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中心培根鑄魂課程

【課程背景】
國企是中國特色社會主義重要的物質基礎和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。十九屆六中全會《決議》，以及黨的二十大報告都強調：毫不動搖地鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展。
習總書記指出：“堅持黨對國企的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業制度是國企改革的方向，也必須一以貫之”。這就要求我們企業必須堅持黨的領導、加強黨的建設，確保企業沿著正確的方向健康發展；必須建立健全現代企業制度，確保企業聚焦發展戰略科學發展。在黨的二十大上，習總書記作出了“高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。發展是黨執政興國的第一要務。沒有堅實的物質技術基礎，就不可能全面建成社會主義現代化強國。”的重要指示和要求。為此，企業實現高質量發展，就需要做好五方面的工作：
一是總結成功的發展和改革經驗，看不到成績就會喪失斗志；
二是認真學習二十大精神，堅持黨的領導、加強黨的建設，筑牢企業的“根”與“魂”；
三是黨建融入中心，用企業發展的成果檢驗黨建的效能；
四是全(quan)面(mian)提升企業干部和(he)員(yuan)工的素質能力(li)(li)（修養(yang)+黨性(xing)+專(zhuan)業力(li)(li)+管理力(li)(li)）；五(wu)是全(quan)面(mian)實現高(gao)質量發展，建百年“老店(dian)”，保基業長(chang)青(qing)。

【課程收益】 
1、理解并踐行“兩個一以貫之”
2、學習黨的二十大關于“高質量發展”的要求
3、做實企業黨建基礎工作，發揮黨支部戰斗堡壘作用
4、黨建融入企業中心工作，為企業高質量發展培“根”鑄“魂”
5、全面提高企業干部、員工的素質能力
6、掌握引領(ling)企業高質量發展的關(guan)鍵方法措施

【課程對象】 
國企(qi)高、中層管理(li)人員；國企(qi)基(ji)層管理(li)骨干

【課程大綱】 
一、國企黨建工作新生態
1、國企的地位、使命和任務
2、“全面從嚴治黨”是國家戰略
3、反腐敗斗爭取得決定勝利并全面鞏固
4、習總書記論“全面從嚴治黨”
5、全國國有企業黨建工作會議精神
6、主要章程、條例

二、基層黨建工作新任務
1、黨建做什么？黨建目標是什么？
2、黨的組織（*、地方和基層組織）（基層組織的設置、產生、任期、組成）
3、國企黨的基層組織的職責（黨委或黨組）
4、國企黨的基層組織的職責（黨總支或黨支部）
5、基層黨支部（總支）書記的職責（和任務）
6、黨支部議事的原則和內容
7、黨支部的組織生活制度（會議制度、黨日制度、黨課制度、報告工作制度、組織生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等）
8、標準化黨支部建設
9、企業黨建創新的理念(nian)和方法(fa)

三、黨建融入中心新舉措
1、《中國*國有企業基層組織工作條例》
2、黨建融入中心的生態（形勢、任務和要求）
3、黨建融入中心的原則
4、黨建融入中心的措施1——思想融合
5、黨建融入中心的措施2——組織融合
6、黨建融入中心的措施3——管理融合
7、黨建融入中心的措施4——其它融合（機制和制度、作風、目標和理念、黨風廉政建設和反腐敗斗爭等融合）
8、黨建融入(ru)中心的重大意義

四、提升素質能力新要求
1、企業管理者的素質模型
2、企業管理者的修養：仁愛、心靜、樂觀、忠誠、誠信、勤學、寬恕、廉政等
3、企業管理者必須夠用的專業力
4、企業管理者的管理力：管理的定義、戰略管理力、決策力、計劃力、組織力（高績效團隊建設）、執行力、學習力、溝通力等
5、企業管理者的(de)情(qing)商和情(qing)商領(ling)導力：情(qing)商、情(qing)商領(ling)導力、效(xiao)能(neng)和人(ren)際技能(neng)、有效(xiao)領(ling)導、商業運作模式、運營管理 

五、引領企業發展高質量
1、企業發展高質量（指導思想：黨的二十大關于高質量發展的要求）
2、融入中心促落實（關鍵第一招，筑牢企業發展的“根”與“魂”）
3、科學管理新舉措（關鍵第二招，現代項目管理概論）
4、數字轉型新理念（關鍵第三招，突出創新驅動）
5、合規經營保平安（關鍵(jian)第四招，企(qi)業(ye)和企(qi)業(ye)干(gan)部(bu)總體安全觀） 

小結

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