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中國企業培訓講師
全面加強國有企業黨的建設
 
講師(shi):龍垚誠 瀏覽次數:2566

課程(cheng)描述INTRODUCTION

全面加強國有企業黨的建設培訓

· 中層領導

培訓講師:龍垚誠(cheng)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

全面加強國有企業黨的建設培訓

課程背景:
黨的十八大以來,*總書記對全面從嚴治 黨、加強國有企業黨建工作作出了一系列重大部署。國有企業基層黨組織是黨在國有企業中的基礎力量,是促進企業發展、服務企業生產經營的強大助力。解決當前基層黨建工作中存在的問題,并積極創新使黨建工作與全面從嚴治黨、全面深化改革相適應,是歷史賦予國有企業的重大使命。
本課程從國有企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)建的(de)三次會議入手,通過歷(li)史數(shu)據和黨(dang)(dang)(dang)*下(xia)發的(de)一些(xie)文件要(yao)求,通過現(xian)實的(de)案(an)例,圍繞(rao)國企(qi)發展所處的(de)環境,從國企(qi)還要(yao)不要(yao)、國企(qi)黨(dang)(dang)(dang)建還抓(zhua)不抓(zhua)、怎么(me)抓(zhua)三個方面具體講述了國企(qi)黨(dang)(dang)(dang)建的(de)重要(yao)性以及基本途徑。

課程收益: 
.國企在國民經濟建設中的重要性
.國企黨建的歷史
.國企黨建的現狀
.全國國有企業黨建工作會議的要點
.國企(qi)黨建的具體(ti)途徑

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:國有企業黨員領導干部、全體黨員、積極分子
課程形式:問答式,案例分析

課程大綱
導入:
視頻:影片《戰狼2》片段,背景是利比亞撤僑。
問題分析:真實的嗎?藝術的、虛構的?真實的利比亞撤僑——中石油、中鐵、中國路橋等國有企業
結論(lun): 危難(nan)之際,國企上(shang),首先黨員上(shang)

第一篇:歷史篇——國企黨建會議
第一講:國有企業黨建的三次重要會議

1. 全國國有企業黨的建設座談會——1996年
重要意義:“雙向進入、交叉任職”、高超的  政治體制設計
2. 全國國有企業黨的建設座談會——2009年
重要意義:“三個主動適應”
1)主動適應國有企業董事會、股份制度改造和建立現代企業制度的新要求;新三會:董事會、監事會、股東大會
2)主動適應職工群眾、黨員干部價值觀念和利益需求的新變化;思想工作的難度、 提出“以人為本”的理念  
3)主動適應企業發展走出國門新變化
a國有企業國際化:1/5資產在海外,1/4利潤來自海外
b面臨的問題:資產和人員的安全、利益安全、政治安全
案例:利比亞撤僑過程中體現國企黨建獨特政治優勢
3. 全國國有企業黨的建設工作會議——2016年
重要意義:
1)直接回答問題、提出解決方法  
a黨對國有企業的領導寫進章程;“把方向、管大局、保落實”;“三重一大”;全心全意依靠工人階級”;“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”;“四個意識”;“干部人事的領導權和重要干部的管理權” 等。  
2)國有企業的作用達成思想共識:重要物質基礎和政治基礎;黨執政興國的重要支柱和依靠力量;經濟社會發展、科技進步、國防建設、民生改善作出了歷史性貢獻,功勛卓著、功不可沒。
3)發(fa)展方向:堅定不(bu)移的把國有(you)企業做(zuo)強做(zuo)優做(zuo)大

第二篇:現實篇——國有企業黨建地位、作用、目標
第一講:國企還要不要
一、重要的物質基礎

1. 改革開放前
1)戰爭時期
2)建國初期
2. 改革開放以后
1)國有經濟總體實力大大提升——分時間段,列數據說明
2)國有企業始終控制著國家經濟命脈——關鍵領域、科技等數據說明 
3)對改革和發展提供重要支撐——財政的主要貢獻者、成本的主要承擔者,數據說明
4)參與國際競爭的主力——貿易和創匯數據說明
5)現代化(hua)建(jian)設(she)最重要的經(jing)濟(ji)基礎——基礎產業、基礎設(she)施建(jian)設(she);科技進步;宏觀調(diao)控

