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課程目標：
1、建立良好積極的銷售服務心
2、了解門店銷售及服務禮儀的重要性
3、塑造門店銷售服務人員的職業形象，從而提升公司形象
4、掌握與客戶銷售過程中的標準行為，形象，語言及應用要點。
5、根據不同的流程，銷售場景，學習并掌握具體的銷售方法及應對技巧，服務標準。
第一部分：門店導購人員正確心態的建立
門店銷售人員的工作角色
如何成為良好的門店銷售人員
贏得顧客的好感
誠意乃銷售服務之本
做好有始有終的銷售服務
第二部分：門店顧客購買心理和服務期望
服務經濟時代的來臨
服務的兩個層面
物的層面
人的層面
客戶的滿意度形成標準
企業結構與服務的關系結構圖
客戶對于服務的觀點
有形度、同理度、反應度、專業度、信賴度
理解你的客戶，滿足客戶的需求
您就是公司品牌的“金字招牌”，你的個人形象構筑是公司品牌的公眾形象基石
第四部分：態度決定一切
微笑
贊美
寒暄
尊重
真誠
第五部分：門店導購之儀表規范
儀容儀表：首輪效應---良好第一印象的建立
形、氣、神 — 瞬間感受的亮點
你的崗位應體現出的精神面貌
讓客戶對你產生信任感的塑造藝術
導購代表的儀容規范
面部修飾、肢部修飾
發部修飾、化妝修飾（盤發的要求，淡妝的標準）
導購代表的儀表規范 
制服的著裝要求（原則、禁忌）
銘牌的佩戴標準
崗位配戴飾物標準與禁忌
第六部分：門店導購之行為規范 
服務過程中的儀態標準
站姿、坐姿、走姿、蹲姿
引導姿勢、引領標準、多人行進次序與技巧
取貨
端水
迎賓
送客
看的技巧（注視區域、注視角度、注視禁忌）
笑的藝術與技巧（口型為“七”或“茄”音）
遞的技巧（店鋪名片或宣傳畫冊）
服務用語規范與技巧
常用禮貌用語
工作用語的藝術化、服務忌語
不同情境的語言表達藝術
投訴受理技巧
投訴受理總原則“先處理情感，再處理事件”
投訴受理具體步驟與方法
投訴受理難題應
第七部分：門店導購之銷售流程規范
掌握接近客戶的時機
開場技巧
激發購買欲望的技巧
詢問技巧的執行
如何處理反對問題
如何處理價格異議
掌握結束銷售的契機
結束銷售的技巧
第八部分：門店導購之服務禮儀規范
出現服務差錯時的服務禮儀；
“接一待二顧三”；
投訴接待禮儀；
收銀服務禮儀
門店銷售服務電話禮儀
講師介紹：
河南財經政法大學教授、香港公開大學特聘教授
河南卓盟企業管理咨詢有限公司總裁、首席咨詢專家
申教授長期從事管理學教育、管理咨詢與管理培訓工作，在校主要講授管理學、市場營銷、銷售管理等課程，對外管理咨詢主要方向為戰略規劃、組織設計、營銷管理、人力資源等。曾任河南思達置業總裁助理、北京和君咨詢集團合伙人、北大縱橫高級咨詢顧問、北京捷盟投資咨詢項目經理等職。
2001-2005年在北京多家管理咨詢公司任職期間，先后服務過的企業有鹽田港（000088）、金融街（000402）、國藥集團、貴陽電信、山谷藍貿易、泰科曼醫療、鞍山明達房、保津高速等；2006年回河南財經政法大學任教后，先后服務過的企業有小浪底建管局、小浪底置業、騰龍信息、思達物業、志城保險代理、華糧科技、中盈集團、廣安集團、開封供電公司、周口供電公司、華辰電力、黃河工程公司、方圓置業、信昌道橋、經緯商砼、天宏鋼構、智輛電子、輝縣農商行、大宇通航、登電建材、海南中和、創基集團、鄭州移動、博納康盛等。
主講課程：
1.營銷與銷售系列：《工業品營銷》、《營銷渠道管理》、《店面銷售技巧》、《搞定大客戶》、《新媒體營銷》。
2.中層管理系列：《新任經理人的管理技能提升》、《中層干部管理技能訓練》、《高效執行力》、《高效團隊建設》
3.人力資源管理系列(lie)：《績效(xiao)(xiao)工作坊》、《績效(xiao)(xiao)管理與薪酬設計》、《三年業績倍增》、《新員工心態與禮儀》、