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中國企業培訓講師
青年干部成長的規律認識
 
講師:梁宏(hong) 瀏覽次數:2557

課程描述(shu)INTRODUCTION

青年干部成長的規律認識培訓

· 中層領導

培訓講師:梁宏    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

青年干部成長的規律認識培訓

課程背景:
貫徹新時代黨的(de)組織路線(xian),建設忠誠干(gan)(gan)凈擔當的(de)高(gao)素質干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)隊伍是關鍵。基(ji)層(ceng)一線(xian),是培(pei)養和鍛煉干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)的(de)試驗田;基(ji)層(ceng)實踐,是年(nian)輕(qing)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)成長的(de)“必修課”。要堅持從基(ji)層(ceng)一線(xian)培(pei)養選拔干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)的(de)導向,鼓勵年(nian)輕(qing)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)到基(ji)層(ceng)和艱苦地區鍛煉成長,探索基(ji)層(ceng)一線(xian)錘(chui)煉干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)、項(xiang)目一線(xian)磨煉干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)、維穩一線(xian)鍛煉干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)、急難險重崗(gang)位考(kao)驗干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)的(de)“三線(xian)一崗(gang)”培(pei)養模式,讓(rang)年(nian)輕(qing)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)在(zai)實踐中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干(gan)(gan)。

*發表重要(yao)講話強調,培養(yang)選拔優秀(xiu)年輕(qing)干(gan)部是一件(jian)大(da)事,關乎黨的(de)(de)命(ming)運、國家(jia)的(de)(de)命(ming)運、民(min)族的(de)(de)命(ming)運、人民(min)的(de)(de)福祉(zhi),是百年大(da)計。廣(guang)大(da)干(gan)部特(te)別是年輕(qing)干(gan)部要(yao)在(zai)常學常新中(zhong)加強理(li)論修養(yang),在(zai)真學真信(xin)中(zhong)堅定理(li)想信(xin)念,在(zai)學思(si)踐悟中(zhong)牢記初心(xin)(xin)使命(ming),在(zai)細照篤(du)行中(zhong)不斷修煉自我(wo),在(zai)知行合一中(zhong)主動擔當(dang)作為,保持對(dui)黨的(de)(de)忠誠心(xin)(xin)、對(dui)人民(min)的(de)(de)感(gan)恩心(xin)(xin)、對(dui)事業的(de)(de)進取心(xin)(xin)、對(dui)法紀的(de)(de)敬畏心(xin)(xin),做到信(xin)念堅、政治強、本領高(gao)、作風硬。

課程大綱:
一、青年干部成長的標準
1、政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。

干部要成(cheng)長起來(lai),必須加強馬克(ke)(ke)思(si)主(zhu)義(yi)理論武裝。我們黨在中(zhong)國這樣一個(ge)有著近(jin)14億人(ren)口的(de)大國執(zhi)政(zheng),面對十(shi)分復雜的(de)國內外環境(jing),肩(jian)負繁(fan)重的(de)執(zhi)政(zheng)使命,如果缺乏理論思(si)維,是(shi)難(nan)以(yi)(yi)戰勝各種風險和困難(nan)的(de),也是(shi)難(nan)以(yi)(yi)不斷前進的(de)。這就(jiu)要求(qiu)我們加強理論學習,掌(zhang)握和運(yun)用(yong)辯(bian)證唯物主(zhu)義(yi)和歷史唯物主(zhu)義(yi),掌(zhang)握貫穿其中(zhong)的(de)馬克(ke)(ke)思(si)主(zhu)義(yi)立場、觀點(dian)、方法,深入(ru)認識*執(zhi)政(zheng)規律、社會(hui)主(zhu)義(yi)建設規律、人(ren)類社會(hui)發展規律。

