你好朋友(you)，我李(li)新海今天(tian)針(zhen)對三類人(ren)群寫這篇文章(zhang)，他們分別是我的潛(qian)在學員，正(zheng)式學員和培訓同行(xing)。
第一，潛在學員
自(zi)從我開始做五步成師(shi)課程以(yi)來，很(hen)多想轉型培(pei)訓師(shi)的學員總是會問一句(ju)話(hua)，我沒有(you)經驗和閱(yue)歷，我可以(yi)做培(pei)訓師(shi)嗎？
我說可以(yi)，而且必須可以(yi)。
這個時候，很多人會有疑問，李老(lao)師(shi)你怎么說(shuo)可以呢，沒有經(jing)驗(yan)和閱歷怎么去給別人講課呢。
我說可以(yi)，并不(bu)代表后續不(bu)去(qu)經(jing)歷，后續不(bu)積累經(jing)驗和閱歷。
我(wo)(wo)的(de)(de)(de)觀點(dian)是，只要你想(xiang)成為企業培訓(xun)師(shi)或職業培訓(xun)師(shi)，你什(shen)么大(da)學畢業，什(shen)么工作經驗都不(bu)重要，因為你只要想(xiang)轉型培訓(xun)師(shi)，愿意(yi)付(fu)出努力，從當下的(de)(de)(de)每(mei)一開始去(qu)(qu)學習(xi)，去(qu)(qu)積(ji)累經驗，去(qu)(qu)增加閱(yue)歷，那我(wo)(wo)相信，你帶著轉型培訓(xun)師(shi)的(de)(de)(de)目標去(qu)(qu)走準備，那勢必會比之前(qian)上班的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，所積(ji)累的(de)(de)(de)經驗和閱(yue)歷還要有價值。
第二，正式學員
很多潛在(zai)學員(yuan)，跟(gen)我學習了(le)，對課程(cheng)很滿意，我讓學員(yuan)自己(ji)開(kai)發課程(cheng)，可(ke)是他(ta)內心(xin)的負能(neng)量(liang)又出來了(le)，他(ta)猶豫不決，他(ta)內心(xin)中泛起了(le)疑(yi)問，我經驗(yan)不足，能(neng)力(li)不夠，我真的可(ke)以(yi)開(kai)發這個(ge)課程(cheng)，去講這個(ge)課程(cheng)嗎。
我說可(ke)以(yi)啊，你(ni)經驗不足，能力不夠，那你(ni)可(ke)以(yi)立刻(ke)當下去積累經驗和能力啊。
舉(ju)例說明，比如你要(yao)講銷售(shou)(shou)的課程，你之(zhi)前(qian)從來沒有做過銷售(shou)(shou)。這個是極端(duan)的例子，因為很少有這種情況，但是我(wo)想說，如果(guo)極端(duan)的案例都可以搞定(ding)，那就(jiu)更證明我(wo)的觀(guan)點(dian)了。
我(wo)們繼續，你(ni)(ni)學完了我(wo)的五步成師課程(cheng)(cheng)，你(ni)(ni)要研發銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)的課程(cheng)(cheng)，你(ni)(ni)沒有(you)經驗，沒有(you)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)過，那(nei)很(hen)好辦啊，你(ni)(ni)去掃樓去，白天去搜寫字(zi)樓，晚上去掃住宅樓。那(nei)你(ni)(ni)這(zhe)么多了之(zhi)后(hou)，你(ni)(ni)經驗有(you)沒有(you)了，你(ni)(ni)有(you)沒有(you)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)出去產品。那(nei)一(yi)定有(you)。一(yi)天積(ji)累你(ni)(ni)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)產品，和客戶溝通的50個(ge)(ge)案(an)例(li)，*可以積(ji)累。陌拜銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)這(zhe)一(yi)種夠(gou)嗎，不夠(gou)，你(ni)(ni)還需要去打電話銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)，網絡銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)，微信銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)，社群(qun)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)。多個(ge)(ge)方式都嘗試(shi)，讓自(zi)己親身體會，當你(ni)(ni)體會了。你(ni)(ni)的課程(cheng)(cheng)開發將(jiang)會有(you)更多內容。
我五步成師里面(mian)有這么一(yi)句話，叫培訓師所有講過的(de)(de)知識點，自(zi)(zi)己一(yi)定要去親自(zi)(zi)去測試一(yi)次，甚(shen)至多次，只有自(zi)(zi)己感受過了(le)，講出來的(de)(de)課程才能感動學員，才能征服學員。
第三，培訓同行
近期有一(yi)位(wei)培(pei)訓同(tong)行，在培(pei)訓師(shi)的(de)群里到處說(shuo)我壞話，說(shuo)我這樣的(de)觀點不對，應該多年積累，有經驗(yan)有閱(yue)歷(li)才(cai)能做(zuo)培(pei)訓師(shi)，如果沒有經驗(yan)和(he)閱(yue)歷(li)是對學員不負責任的(de)。
而我想說，他說的(de)(de)觀點固然沒有(you)錯，而我講的(de)(de)經驗和閱歷后(hou)(hou)續后(hou)(hou)續積累(lei)也(ye)是沒有(you)問題的(de)(de)。
甚至(zhi)，這(zhe)個世界是存在第一次(ci)就把事(shi)情做好的(de)人(ren)。
做員工，不需要被(bei)炒(chao)魷魚，就(jiu)直(zhi)接(jie)轉正了。
做(zuo)經理(li)，不需要犯大錯誤，就把(ba)團(tuan)隊帶好。