二、重要政治基礎——最直接支撐黨執政的經濟基礎
1. 經濟基礎和上層建筑的關系
2. 國家經濟和國家政權的關系
3. 社會主義國有制的政治特性
1)國企同人民政權直接聯系
2)國企的工人階級是人民政權的基石
3)國企是人民政權的經濟基礎
4)國企直接受黨領導
5)世界上社會主義的主要經濟載體
6)體現(xian)社(she)會主義本質

第二講:國企黨建還要不要
一、國企受黨領導
1. *講話——《省部級主要領導干部學習貫徹十八屆三中全會精神、全面深化改革專題研討班開班式上的講話》
2. 劉云山署名文章——《加強和改善黨對全面深化改革的領導》
二、戰堅持黨的領導、加強黨的建設是國企的根和魂
1. 劉云山講話——《在第五次中越兩黨理論研討會上的講話》
2. 歐陽松文章——《任何時候都不能動搖的原則》
二、蘇聯亡黨亡國的歷史教訓
1. 蘇共主動放棄領導權
1)1990年1月、3月修改憲法
2)1991年12月,蘇聯解體
2. 戈爾巴喬(qiao)夫的懺悔(hui)

第三講:國企黨建目標
一、國企黨建的優勢
1. 政策優勢
2. 黨員隊伍優勢
3. 組織協調優勢
4. 保障監督優勢
二、國企黨建的定位
1. 堅決貫徹*的部署
2. 貫徹發展理念,全面深化改革
3. 組織協調優勢
4. 貫徹“走出去”“一帶一路”等重大戰略
5. 壯大國力、促進發展、保障民生
6. 使我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大勝利
三、國企黨建的目標
1. *:“國有企業不僅要黨的建設,而且一定要把黨的建設搞好。國有企業和國有資本必須牢牢掌握在黨的手中”
2. 江澤民(min):“現在我們黨(dang)*有必(bi)要(yao)要(yao)求企(qi)業(ye)黨(dang)組(zu)織(zhi)起政治核心作用”“黨(dang)在企(qi)業(ye)的基層組(zu)織(zhi)處于(yu)政治核心地位”

第三篇:發展篇——加強國有企業黨建
第五講:加強國有企業黨建的具體路徑
一、國企黨建目前存在的問題

1. 黨的領導抽象化——虛化
1)抽象加強聲中得到了具體地削弱
2. 混合所有制改革——淡化
1)一賣了之
2)一混了之
3)混而不控股
3. 基層黨組織建設——弱化
1)基層組織薄弱
2)車間、班組層層遞減
4. 黨務干部和黨務機構建設——邊緣化
1)精簡和改革的對象,養老安置
以上四條現象通過實際案例說明
5. *巡視發現的突出問題
1)黨的領導弱化
2)權力尋租腐敗嚴重
3)重點人重點事腐敗風險大
4)選人用人方面的問題比較突出
5)“四風”問題屢禁不絕
6)體制機制不夠健全
以上(shang)六條均(jun)用具體案(an)例說(shuo)明

二、加強國企黨建的具體路徑
1. 黨建工作進章程
1)三個文件:中辦發【2013】5號、中辦發【2015】44號、中發【2015】22號
2. 雙向交叉任職
3. 前置程序
1)決策范圍——九個方面
2)參與程序——四個方面
3)討論輸出——建議、提醒、程序性規定等
4)決策效果——把方向、管大局、保落實
4. 黨管干部剛性化
1)黨管干部的重要原則
2)把關重點:標準、程序、考察、推薦;人選的政治、作風、廉潔
5. 加強組織建設
1)組織設置原則
2)服務功能
3)建設骨干隊伍
4)創新服務載體
5)構建服(fu)務格局

全面加強國有企業黨的建設培訓


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