2、在學習理論上,干部要舍得花精力,全面系統學,及時跟進學,深入思考學,聯系實際學。
學(xue)習新時(shi)(shi)代中(zhong)國特(te)色社(she)會(hui)主義(yi)(yi)思(si)想,要深(shen)刻認識和領(ling)會(hui)其時(shi)(shi)代意(yi)義(yi)(yi)、理(li)論(lun)意(yi)義(yi)(yi)、實(shi)踐(jian)意(yi)義(yi)(yi)、世界(jie)意(yi)義(yi)(yi),深(shen)刻理(li)解(jie)其核心要義(yi)(yi)、精(jing)神實(shi)質、豐富(fu)內涵、實(shi)踐(jian)要求。要緊密(mi)結(jie)合新時(shi)(shi)代新實(shi)踐(jian),緊密(mi)結(jie)合思(si)想和工作(zuo)實(shi)際,有針對(dui)性地(di)重點(dian)學(xue)習,多思(si)多想、學(xue)深(shen)悟透,知其然又知其所以然。學(xue)習理(li)論(lun)最有效的辦法是讀(du)原著、學(xue)原文、悟原理(li),強讀(du)強記,常學(xue)常新,往深(shen)里(li)(li)走、往實(shi)里(li)(li)走、往心里(li)(li)走,把(ba)(ba)自己擺(bai)(bai)進(jin)去(qu)、把(ba)(ba)職責擺(bai)(bai)進(jin)去(qu)、把(ba)(ba)工作(zuo)擺(bai)(bai)進(jin)去(qu),做到學(xue)、思(si)、用貫(guan)通,知、信、行統一。

3、中國*人的理想信念建立在對馬克思主義的深刻理解之上,建立在對歷史規律的深刻把握之上。
歷(li)史和實踐反復證(zheng)明,一個(ge)政(zheng)黨有了(le)遠大理想(xiang)和崇高(gao)追求,就(jiu)(jiu)會堅強有力(li),無堅不摧,無往不勝,就(jiu)(jiu)能經受一次(ci)(ci)次(ci)(ci)挫折而又一次(ci)(ci)次(ci)(ci)奮起;一名(ming)干部(bu)有了(le)堅定的(de)理想(xiang)信念(nian),站(zhan)位就(jiu)(jiu)高(gao)了(le),心胸就(jiu)(jiu)開闊了(le),就(jiu)(jiu)能堅持正確(que)政(zheng)治(zhi)方向,做到“風(feng)雨(yu)不動(dong)安如(ru)山”。信仰認定了(le)就(jiu)(jiu)要信上一輩子,否則(ze)就(jiu)(jiu)會出大問題。

4、衡量干部是否有理想信念,關鍵看是否對黨忠誠。
領(ling)導干(gan)部要(yao)忠(zhong)誠干(gan)凈擔當,忠(zhong)誠始終是(shi)第一(yi)位的(de)。對(dui)黨(dang)(dang)(dang)忠(zhong)誠,就要(yao)增(zeng)強“四(si)(si)個(ge)意識”、堅(jian)定“四(si)(si)個(ge)自信(xin)(xin)”、做到(dao)“兩個(ge)維護(hu)”,嚴守黨(dang)(dang)(dang)的(de)政治(zhi)紀(ji)律和(he)政治(zhi)規矩,始終在政治(zhi)立(li)場、政治(zhi)方向、政治(zhi)原則、政治(zhi)道(dao)路上(shang)(shang)同黨(dang)(dang)(dang)*保持高度一(yi)致(zhi)。這種一(yi)致(zhi)必須是(shi)發自內心、堅(jian)定不(bu)移(yi)的(de),任何時(shi)候任何情況下都要(yao)站(zhan)得穩、靠(kao)得住。忠(zhong)誠和(he)信(xin)(xin)仰(yang)是(shi)具(ju)體(ti)的(de)、實踐的(de)。要(yao)經常對(dui)照黨(dang)(dang)(dang)章黨(dang)(dang)(dang)規黨(dang)(dang)(dang)紀(ji),檢視自己的(de)理想(xiang)信(xin)(xin)念(nian)和(he)思(si)想(xiang)言行,不(bu)斷撣去思(si)想(xiang)上(shang)(shang)的(de)灰塵(chen),永葆政治(zhi)本色(se)。

二、不忘初心,方得始終,青年干部成長規律
1、新中國成立70周年,是進行“不忘初心,牢記使命”教育的最好時間節點。

干部要把黨的(de)(de)初心(xin)、黨的(de)(de)使命銘刻于心(xin),這樣,人生奮斗才有(you)更高的(de)(de)思(si)想起(qi)點,才有(you)不(bu)竭的(de)(de)精神動力。干部要把人民(min)放在心(xin)中最高位置。同(tong)人民(min)風(feng)雨同(tong)舟(zhou)、血(xue)脈相(xiang)通、生死與共,是(shi)(shi)我們黨戰勝一切(qie)困難和風(feng)險的(de)(de)根(gen)本保證(zheng)。離開了(le)人民(min),我們就會(hui)一事(shi)無(wu)成。要牢記群眾(zhong)是(shi)(shi)真(zhen)(zhen)正(zheng)(zheng)的(de)(de)英雄,任(ren)何時候都不(bu)能(neng)忘記為了(le)誰、依靠(kao)誰、我是(shi)(shi)誰,真(zhen)(zhen)正(zheng)(zheng)同(tong)人民(min)結合起(qi)來。

