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提升黨支部書記能力

課程背景：
本沙盤(pan)模擬采用(yong)角色扮(ban)演，參與(yu)的(de)小組(zu)成員(yuan)(yuan)(yuan)分(fen)別扮(ban)演：支(zhi)部書記(ji)、組(zu)織委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)、宣傳委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)、紀檢委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)、青年委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)、群眾委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)等角色，游(you)戲(xi)(xi)開始參與(yu)者(zhe)拿到(dao)(dao)一張(zhang)沙盤(pan)地圖，地圖中把(ba)36名(ming)群眾分(fen)為(wei)不同引(yin)領(ling)(ling)和(he)領(ling)(ling)導階段，黨(dang)支(zhi)部有(you)4萬元經費，需要用(yong)到(dao)(dao)支(zhi)部工作中，服務(wu)(wu)群眾、培(pei)養黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)。參與(yu)者(zhe)運用(yong)同樣的(de)資源通過(guo)完成7個階段，游(you)戲(xi)(xi)結(jie)束累(lei)積全階段任務(wu)(wu)完成分(fen)，比拼出*黨(dang)支(zhi)部。

課程收益：
◆ 從*政策、能力要求、落地實踐為三位一體筑建基層黨委堡壘，砥礪奮進全面打贏2049年大仗；
◆ 建立從群眾發展到支部發展的閉環思維，深刻領悟發展黨支部和服務群眾之間的必然邏輯和黨政職責；
◆ 深入分析推演黨建過程中支部發展的痛點，現場共創提出解決方案；
◆ 通過沙盤模(mo)擬(ni)體(ti)驗系統(tong)、全面、立體(ti)的(de)把黨(dang)支部建設的(de)全過程展(zhan)示出(chu)來(lai)，入腦入心踐(jian)行(xing)黨(dang)在(zai)新時期的(de)主要任務和(he)使命愿(yuan)景。

課程對(dui)象：基層支部(bu)書記(ji)(ji)、新任支部(bu)書記(ji)(ji)、其他委員等

課程大綱
第一講：基層支部書記謀劃工作能力（黨務工作基本要求)
一、黨建的建設新要求
1、政治建設基本內容與要求
2、思想建設基本內容與要求
3、作風建設基本內容與要求
4、組織建設基本內容與要求
5、紀律建設基本內容與要求
6、制度建設基本內容與要求
7、反腐倡廉建設基本內容與要求
二、巡視“六查六必看”：內容及基本要求
三、發展黨員的五個階段25個步驟
四、組織生(sheng)活會的要求與具體(ti)流程

第二講：基層支部工作實務（沙盤案例展示）
沙盤案例內容（可定制）
案例一——召開支部黨員大會進行換屆選舉
——某黨支部委員會任期屆滿，面臨：
1、上級黨委組織部對該支部班子進行考核。
2、經考核研究，確定支部委員會有三人組成，擬推薦該黨支部委員張某某為下屆支部書記人選，現任支部班子在組織醞釀過程中如何實現黨委意圖？
任務：請按照程序組織換屆。
案例二——召開黨史學習教育專題組織生活會
案例三——接收某某為預備黨員的程序及注意事項
——該黨支部去年發展了劉某、張某2名同志為預備黨員，經過一年時間的組織生活鍛煉，預備期將滿。張某工作中因突發事件處理不當受到處分，期限6個月。
任務：請按程序組織預備黨員轉正
案例四——業績下滑黨支部如何發揮戰斗堡壘作用，黨建與業務如何融合
——某公司部黨支部，有黨員12人，群眾8人。.2021年上半年業務開展情況不理想，同比業績低于去年20%。
案例五——民主評議黨員程序及注意事項
——某支部2020年度通過民主評議黨員選出優秀黨員3名。
任務：召開民主評議大會，結合實際提出優秀標準，以某一位同志為例進行展示。每年有個標準，行業有標準，直接去操作，去說。
案例六——轉化政治優勢圍繞用好資源“管事——出好主意、管人——選好骨干、管用——用好資源”參與融入
——某支行黨支部黨員15人，群眾10人，其中年齡45歲以下黨員占總人數50%。
任務：請支委班子研(yan)究如何管事(shi)、管人(ren)，并制訂工作規劃(hua)，推進黨建與業務融合。

提升黨支部書記能力