊伍建設
6、《中國*黨員教育管理工作條例》
7、后疫情時代，黨建培訓新熱點
8、四史背景下的黨建學習
9、嚴肅黨的組織生活
10、民主生活會和組織生活會的區別？
11、強化黨員日常管理
12、嚴格執行黨的紀律
13、黨的政治建設
14、黨內民主和監督
15、領導和保(bao)障

第四講 卓越黨建管理，創新國企黨建
1、把黨務干部培養成這樣的人 
2、主動適應，積極參與
3、卓越黨建管理
4、案例：黨建招商理念和成果
5、中國邁向高質量發展之路
6、空談誤國，實干興邦
新時代的不忘初心，牢記使命
結語 展望與總結

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