2、為什么人、靠什么人的問題,是檢驗一個政黨、一個政權性質的試金石。
干部要堅持立黨為公、執政為民,虛心向群眾學習,真心對群眾負責,熱心為群眾服務,誠心接受群眾監督。要拜人民為師、向人民學習,放下架子、撲下身子,接地氣、通下情,深入開展調查研究,解剖麻雀,發現典型,真正把群眾面臨的問題發現出來,把群眾的意見反映上來,把群眾創造的經驗總結出來。干部要懷著強烈的愛民、憂民、為民、惠民之心,心里要始終裝著父老鄉親,想問題、作決策、辦事情都要想一想是不是站在人民的立場上,是不是有助于解決群眾的難題,是不是有利于增進人民福祉,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。干部要胸懷強烈的政治責任感、歷史使命感,積極投身偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想的火熱實踐,把人生理想融入國家富強、民族振興、人民幸福的偉業之中。
 
3、為政之道,修身為本。
干部的(de)黨(dang)(dang)性修養(yang)、道德水平,不(bu)會(hui)隨著(zhu)(zhu)黨(dang)(dang)齡工齡的(de)增長而自(zi)然提高(gao)(gao),也(ye)不(bu)會(hui)隨著(zhu)(zhu)職務的(de)升(sheng)遷而自(zi)然提高(gao)(gao),必須(xu)強化自(zi)我修煉、自(zi)我約束(shu)、自(zi)我改造。新時代中(zhong)國特色社會(hui)主(zhu)義思(si)想,不(bu)僅包含著(zhu)(zhu)黨(dang)(dang)治國理政(zheng)(zheng)(zheng)的(de)重要(yao)思(si)想,也(ye)貫穿著(zhu)(zhu)中(zhong)國*人(ren)的(de)政(zheng)(zheng)(zheng)治品格、價(jia)值追求(qiu)、精神境(jing)界、作風操守的(de)要(yao)求(qiu)。要(yao)涵養(yang)政(zheng)(zheng)(zheng)治定力(li),煉就政(zheng)(zheng)(zheng)治慧眼(yan),恪(ke)守政(zheng)(zheng)(zheng)治規矩,自(zi)覺做政(zheng)(zheng)(zheng)治上(shang)的(de)明白人(ren)、老實(shi)人(ren)。

4、人格是一個人精神修養的集中體現。
光明磊(lei)落、坦蕩(dang)無私,是*人(ren)的光輝(hui)品格,也是干部應該(gai)錘煉的品質修(xiu)養。要堅守(shou)精神追求(qiu),見(jian)賢思(si)齊,見(jian)不(bu)賢而(er)內自省,處理好公和(he)私、義和(he)利(li)、是和(he)非(fei)、正和(he)邪(xie)、苦和(he)樂關(guan)系。要立志(zhi)做(zuo)大事,不(bu)要立志(zhi)做(zuo)大官(guan),保持平和(he)心(xin)態,看淡個人(ren)進退(tui)得(de)失,心(xin)無旁騖(wu)努力(li)工作,為黨和(he)人(ren)民(min)做(zuo)事。

5、干部要想行得端、走得正,就必須涵養道德操守,明禮誠信,懷德自重,保持嚴肅的生活作風、培養健康的生活情趣,特別是要增強自制力,做到慎獨慎微。
一個(ge)人廉潔自(zi)律不過關,做人就沒有骨氣。要牢記清廉是福(fu)、貪欲(yu)是禍的(de)道理(li),樹立正(zheng)確(que)的(de)權力(li)觀(guan)(guan)(guan)、地位觀(guan)(guan)(guan)、利益觀(guan)(guan)(guan),任何時候都要穩得住(zhu)心神(shen)、管得住(zhu)行為、守得住(zhu)清白。干(gan)部干(gan)事(shi)創業要樹立正(zheng)確(que)政績觀(guan)(guan)(guan),有功(gong)成不必在我的(de)精(jing)神(shen)境界、功(gong)成必定有我的(de)歷史擔當,發(fa)揚釘(ding)釘(ding)子(zi)精(jing)神(shen),腳踏實地干(gan)。

