課程描述INTRODUCTION
日(ri)程安排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
PMC生(sheng)產計劃(hua)與物料(liao)控(kong)制課程培訓(xun)
【課程 大綱】
第一篇:生產計劃
第一部分:生產方式導論
1、按業務性質劃分為三類生產方式
a、備貨型生產(MTS)的特點
b、訂貨生產方式(MTO=ODM+OEM)的特點
c、混合型生產(MTS+MTO)的特點
2、按批量大小分
a、大批量生產方式的特點
b、多品種小批量生產的特點
c、單件生產方式的特點
3、按時間延續性分
a、間斷性生產方式特點
b、連續性生產方式特點
4、精益生產方式的特點
a、追求生產均衡化
b、追求生產的同步化
c、追求“一個流”生產
5、生產計劃模式取決于生產 方式
6、案例:西門(men)子、通(tong)用電(dian)氣、飛(fei)利浦、富士康、施耐德等(deng)企(qi)業的生(sheng)產方(fang)式(shi)特點(dian)
第二部分:生產 管理(PMC)的組織結構
1、制造管理與生產管理的職能分離
2、生產管理的職能定位及追求的目標
3、PMC(生產管理)=PC(計劃管理)+MC(物料管理)
4、PC的職責、MC的職責、PC與MC間規范流程
5、傳統的PMC結構不適應于生產管理的有效運作
6、規范的PMC組織結構分析案例
7、案(an)例:富(fu)士康集團公司的PMC部門設(she)置案(an)例
第三部分:主生產 計劃(MPS)運作
1、需求的確定流程,需求=預測+訂單
2、預測是生產計劃順利執行的前提和基礎
3、合同評審關鍵管理因素
4、預測與產銷計劃
5、預測模式及實務預測方法
6、如何組織生產規劃會議協調生產計劃
7、主生產計劃(MPS)周期滾動規則及作用
8、案例:蘇州西門子公司主生產計劃運作模式
9、案例:上海通用電氣公司主生產劃案例
10、案例:上海運作計劃
11、案(an)例:某化工(gong)集團的計劃(hua)管理案(an)例
第四部分:主生產 計劃的編排
1、主生產計劃編排流程及組織要求
2、主生產計劃的基本形式
3、案例:青島海爾工廠季/月/周生產計劃編排案例剖析
4、周生產計劃制定時須考慮四個關鍵因素
5、計劃變更后的信息溝通流程
6、生產計劃適用的基本表格形式
7、生產進度的控制方法
8、案例:飛利浦(上海)各部門進度控制實例
9、案例:中國某*民營公司的插(cha)單及(ji)急單管理辦(ban)法
第二篇:物料需求規劃與庫存控制
第一部分:物料需求規劃基本概念
1、MRP的基本原理及邏輯流程
2、BOM的基本形式和作用
3、毛需求與凈需求的展算方式
4、現有庫存量、現有庫存可用量、庫存可用量、在途庫存量的區別
5、何謂ATP量?ATP量作用是什么?
6、供應鏈(SCM)基本理念及操作案例
7、案例:上海通用電氣ERP-SAP系統實施
8、用友的ERP軟件實施要點案例
9、ERP實施中(zhong)基本步驟(zou)及實施中(zhong)的八大忠告
第二部分:物料需求計劃的制定
1、通用性、常規性材料需求計劃的制定
2、中長期采購周程(超過2個月)的物料需求計劃的制定
3、中長期生產周程零件、半成品需求計劃制定
4、零件生產與外協加工生產計劃的制定
5、工作指派方法與自制部品生產進度的控制
6、物料采購 計劃的滾動規則(與供應商約定規則)
7、物料進度跟催
案例分享:企業實際排產案例、制造業生產計劃體系案例
集體討論:應對計劃變動頻繁的一些工作技巧和方法
8、案例:上汽(qi)集團旗下公司的物料控制實例
第三部分:物料采購
1、實用的訂購方法
a、固定訂購批量法(Fixed Order Quantity)
b、經濟訂購批量法(EOQ法)
c、固定時訂購法(Fixed Period Requirements)
d、凈需求訂購法(Lot For Lot)
e、復倉法與訂購點法
2、庫存的分類
3、衡度庫存合理性的指標:庫存周轉率和庫存周轉期計算和分析
4、物料在庫天數分析和計算
5、庫存積壓資金的原因分析
6、降低庫存的有效途徑(安全庫存的設置,庫存的分類管理,縮短采購周期,提高預測準確性等十幾種具體方法)
7、廣東某電子廠降低300萬美元庫存行動計劃案例
8、某工廠材料庫存周轉率分析案例
9、廣州豐(feng)田汽(qi)車(che)公司的(de)供應(ying)鏈管(guan)理(li)實(shi)例
第四部分:庫存控制(Stock Control)
1、影響倉庫高效運作的因素?
2、倉庫日常作業與注意點
3、有效處理呆滯料的途經?
4、導致物料賬實不符的因素及不良后果
5、循環盤點與定期盤點
6、通過一些倉庫的現場圖片,找到不足點并提出改善方法
7、案例:*公司的倉庫安(an)全管理八條準則
PMC生(sheng)產計劃與物料控制(zhi)課程培訓
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