英國諾丁漢大學博士進修
中南大學教育心理學博士
國家二級心理咨詢師
名家商學院特聘培訓師
湖南省禮儀協會理事
工作經驗:
陳老師曾先后在招商銀行深圳總部、深圳富安娜家居、深圳天音通信(【點擊詳細】
一(yi)、TPS培訓(xun)的重要性(xing) TPS即豐田生產(chan)(chan)方式,其基本思想是“徹底杜(du)絕浪費”,通(tong)過生產(chan)(chan)的整(zheng)體化,追(zhui)求產(chan)(chan)品制造的合理性(xing)以(yi)及品質至上的成本節約。這一(yi)生產(chan)(chan)方式包含“一(yi)個(ge)目標”、“兩(liang)大支柱”和“一(yi)大基礎”。“一(yi)個(ge)目標”是低成本、高(gao)效率、高(gao)質量地進行
一、鄭(zheng)州(zhou)供應(ying)鏈(lian)運(yun)營培訓的背(bei)景與重(zhong)要性 隨(sui)著全球(qiu)經濟一體化進程的加(jia)速,供應(ying)鏈(lian)管理在(zai)(zai)企(qi)業(ye)運(yun)營中的地位(wei)(wei)日(ri)益凸顯(xian)。在(zai)(zai)鄭(zheng)州(zhou),供應(ying)鏈(lian)運(yun)營同樣具(ju)有(you)重(zhong)要意義。鄭(zheng)州(zhou)地理位(wei)(wei)置優越,有(you)著完善(shan)的交(jiao)通(tong)運(yun)輸體系,這為(wei)供應(ying)鏈(lian)的發展提供了良好的基礎。正如劉(liu)大成(cheng)教授在(zai)(zai)《供
一、PMC的(de)基(ji)本(ben)概(gai)念與重(zhong)要性 在鄭州的(de)PMC培訓中,首先需要了解(jie)PMC的(de)基(ji)本(ben)概(gai)念。PMC即生(sheng)產計劃與物(wu)料(liao)控制(Production Material Control),它在制造業中是一個至關重(zhong)要的(de)環節,堪(kan)稱企業的(de)總調度。整個企業的(de)生(sheng)產與物(wu)
公差(cha)(cha)疊加培(pei)訓對于多(duo)(duo)個(ge)行業(ye)來(lai)(lai)說都有著重要(yao)的意義。在不同(tong)的地(di)區和(he)(he)機構,公差(cha)(cha)疊加培(pei)訓的課(ke)程內容豐富多(duo)(duo)樣,而(er)培(pei)訓費用(yong)也(ye)因(yin)多(duo)(duo)種因(yin)素存在差(cha)(cha)異。 一、上海公差(cha)(cha)疊加培(pei)訓費用(yong)情(qing)況 目(mu)前從(cong)中華品牌管理網查詢到的信息來(lai)(lai)看,尺寸鏈(lian)計算和(he)(he)公差(cha)(cha)疊加課(ke)程,課(ke)程編號(hao)為
一(yi)、黨風廉(lian)政培訓的重要性(xing) 黨風廉(lian)政建(jian)設(she)(she)是(shi)黨的建(jian)設(she)(she)的重要內(nei)容,在鄭州,廉(lian)政文化(hua)(hua)建(jian)設(she)(she)是(shi)反腐倡廉(lian)建(jian)設(she)(she)的重要組成部(bu)分,是(shi)社(she)會(hui)主義先進文化(hua)(hua)與和諧文化(hua)(hua)的重要基礎。廉(lian)政文化(hua)(hua)一(yi)旦深入人心,能起到法律制度無法替代的作(zuo)用。通過建(jian)設(she)(she)廉(lian)政警(jing)示教(jiao)育(yu)基地展(zhan)廳,開展(zhan)廉(lian)
一(yi)、ESD工(gong)程師培訓概述 ESD(ElectroStatic Discharge),即靜(jing)(jing)電(dian)(dian)(dian)放電(dian)(dian)(dian),在(zai)電(dian)(dian)(dian)子行(xing)業中是至(zhi)關重要的領域。ESD工(gong)程師主要負責設計(ji)、實施和監控(kong)防靜(jing)(jing)電(dian)(dian)(dian)控(kong)制措施,防止靜(jing)(jing)電(dian)(dian)(dian)對電(dian)(dian)(dian)子組件(jian)造成損害(hai)。他們需要深(shen)入理解靜(jing)(jing)電(dian)(dian)(dian)相關知識,包
一(yi)、鄭州(zhou)(zhou)HR培(pei)(pei)訓(xun)機構概(gai)述 在(zai)鄭州(zhou)(zhou),HR培(pei)(pei)訓(xun)有(you)著豐富的資(zi)源(yuan)(yuan)和眾多(duo)的參(can)與者。隨著企業對人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管理重視(shi)程度(du)的不斷提高,HR培(pei)(pei)訓(xun)需求也日益增長。這些培(pei)(pei)訓(xun)涵蓋了(le)從基(ji)礎的人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)知(zhi)識到高級的人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)戰略規劃等多(duo)個方面。例如(ru),像鄭州(zhou)(zhou)中原人(ren)才培(pei)(pei)訓(xun)中心、
一、倉儲(chu)(chu)日(ri)常管(guan)理(li)(li)培(pei)訓的內容與價(jia)值(zhi) 倉儲(chu)(chu)日(ri)常管(guan)理(li)(li)培(pei)訓涵蓋諸多重要內容。從(cong)現(xian)代(dai)(dai)物流(liu)管(guan)理(li)(li)角度看,要正確認(ren)識現(xian)代(dai)(dai)物流(liu)管(guan)理(li)(li)中倉儲(chu)(chu)的地位,理(li)(li)解倉儲(chu)(chu)管(guan)理(li)(li)從(cong)靜態到動態的觀念轉變(bian),以(yi)及(ji)庫存(cun)與倉儲(chu)(chu)管(guan)理(li)(li)目標的差異等。例如,倉儲(chu)(chu)是現(xian)代(dai)(dai)物流(liu)管(guan)理(li)(li)的關鍵(jian)環節,隨著(zhu)企業