做老(lao)板，不需要創業(ye)失敗，直接創業(ye)成功。
做(zuo)夫妻(qi)，不需要離(li)過婚(hun)，就可以婚(hun)姻幸福。
很多人，是可以(yi)第一次(ci)做好的。沒(mei)有培(pei)訓，第一次(ci)就可以(yi)做好，如果提前培(pei)訓一下，那(nei)更可以(yi)第一次(ci)做好。
當然，我也知道，有風險，第一次(ci)(ci)做事情，總會出(chu)現問題，比如第一次(ci)(ci)初戀，就不一定能結(jie)婚，白頭到老，幸福一輩子(zi)。有人說，初戀有好結(jie)果的是1%，那(nei)99%都失敗了。
那我想說，就算(suan)有1%的成功率，很多人(ren)也要去戀(lian)愛，因為(wei)那是美好的愛情。
而創業，為(wei)了1%的(de)成功(gong)，為(wei)了夢想，就算有99%的(de)失敗可(ke)能(neng)，也要去做(zuo)。
夫(fu)妻也是(shi)一(yi)樣(yang)，不能說(shuo)有離婚的風險(xian)，就不去結婚。
同理(li)，我李新海(hai)寫了本書，叫《培訓師思(si)維》，我提(ti)出了一個思(si)維，叫殘缺(que)思(si)維。
因為(wei)不(bu)可能所有(you)(you)事情都(dou)完美(mei)，都(dou)是(shi)100%，總會(hui)有(you)(you)風險，但是(shi)如果你(ni)想(xiang)做，就去做吧。因為(wei)這是(shi)你(ni)美(mei)好的第一(yi)(yi)次，你(ni)要首先堅信(xin)，你(ni)的第一(yi)(yi)次會(hui)有(you)(you)一(yi)(yi)個么好的結果，然后自(zi)己努(nu)力讓第一(yi)(yi)次就成功，那多(duo)好呢(ni)。
所有(you)(you)，就(jiu)算有(you)(you)同行(xing)不認可(ke)我(wo)的(de)(de)觀點(dian)，那(nei)我(wo)依(yi)然對潛在學員說，你(ni)(ni)轉型培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)師吧，之(zhi)前沒有(you)(you)準備沒收，后續做(zuo)準備也是(shi)一(yi)樣(yang)的(de)(de)。我(wo)也要(yao)(yao)(yao)(yao)對跟我(wo)學習五步(bu)成師的(de)(de)學員說，所有(you)(you)你(ni)(ni)未來(lai)要(yao)(yao)(yao)(yao)講(jiang)的(de)(de)知識點(dian)，一(yi)定要(yao)(yao)(yao)(yao)用(yong)身(shen)體(ti)去(qu)踐行(xing)，去(qu)操作一(yi)遍，不講(jiang)自(zi)己做(zuo)不到(dao)的(de)(de)事情(qing)，退一(yi)萬步(bu)講(jiang)，自(zi)己做(zuo)不到(dao)，講(jiang)出去(qu)了(le)(le)(le)，也可(ke)以說自(zi)己是(shi)一(yi)個傳播者(zhe)，有(you)(you)人做(zuo)到(dao)了(le)(le)(le)，你(ni)(ni)把別人優秀(xiu)的(de)(de)方法講(jiang)出來(lai)，做(zuo)一(yi)個傳遞。最后我(wo)還要(yao)(yao)(yao)(yao)對我(wo)的(de)(de)同行(xing)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)師或培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)機構(gou)的(de)(de)人說，做(zuo)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)，確實需(xu)要(yao)(yao)(yao)(yao)對企業客(ke)戶和個人學員負責(ze)，但(dan)是(shi)總要(yao)(yao)(yao)(yao)有(you)(you)第(di)一(yi)次(ci)(ci)的(de)(de)，第(di)一(yi)次(ci)(ci)去(qu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)，你(ni)(ni)的(de)(de)準備永遠不可(ke)能完美，所以只需(xu)用(yong)盡(jin)所有(you)(you)的(de)(de)努力去(qu)應對，那(nei)你(ni)(ni)第(di)一(yi)次(ci)(ci)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)，成功(gong)的(de)(de)可(ke)能性(xing)，就(jiu)非(fei)常大。或者(zhe)說，從培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)師第(di)一(yi)次(ci)(ci)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)的(de)(de)心態(tai)上(shang)，我(wo)希望可(ke)以做(zuo)到(dao)假定自(zi)己已(yi)經(jing)準備完美了(le)(le)(le)，100%的(de)(de)狀態(tai)去(qu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)，因為課(ke)程是(shi)需(xu)要(yao)(yao)(yao)(yao)迭代的(de)(de)，而狀態(tai)可(ke)以假裝出來(lai)，讓企業客(ke)戶和個人學員感受到(dao)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)師的(de)(de)熱情(qing)和用(yong)心。那(nei)我(wo)相信，這第(di)一(yi)次(ci)(ci)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)，一(yi)定可(ke)以收獲掌聲和鮮花(hua)。
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