課(ke)程描述INTRODUCTION
“智商(shang)讓你(ni)走入(ru)職場，情商(shang)讓你(ni)走的(de)更(geng)遠”。面(mian)試(shi)環節(jie)是進(jin)入(ru)職場的(de)第一(yi)(yi)步，太多人(ren)(ren)因(yin)為(wei)硬技(ji)能(neng)(neng)而得到機(ji)會(hui)，卻因(yin)為(wei)各種(zhong)軟技(ji)能(neng)(neng)而被(bei)拒之門(men)外或被(bei)炒魷魚。可見(jian)，高情商(shang)的(de)面(mian)試(shi)，不僅(jin)能(neng)(neng)讓人(ren)(ren)得到更(geng)多的(de)機(ji)會(hui)，也會(hui)給目標單位留下更(geng)深刻的(de)印象。因(yin)此，我們(men)怎樣(yang)才(cai)能(neng)(neng)靈活(huo)處理面(mian)試(shi)環節(jie)的(de)各種(zhong)問題(ti)，做到有禮有節(jie)、不卑不亢(kang)，充分(fen)表現出自己的(de)職業素養和職場能(neng)(neng)力？是每個職場人(ren)(ren)必備的(de)技(ji)能(neng)(neng)之一(yi)(yi)。
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
新入職員工面(mian)試技(ji)巧(qiao)課程
課程大綱：
一、好的開始是成功的關鍵—怎樣做好自我介紹
1、自我介紹“四有”原則
2、用證據支持陳述
3、巧用暈輪效應
3、黃金三分鐘
案例：什么(me)樣的自(zi)我介(jie)紹能讓(rang)面試官心動(dong)？
二、如果處理面試中的兩難問題
討論：給你一個棘手的問題，你怎么辦？
1、深思熟慮是前提
2、完美應答“六字法則”
3、一個中心、兩個基本點
三、巧妙回答自我缺點
1、有缺點，才夠完美
2、有改進措施，才可信
3、缺點也能為我所用
案(an)例：優秀面試(shi)者的回(hui)答策(ce)略(lve)
新入職(zhi)員(yuan)工面試技巧課程(cheng)
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