課(ke)程描述INTRODUCTION
企業公關危機管理與媒體應對
日程安(an)排(pai)SCHEDULE
課程(cheng)大綱(gang)Syllabus
企業公關危機管理與媒體應對
課程背景
企(qi)業危機(ji)(ji)(ji)一旦出現,會(hui)給企(qi)業帶來很強的(de)(de)破壞性。因此,企(qi)業公(gong)關(guan)危機(ji)(ji)(ji)管(guan)(guan)(guan)理(li)是管(guan)(guan)(guan)理(li)者(zhe)進行非常態(tai)管(guan)(guan)(guan)理(li)的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)內容。我們(men)必(bi)須(xu)高度重(zhong)視企(qi)業危機(ji)(ji)(ji)管(guan)(guan)(guan)理(li),掌(zhang)握危機(ji)(ji)(ji)管(guan)(guan)(guan)理(li)的(de)(de)正確預防與(yu)應(ying)(ying)對方法(fa)。本課程旨在(zai)適應(ying)(ying)企(qi)業危機(ji)(ji)(ji)管(guan)(guan)(guan)理(li)的(de)(de)需要(yao)(yao),突出教(jiao)學的(de)(de)應(ying)(ying)用(yong)性,采取案例教(jiao)學、互動(dong)討論(lun)、現場模擬等教(jiao)學方法(fa),培養學員(yuan)實際(ji)應(ying)(ying)對公(gong)關(guan)危機(ji)(ji)(ji)與(yu)媒體應(ying)(ying)對的(de)(de)能(neng)力。
培訓目標
★ 強化危機管理防范與意識
★ 了解危機處理的具體步驟與流程
★ 掌握危機的控制與解決技巧,掌握化解危機策略
★ 學習阿里危機公關技巧
★ 提高應急協調與合作能(neng)力
適合學員
政府官員、公司高管、公關部員工等
培訓課時:1 天 (6 小時)
授課形式:課埻講述(shu)、案(an)例教學、互動討論(lun)情景演練
課程大綱
第一篇 公共危機管理的概念
1.1 什么是公共危機公關
1.2 危機公關的類型
第二篇 危機溝通的原則
2.1 危機處理的總原則——以情動人大于以理服人(必須站在弱者角度)
2.2 危機溝通的基本原則:
盡快公布真相:在媒體找上門前
勇于承擔責任:不回避問題
表示同情和關心
盡快澄清負面報道
與媒體保持良好的溝通
案例分析:案例 1:如何補救?
案例 2:阿里巴巴:一個難忘的周末
2.3 應急管理中的媒體合作
小組討論與演練:如何面對媒體?
角色模(mo)擬(ni):如果您是阿里巴(ba)巴(ba) CEO,應該怎么說?
第三篇 危機管理的四階段(4R 模式)
3.1 縮減(Reduction) 危機風險評估,減少危機發生
注意破壞性因素的整合
3.2 預備防范(Readiness) 制定相對完美的制度與規則
建立應急體系:阿里應急方案與培訓
3.3 危機反應(Response) 建立公共危機公關小組
阿里巴巴公關發言人:一致對外,有權威性
突發事件處置措施
突發事件的信息發布
應急管理的社會力量參與與管理
3.4 危機的恢復(Recovery) 保證恢復工作的重要性與持續性
確定合理、合適的恢復標準
確定合適的恢復機制
案例分析: 1)阿里打假不給力?
2)阿里巴巴公關危機團隊
小組討論:危機公(gong)關表述,如何擺(bai)脫八(ba)股(gu)文式?
第四篇 群體事件的處理步驟
4.1 布置威懾力量,防止擴大升級
4.2 安撫群眾情緒,盡快平息事態
4.3 找出關鍵人物,縮小對峙人群
4.4 找出關鍵環節,誘導協商解決
4.5 及時溝通媒體,主動引導輿論
角色模擬:新聞發布會
課程總結與訓練
特(te)別說明:此大(da)綱為(wei)標準版,實施前(qian)會根據調研結果(guo)出具有(you)針對性(xing)的(de)版本
企業公關危機管理與媒體應對
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已開課時(shi)間(jian)Have start time
- 胡小華
危機管理內訓
- 企業輿情監測與應對 李璐
- 中高層管理人員和基層核心員 楊輝
- 危機 轉機 商機 殷俊
- 營業廳人員突發事件處理 于男
- 危機與責任:如何管好員工帶 呂翠(cui)
- 新媒體輿情的處置與新聞宣傳 鐘理勇(yong)
- 危機公關的紅與黑 殷俊
- 《講解應急處理技巧及團隊合 陳靜(jing)
- 防減災培訓 劉(liu)艷(yan)萍
- 企業危機應對與風險管理 李璐
- 企業危機領導力管理 楊(yang)輝
- 危機管理心理學? ——新媒 云峰博