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黨建引領發展培訓

【培訓對象】
黨(dang)(dang)政機關(guan)、企事業單位、學校等黨(dang)(dang)員(yuan)領導干部(bu)、黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)書記、委員(yuan)、黨(dang)(dang)務工作者

【課程結構】
第一單元：傳承紅色基因 發揚光榮傳統
第二單元：黨建引領發展 黨業深度融合
第三單元：探索融合方式 破解發展難題
第四(si)單元：提(ti)高(gao)政治站位 履行主(zhu)體責任

【培訓形式】
教學全過程創新融合“講授式、研討式、模擬式、互動式、觀摩式、體驗式”六大授課方式，理論聯系實際，契合黨建工作實際。
老師授課經驗豐富，課程內容(rong)深入淺出，課堂氛圍生動活(huo)潑(po)，學(xue)員學(xue)習成果豐碩(shuo)，進一步教育引導黨員領(ling)導干部、團干部堅(jian)定(ding)信仰、錘煉黨性，立足本(ben)職本(ben)崗(gang)，不斷提高(gao)履職能(neng)力。

【培訓背景】
指出，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導，加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。
作為黨領導下的國有企業，必須牢牢把握黨對國有企業的領導這一重大政治原則，把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，把黨建工作融入生產經營全過程，推動黨建工作與生產經營深度融合、同頻共振。
國有企業基層組織在推動黨建與生產經營融合，必須把加強基層黨組織建設作為固本強基的重要抓手，緊密圍繞基本組織、基本隊伍、基本制度“三基”建設,以提升組織力為重點，深入推進黨業融合，積極破解“兩張皮”發展難題，堅持以黨的政治建設為統領，把基層黨組織建設成為推動經營發展的堅強戰斗堡壘，扎實推進高質量黨建引領和保障高質量發展。
教育(yu)引導廣大(da)團(tuan)干部(bu)深(shen)入(ru)學習(xi)貫徹(che)新(xin)時代中(zhong)(zhong)國(guo)特色社會主義思想，把(ba)關于(yu)青年工作的重(zhong)要思想落實到團(tuan)的全(quan)部(bu)工作和(he)(he)建設之中(zhong)(zhong)，堅持和(he)(he)加強黨的全(quan)面領導，樹立大(da)抓基層的鮮(xian)明導向，提升團(tuan)支部(bu)組(zu)織力(li)，強化團(tuan)支部(bu)政治功能，充分發揮黨的助手(shou)和(he)(he)后(hou)備軍作用(yong)。

【課程大綱】
第一單元：傳承紅色基因 發揚光榮傳統
傳承黨支部建設的紅色基因
國有企業黨建工作的行動指南
黨業融合的光榮傳統
沙盤(pan)推(tui)演：黨(dang)業融(rong)合(he)沿革與啟示

第二單元：黨建引領發展 黨業深度融合
思考面向未來，國有企業做強做優做大靠什么？
黨業融合必須堅持兩個“一以貫之”
推進黨建工作與生產經營工作緊密融合
行業(ye)案例(li)：黨業(ye)融(rong)合典(dian)型案例(li)分享(xiang)

第三單元：探索融合方式 破解發展難題
國有企業基層黨建工作的發展趨勢
研討：黨建工作與生產經營工作融合的工作難點
破解發展難題 推動高質量發展
沙盤推演：推進黨業融(rong)合的落地模型

第四單元：提高政治站位 履行主體責任
聚焦“三基建設”推進黨建與生產經營工作融合
凝心聚力推進黨業融合
如何檢驗黨業融合成效
案例共(gong)享(xiang)：黨建品牌(pai)推動黨業(ye)融合的頂層設計探索

【學員收益】
啟發思考：黨業融合的紅色傳承與深刻蘊涵
深入探索：黨業融合的重要依據與關鍵要素
踐行使命：黨業融合的創新思路與落地模型
砥礪奮(fen)進：黨業融合的行動目(mu)標與實施計(ji)劃(hua)

黨建引領發展培訓