6、武裝頭腦、指導實踐、推動工作,落腳點在指導實踐、推動工作;學懂弄通做實,落腳點在做實。
要牢(lao)記空(kong)談誤(wu)國(guo)、實(shi)(shi)干(gan)興(xing)邦的(de)(de)道理,堅持知行(xing)合一、真(zhen)抓(zhua)實(shi)(shi)干(gan),做(zuo)實(shi)(shi)干(gan)家(jia)。干(gan)部(bu)要面對大是大非敢(gan)于(yu)亮劍,面對矛(mao)盾敢(gan)于(yu)迎(ying)難而(er)上,面對危機(ji)敢(gan)于(yu)挺身而(er)出,面對失誤(wu)敢(gan)于(yu)承擔責任,面對歪風邪氣敢(gan)于(yu)堅決斗爭(zheng),做(zuo)疾(ji)風勁草、當(dang)烈(lie)火真(zhen)金。干(gan)部(bu)成長無捷徑可走,經(jing)風雨、見世面才(cai)能壯筋(jin)骨(gu)、長才(cai)干(gan)。要做(zuo)起而(er)行(xing)之(zhi)的(de)(de)行(xing)動者(zhe)、不做(zuo)坐而(er)論道的(de)(de)清談客(ke),當(dang)攻堅克難的(de)(de)奮(fen)斗者(zhe)、不當(dang)怕見風雨的(de)(de)泥(ni)菩薩,在摸爬滾打中(zhong)增長才(cai)干(gan),在層(ceng)層(ceng)歷(li)練(lian)中(zhong)積累經(jing)驗(yan)。

三、貫徹新時代黨的組織路線,建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵。
1、堅持“一線”選拔,讓干部務實重行爭作為。

堅持以履職盡責、干(gan)事創業(ye)為核心的競爭性(xing)選拔(ba)辦法,注重在(zai)實(shi)踐實(shi)干(gan)中看政治素(su)質,在(zai)實(shi)績實(shi)效(xiao)中看專(zhuan)業(ye)素(su)養(yang),突出在(zai)重大項(xiang)目、專(zhuan)項(xiang)工作(zuo)、脫貧攻(gong)堅、急難險重等一(yi)線(xian)識干(gan)部(bu)、選干(gan)部(bu)、用干(gan)部(bu)。要優先考慮在(zai)“三線(xian)一(yi)崗”德才兼備、實(shi)績突出的干(gan)部(bu),大膽使用在(zai)一(yi)線(xian)工作(zuo)經過(guo)實(shi)踐考驗的優秀(xiu)干(gan)部(bu)。

2、注重“一線”墩苗,助干部提升能力有成長。
把基層實踐一(yi)線作(zuo)為培(pei)養鍛煉(lian)干部的主(zhu)陣地,聚焦打贏三大攻(gong)堅(jian)(jian)戰,堅(jian)(jian)持多崗位鍛煉(lian)、基層墩苗(miao)磨練、中(zhong)心工作(zuo)錘(chui)煉(lian)、必要臺階(jie)歷(li)練和急(ji)難險重(zhong)任務考驗相結合, 帶動(dong)年輕(qing)干部資源(yuan)向一(yi)線聚集,在一(yi)線歷(li)練成長。

