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中國企業培訓講師
三創四融兩帶動黨建模式
 
講師:卓明勇 瀏(liu)覽次(ci)數:2587

課程(cheng)描述INTRODUCTION

· 全體員工

培訓講師:卓明勇    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安(an)排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

民營企業黨建

【課程背景】
民(min)營(ying)企(qi)業(ye)黨(dang)建工作任總(zong)而道遠,*總(zong)書記在(zai)2018年3月7日參(can)加(jia)十三屆全國人大(da)一次會議(yi)(yi)廣東(dong)代表團審(shen)議(yi)(yi)的(de)(de)(de)講(jiang)話指出:民(min)營(ying)企(qi)業(ye)搞(gao)黨(dang)建不是一種形(xing)式的(de)(de)(de)、功利(li)的(de)(de)(de)想法,要真(zhen)正擁護(hu)黨(dang)的(de)(de)(de)理念(nian),做到心(xin)中有(you)黨(dang)。本課程圍繞民(min)營(ying)企(qi)業(ye)黨(dang)建的(de)(de)(de)難點及痛(tong)點問題(ti)進行梳理和(he)分析(xi),并探討出一套行之有(you)效的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)黨(dang)建工作思(si)路和(he)方法。

【課程收益】
有助于企業管理層了解目前黨建工作的重大政治意義及現實意義。
有助于企業管理層了解企業黨建工作的難點和困難點,及應該采取的相應對策。
有助于企業群團工作部門及相關人力部門找到快速組建黨組織及讓黨組織發揮作用的有效方法及措施。
有助于企業黨員快速融入企業文化,并通過黨組織的橋頭堡壘作用,為企業的發展壯大貢獻自己的有聲力量
有助于企(qi)業以最有效及(ji)合適的(de)方式搭建(jian)政(zheng)府和企(qi)業的(de)溝通橋梁(liang),從而構建(jian)親清的(de)新時代政(zheng)商關系,為企(qi)業的(de)發展插上騰飛的(de)翅(chi)膀(bang)。

【課程特色】結合(he)新(xin)時代的(de)黨建政策(ce),和(he)(he)講師自身(shen)企業(ye)黨建的(de)豐富實戰經驗和(he)(he)實操案例,為企業(ye)快速找到企業(ye)黨建的(de)技巧(qiao)和(he)(he)方法,有效(xiao)破解企業(ye)經營和(he)(he)黨建“兩張皮”的(de)困境,從而(er)為企業(ye)的(de)做(zuo)大做(zuo)強注(zhu)入新(xin)的(de)紅色引擎。

【課程對象】董事長、總(zong)裁、總(zong)經理(li)、常務副(fu)總(zong)經理(li)、總(zong)裁助理(li)、人力副(fu)總(zong)等高管人員,企業員工

【課程大綱】
一、民營企業黨建我們普遍面臨著以下幾個重要的難題
一是黨建工作與經營工作“兩張皮”現象。暨黨建是黨建,經營是經營,各自一體、互不相干。
二是企業黨員流動大、口袋黨員多問題。由于市場經濟規律作用,企業各階層的兩新黨員,普遍存在流動性大,或者隱藏黨員身份的“口袋黨員”過多,造成很多基層支部組了又建,建了又散等等尷尬的難題;
三是兩新黨組織軟弱渙散普遍,群眾威信不高,作用力很難得到發揮等等。這些都給企業兩新黨建工作帶來了許多困境。
小組討論(lun),通過分(fen)析企(qi)業黨(dang)建的(de)(de)困境,提出自己的(de)(de)方案,設置*思辨(bian)獎

二、企業黨建的重要意義和價值
1、新時代企業黨建開創擴大基層黨組織“覆蓋面”的新局面。黨的十九大報告明確指出要“擴大基層黨組織覆蓋面,著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題”。
2、新時代企業黨建是開創落實“黨是領導一切的”這個政治原則的新局面。
3、新時代企業黨建開創“把政治建設擺在首位”的新局面。新時代企業黨建是從政治建設高度加強民營企業發展,落實黨的十九大明確提出的“把黨的政治建設擺在首位”根本要求,為民營企業明確正確政治方向,促進民營企業轉型升級創新發展。
搶答發(fa)言,發(fa)表自己對(dui)企業黨建工作重(zhong)要性及必要性的(de)心得體會(hui)  評(ping)選*睿智獎

三、從“四個堅持”探索如何破解民營企業黨建難點痛點問題。
1、堅持以政治建設“鑄魂”,強化對非公企業和社會組織發展的政治引領。
A、強化思想引領 B、強化政策引領 C、強化分類引領
2、堅持以組織體系建設“塑形”,筑牢非公企業和社會組織黨建工作根基
3、堅持以隊伍建設“聚力”,持續打造專業化黨建工作骨干力量
4、堅持以服務促進發展“賦能”,切實發揮黨組織和黨員實質作用
5、堅(jian)持(chi)以體制機制建(jian)設“凝心”,壓緊壓實各級各部門(men)工作責任

四、某大型民營集團“三創四融兩帶動”企業黨建案例分析鑒賞。
三(san)創四(si)融(rong)(rong)(rong)兩(liang)帶動,通(tong)俗(su)地講(jiang)就(jiu)是將企(qi)業黨(dang)建文化(hua)與(yu)企(qi)業文化(hua)深(shen)度(du)融(rong)(rong)(rong)合(he)(he)(he)(he),努力爭創學(xue)習型(xing)、生態(tai)型(xing)、標桿(gan)型(xing)黨(dang)組織,將黨(dang)建工作與(yu)企(qi)業經(jing)營深(shen)度(du)融(rong)(rong)(rong)合(he)(he)(he)(he),與(yu)企(qi)業文化(hua)深(shen)度(du)融(rong)(rong)(rong)合(he)(he)(he)(he),與(yu)反腐倡廉深(shen)度(du)融(rong)(rong)(rong)合(he)(he)(he)(he),與(yu)社會(hui)責(ze)任深(shen)度(du)融(rong)(rong)(rong)合(he)(he)(he)(he)。從而帶動園(yuan)區企(qi)業共同發(fa)展(zhan)和帶動企(qi)業工青婦事業全面發(fa)展(zhan)。

民營企業黨建


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卓明勇
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