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中國企業培訓講師
從創造線索到全面提升客戶滿意度的流程體系:
 
講師(shi):陳(chen)樹峰 瀏(liu)覽次數:2561

課程(cheng)描述INTRODUCTION

流程體系課程

· 銷售經理· 營銷副總· 總經理· 副總經理· 總裁

培訓講師:陳樹峰    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天(tian)   

日程安排(pai)SCHEDULE

課程大綱Syllabus

流程體系課程

培訓收(shou)益 通過本課(ke)程(cheng)的(de)學(xue)習,期(qi)望您(nin)有(you)以下收(shou)獲: 
1、研討(tao)學習業界標(biao)桿企業 LTC 管理流程(cheng)的(de)發(fa)展歷程(cheng)以(yi)及為(wei)企業創(chuang)造的(de)價(jia)值。 
2、通過(guo) LTC 流程發揮團(tuan)隊價(jia)值創造的作用(yong),充分地實現資(zi)產與能(neng)力的共(gong)享,在流程上(shang)實現跨團(tuan)隊的集中(zhong)共(gong)享與標準化(hua)管理(li),做到力出一孔和(he)利出一孔。 
3、按(an)照(zhao)定標比超的(de)方(fang)法(fa)學習與繼承標桿公司先(xian)進(jin)經驗(yan),打造市場體系能打硬仗的(de)基層 作戰團隊(dui)。 
4、通過對 LTC 業(ye)務(wu)流(liu)程的(de)(de)梳理(li),了解在(zai)商業(ye)機會的(de)(de)不(bu)同階(jie)段(duan),鐵三(san)角如何(he)發揮獨特價值,以及團隊(dui)管理(li)的(de)(de)方法(fa)、工具、日常運作(zuo)。
 
課程大綱
第一部分(fen):什么是 LTC?
1、LTC 在企(qi)業(ye)業(ye)務流的位(wei)置
2、LTC 與 IPD、ITR 的關系
3、LTC 的(de)模塊與功能概覽
4、LTC 能給企(qi)業帶來什(shen)么收益
 
第(di)二部(bu)分:LTC 之(zhi)組織、角色和責(ze)權利
1、基于流程的組織適(shi)配(pei)
2、鐵(tie)三角在 LTC 流程中的作(zuo)用和責權利
3、支撐鐵三(san)角發(fa)揮(hui)作用的組(zu)織體系(xi)
4、基于項目的授權和管理
 
第三部分:LTC 之營銷篇
1、營銷體(ti)系業務架構
2、線索管(guan)理流程
3、機(ji)會(hui)點管理(li)流程(cheng)
4、營銷團隊(dui)在合(he)同交付(fu)過程(cheng)中的(de)作(zuo)用
 
第(di)四(si)部分(fen):LTC 之交付篇
1、交付(fu)體系業務架構
2、交付團隊在線索管理和機會點管理中的作用
3、合同交付管理流程
 
第五部分
課堂(tang)演練和研討穿插于上述(shu)議(yi)題(ti)中
 
第(di)六部分(fen)
晚上(shang):專題研(yan)討和演練(lian)
 
第七部(bu)分(fen)
答(da)疑、討論和分享
 
課(ke)程(cheng)二
標桿企業MTL 流程管理體系運作(zuo)
參加對象
企(qi)業高管、市場總(zong)監、大(da)區經(jing)理、分(fen)公司總(zong)經(jing)理、市場團隊負責人等。
培訓(xun)收益
通過本課(ke)程的學習,期望您有(you)以下收(shou)獲:
1、研討學習(xi)業界標桿企(qi)(qi)業 MTL 發展歷(li)程以及為(wei)企(qi)(qi)業創(chuang)造的價值。
2、通(tong)過 MTL 流程(cheng)發揮團(tuan)隊(dui)(dui)價值(zhi)創造的(de)作用,充分(fen)地實(shi)現資(zi)產與能力的(de)共享,在(zai)流程(cheng)上實(shi)現跨團(tuan)隊(dui)(dui)的(de)集中(zhong)共享與標(biao)準化管理,做(zuo)到力出一孔和(he)利出一孔。
3、按照(zhao)定標比超的方(fang)法學習與繼承標桿公司先進流程管(guan)理體(ti)系(xi)和(he)工作(zuo)經(jing)驗(yan),打(da)造(zao)市場  體(ti)系(xi)能打(da)硬仗的基層作(zuo)戰團隊(dui)。
培訓方式
培(pei)訓前,與客戶(hu)溝(gou)(gou)通課程提綱和(he)培(pei)訓個(ge)性需求,根據溝(gou)(gou)通結果調整課程安排和(he)現場討論話題。
方法工具(ju)講(jiang)授 +學員現場(chang)討論及個案現場(chang)提(ti)問、現場(chang)指導(dao)解決思(si)路方案建議。
培訓期(qi)間,把脈企業交(jiao)付管理流程(cheng)、機制、方法工(gong)具運用等核心問(wen)題,按照課程(cheng)點對應討論分析,讓學(xue)員感受(shou)培訓內容學(xue)了就(jiu)會,會了能用,用了就(jiu)有成效(xiao)!
 
課程大綱
第(di)一部分:標桿(gan)企業為什么要建(jian)立 MTL 流程體系?
1、MTL 是 CRM 體系的(de)重要組成(cheng)部分
2、MTL 價(jia)值和定位:4 個轉變
3、培育市場,牽(qian)引研發,生成線索(suo),促進長期(qi)增(zeng)長
4、營銷變革設計是(shi)為(wei)達成可(ke)(ke)預期、可(ke)(ke)度量(liang)的(de)結(jie)果
 
第二部(bu)分(fen):標桿企(qi)業 MTL 流程體系(xi)框架(jia)
1、MTL 流程體系業務流和模塊
2、MTL 是圍繞細分市場不斷循環執行的過程
3、MTL 與 IPD/LTC 之(zhi)間的關系
4、基于不(bu)同的市(shi)場成熟度,有側重地執行(xing)各業務(wu)模塊
 
第三部分:標桿(gan)企業 MTL 流程體系解讀
1、市(shi)場洞察:業務設(she)計、流程視圖和關鍵輸(shu)出
2、市(shi)場管(guan)理:通(tong)過(guo) MSP 和 Pipeline 管(guan)理,構建連接市(shi)場與業務的橋(qiao)梁
3、銷售(shou)賦能:提升銷售(shou)人員(yuan)傳遞(di)價值和把握市場機會點能力
4、營(ying)銷活動(dong):統一規劃,協同一致,區域(yu)適配
5、營銷質量管理:卓越運(yun)作(zuo)中心
 
第四部分:標桿企業 MTL 流(liu)程支撐(cheng)組織與(yu)管理
1、MTL 關鍵角色(se)
2、MTL 關鍵(jian)決策點
3、MTL 項(xiang)目型組織運(yun)作
4、MTL 績效(xiao)度量指標
5、MTL 變(bian)革(ge)路徑
 
第五部分
課堂演練和研討穿插于上述(shu)議題中
 
第六部分
答疑、討(tao)論、分享

流程(cheng)體系課程(cheng)


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    參(can)加課程:從創造線索到全面提升客戶滿意度的流程體系:

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