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如何當好職工代表和分工會主席培訓

課程背景：
現代企業要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，不僅需要科學嚴謹的規范管理，也需要文明和諧的民主管理，因此企業工會、職工代表大會、職工代表也隨之而生。
我國的企業工會是代表職工的利益，依法維護職工的合法權益的社團組織。企業建設好工會，不僅有利于充分發揮工會作為黨和政府聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，而且對于建立穩定和諧的勞動關系、穩定大局，具有十分重要的意義。
作為職工(gong)代表(biao)和分工(gong)會(hui)主席(xi)，加強(qiang)自(zi)(zi)我修養，提升自(zi)(zi)身素(su)質，充分發揮自(zi)(zi)身的(de)積極作用(yong)，對于工(gong)會(hui)的(de)建(jian)設和維護職工(gong)的(de)權益是相當(dang)重要的(de)。

課程目標：
1、熟悉職工代表的權利、義務與作用；
2、掌握職工代表充分發揮作用的方法；
3、明確工會干部的角色定位；
4、清楚工會干部的重要作用；
5、注重個人修(xiu)養(yang)，提升履職(zhi)能力

課程對象：職工代表和分工會主席及相關人員。
課程時間：1天（6課時）
課程方式：主(zhu)題(ti)演(yan)講(jiang)、案例分(fen)析(xi)、互(hu)動分(fen)享、活動體驗、思考作業等。

課程大綱
第一單元正確認識職工代表的地位和作用
一、職工代表的角色認知
1、對黨政領導---助手
2、對職工群眾---朋友
3、對自己---主人
二、職工代表的權利與義務
1、職工代表的權利
2、職工代表的義務
三、職工代表的主要作用
1、職代會的主體
2、職工權益的代言人
3、公司發展的促進者

第二單元職工代表如何充分發揮作用
一、樹立一種觀念---全局觀念
二、處理兩種關系
1、職代會的職權與職工代表的權利之間的關系
2、職工代表的權利與義務之間的關系
三、具備三種知識
1、民主管理和職代會的基本知識
2、勞動法律法規基本知識
3、本職業務和公司管理知識
四、掌握四個能力
1、調研能力
2、參政議政能力
3、溝通能力
4、合作能力

第三單元新形勢下怎樣當好一名工會干部
一、怎樣當好工會干部？
1、明確工會干部的角色定位
2、工會干部防止出現“四大錯位”
3、工會干部要強化四個意識
4、努力建設“六有”工會
二、工會干部如何更好的發揮作用？
1、要注意的幾個問題
2、工會干部必備的個人素質
3、牢固樹立“群眾觀念”
4、學會“彈鋼琴”

第四單元注重個人修煉，提升工會干部履職能力
一、工會干部的“職業化”修煉
1、增強“知法、懂法、守法、用法”意識
2、注重個人心態修煉，培養良好的心理素質
3、注重思想道德修煉，培育社會主義核心價值觀
4、注重創新意識修煉，開創工會工作新局面
二、提升工會干部履職能力
1、提高做職工思想工作的能力
2、提高協調與溝通的能力
3、提高化解矛盾的能力
4、學會工作方法，提高辦事效率
課程小結

如何當好職工代表和分工會主席培訓