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中國企業培訓講師
從學校到職場——新員工職業化素養提升
 
講師(shi):黃昕(xin)紅 瀏覽(lan)次數:2567

課程描述INTRODUCTION

· 新員工

培訓講師:黃昕紅    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

提升新員(yuan)工職業化素養課程

課程背景:
職業化(hua)精(jing)(jing)神(shen)是立業之本,職業化(hua)精(jing)(jing)神(shen)是一個人(ren)(ren)(ren)在自(zi)己所(suo)從(cong)(cong)事(shi)職業活動中所(suo)表(biao)現出來(lai)的(de)(de)(de)價值(zhi)觀與態度,是人(ren)(ren)(ren)們內(nei)在的(de)(de)(de)精(jing)(jing)神(shen)動力。而要修煉(lian)優秀的(de)(de)(de)職業化(hua)精(jing)(jing)神(shen),就要從(cong)(cong)最(zui)基本的(de)(de)(de)職業化(hua)修煉(lian)開始,包(bao)括(kuo)職業素養、職業行為規范和(he)職業技能(neng)三個部分(fen)內(nei)容的(de)(de)(de)提升。通過員工(gong)(gong)職業化(hua)修煉(lian)后,員工(gong)(gong)“更專(zhuan)業、更敬業、更愛業、更樂業”,自(zi)動自(zi)發(fa)地為企(qi)業增值(zhi);企(qi)業找到的(de)(de)(de)不再只是基本合(he)格的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)“才”,更能(neng)打造出優秀卓(zhuo)越的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)“財”,用(yong)100%的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)“財”創造1000%的(de)(de)(de)利潤!

課程收益:
● 重新梳理員工職業化理念,明確員工價值觀與企業價值觀統一的重要意義;
● 通過案例樹立職業化理念,厘清員工如何保持高績效輸出的思路;
● 通(tong)過互動體(ti)驗式場(chang)景(jing)訓練(lian),全面提升(sheng)員(yuan)工(gong)人際交往能力,創造和諧企業(ye)。

課程對象:全員

課程大綱
第一講:正心——職業化與職業化精神
一、職業化與非職業化的具體表現
二、職業化心態與職業價值觀
三、職業化價值觀修煉——卓越員工自我修煉
思考:您認為“良好的自我修養包括哪些方面?”
1、個人能力:員工在團隊中的重要作用
故事新解:短板理論與鯰魚效應
2、團隊助推
體驗游(you)戲:團隊(dui)共(gong)創(chuang)

第二講:有禮——職場菜鳥禮儀規范
一、儀容儀表
1、士為悅己者容
2、人要衣裝定江山
3、行站坐走皆學問
角色扮演訓練1
二、辦公禮儀
1、職場紀律規范
2、電話公文禮儀
3、會議禮儀
4、360度人際相處的禮儀
角色扮演訓練2
三、社交禮儀
1、見面禮儀
2、拜訪禮儀
3、乘車禮儀
4、餐桌禮儀
角色扮演訓練3

第三講:求發展—員工的自我認知與目標定位
一、個人意愿與目標確認
視頻:《快遞哥的故事》
1、自我認知對職業發展的重要意義
2、自我定位與工作績效的關系
3、如何做一名優秀員工
二、自我價值觀與企業價值觀的辯證統一
1、價值觀是確定人生目標的前提
2、職涯規劃成就美好人生
3、陽光心態塑造良好職業精神(shen)

結束語:揚帆啟航、開創未來
1、謀生的需要:天下沒有免費的午餐
2、發展的需要:工作能在謀生之外給我們更多的東西
  3、發(fa)展的(de)目標:以良好職業(ye)道(dao)德(de)為基(ji)準(zhun),做有價值的(de)人

提升新員(yuan)工(gong)職業化素養課程


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已開課時間Have start time

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黃昕紅
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