3、體現“一線”關懷,促干部扎根基層愿作為。
建立干(gan)部(bu)關(guan)心(xin)關(guan)懷長(chang)效機(ji)制(zhi),認(ren)真執行職(zhi)務與職(zhi)級并行制(zhi)度,努力(li)形成拴心(xin)留人的(de)良好環境(jing)。著力(li)改善(shan)和(he)優化基層(ceng)干(gan)部(bu)工作條件和(he)生活環境(jing)。堅持(chi)嚴管(guan)和(he)厚愛相結合(he),加強思(si)(si)想政(zheng)治建設,注重人文關(guan)懷。定期(qi)分(fen)析一(yi)(yi)線(xian)(xian)干(gan)部(bu)思(si)(si)想狀(zhuang)況和(he)工作、生活情況,按(an)干(gan)部(bu)管(guan)理(li)權限逐級開(kai)展“四必(bi)(bi)談(tan)、四必(bi)(bi)訪”,做到思(si)(si)想異常必(bi)(bi)談(tan)、崗位變(bian)動(dong)必(bi)(bi)談(tan)、遭遇(yu)挫折必(bi)(bi)談(tan)、違紀違規必(bi)(bi)談(tan),突出貢獻必(bi)(bi)訪、生病(bing)住(zhu)院必(bi)(bi)訪、家庭(ting)糾紛(fen)必(bi)(bi)訪、特(te)殊困難(nan)必(bi)(bi)訪,切實關(guan)心(xin)一(yi)(yi)線(xian)(xian)干(gan)部(bu)的(de)身心(xin)健康和(he)成長(chang)進步。嚴格落實體檢、休假(jia)、保險、生活補貼等制(zhi)度,對生活有特(te)殊困難(nan)的(de)家庭(ting)及時予以關(guan)心(xin),幫(bang)助辦(ban)實事、解難(nan)題,消除后顧之憂(you),讓一(yi)(yi)線(xian)(xian)干(gan)部(bu)切實感受到組織的(de)關(guan)懷和(he)溫暖。

4、完善“一線”考評,激干部優勝劣汰不懈怠。
堅持把(ba)(ba)“三線(xian)一崗”的(de)(de)(de)攻堅成效作為(wei)了解(jie)干(gan)(gan)部(bu)、識別干(gan)(gan)部(bu)、檢驗干(gan)(gan)部(bu)的(de)(de)(de)重要(yao)標尺,樹立(li)重實(shi)(shi)(shi)干(gan)(gan)、重實(shi)(shi)(shi)績的(de)(de)(de)鮮明導向。建立(li)相對固定的(de)(de)(de)干(gan)(gan)部(bu)考(kao)(kao)察(cha)員隊伍,選聘精(jing)干(gan)(gan)人員充實(shi)(shi)(shi)干(gan)(gan)部(bu)考(kao)(kao)察(cha)工作力(li)量(liang)(liang)。探索改進推(tui)薦(jian)考(kao)(kao)察(cha)方式,把(ba)(ba)一線(xian)的(de)(de)(de)談話(hua)調(diao)研(yan)、實(shi)(shi)(shi)地(di)走(zou)(zou)訪等(deng)引入干(gan)(gan)部(bu)考(kao)(kao)察(cha),全方位、多角(jiao)度(du)(du)、近距離考(kao)(kao)察(cha)識別干(gan)(gan)部(bu)。堅持定期聯系走(zou)(zou)訪,隨時(shi)考(kao)(kao)察(cha)調(diao)研(yan),及時(shi)掌(zhang)握干(gan)(gan)部(bu)工作狀態(tai)、了解(jie)干(gan)(gan)部(bu)日常實(shi)(shi)(shi)績。在年度(du)(du)履職(zhi)盡責(ze)考(kao)(kao)核(he)的(de)(de)(de)基礎上,突出(chu)調(diao)研(yan)考(kao)(kao)核(he)、專(zhuan)項考(kao)(kao)核(he)、平(ping)時(shi)考(kao)(kao)核(he),綜合(he)(he)考(kao)(kao)量(liang)(liang)干(gan)(gan)部(bu)年度(du)(du)干(gan)(gan)事成效。要(yao)把(ba)(ba)相形(xing)見(jian)絀的(de)(de)(de)調(diao)整出(chu)去(qu),同(tong)時(shi)注意補充新的(de)(de)(de)優秀人選,始終保持一池活水。穩步(bu)推(tui)進不勝任現職(zhi)干(gan)(gan)部(bu)回爐(lu)教(jiao)育,突出(chu)實(shi)(shi)(shi)踐(jian)工作成效,明確不勝任現職(zhi)具體(ti)情形(xing)和認定方式。經過(guo)集中教(jiao)育、實(shi)(shi)(shi)踐(jian)鍛煉、綜合(he)(he)考(kao)(kao)評后仍不合(he)(he)格的(de)(de)(de),根據(ju)不同(tong)情形(xing)采取轉崗、調(diao)整、待(dai)崗等(deng)方式進行處(chu)理,激勵基層干(gan)(gan)部(bu)自我加壓,永(yong)不懈怠(dai),奮(fen)發圖強。

青年干部成長的規律認識培訓


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