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中國企業培訓講師
《講解應急處理技巧及團隊合作能力提升》
 
講師(shi):陳靜 瀏覽次數:141

課(ke)程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:陳靜    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

講解應急處理培訓

【課程背景】
講解員,不僅是博物館、展覽館的形象代言人,更是各大央企展館的形象代言人。陳靜老師的金牌課程之一《金牌講解成就企業高光時刻》中就有詳細論述,隨著該課程越來越受市場歡迎,不少老客戶也開始咨詢陳老師新的課題——“講解應急處理的技巧及如何提升團隊合作能力”。陳靜老師綜合多年的省級電視臺播音主持經驗、為省部級領導講解接待的實戰經驗、上市公司企業展館運管管理經驗,整理出一套行之有效的實戰性課程,旨在為各大展館解決臨場應變的難題、提升講解團隊的職業榮譽感以及提升團隊的合作能力。
該課程(cheng)曾受到(dao)上(shang)海某5A級展館(guan)、浙江(jiang)省級運(yun)營商展館(guan)的(de)歡(huan)迎(ying),并(bing)多次(ci)被返聘授課。

【課程收益】
提升講解人員的應急處理能力。巧妙應對意外情況,如緊急情況或聽眾的問題,使學員具備應變能力和正確的應對策略。
提升講解團隊的合作能力。比如掌握如何與其他講解員、工作人員和組織的合作配合,包括協調工作、分享資源和互相支持等。
塑(su)造講(jiang)解(jie)員的陽(yang)光心態(tai),提高講(jiang)解(jie)員的綜合(he)職(zhi)業(ye)素(su)養,提升職(zhi)業(ye)幸福感(gan)。

【課程對象】
專(zhuan)/兼(jian)職講解(jie)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、展(zhan)館接待(dai)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、展(zhan)館運營管理人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)等

【課程大綱】
第一模塊:突發事件不可免 臨場應急有思路
一、正確認識突發事件
1、講解時常見的突發事件有哪些
2、正確認識突發事件——危中有機
二、處理突發事件的思路
1、積極應對,穩定情緒
2、及時溝通,調整方案
3、協調資源,提供幫助
4、及時總結,改進措施
三、最好的應急措施是什么
互(hu)動(dong)講授+小組探討+老師(shi)總(zong)結+案例分析

第二模塊:講解接待常見應急狀況及應對措施
一、常見的應急處理問題及應對方法
1、設施設備類
2、內容商榷類
3、流程規范類
4、極端天氣類
5、人身安全類
二、講解時臨場應變的技巧
1、克服緊張、恐懼的方法有哪些
2、突然忘詞怎么辦
3、如何做到“因人施講”、“量身定制”
4、怎樣避免“念稿”式講解
5、現場氛圍過冷怎么辦
6、怎樣把控好講解時間和節奏
三、臨場應變案例賞析
 視頻觀摩(mo)+案例分析+互(hu)動討論(lun)+老師支(zhi)招+現(xian)場答疑+強化應(ying)用(yong)

第三模塊:避免應急事件出現——加強準備并巧妙溝通
一、做好各項準備工作
1、對講解內容做到心中有數、準備充分
2、積極與科研或業務等部門保持聯系,邀請專業人員對隊伍培訓。
3、換位思考,站在聽眾的角度進行講解。對講解過程中觀眾提出的問題及時進行整理和總結。
4、做好工作日志和總結工作。在接待一批觀眾后,講解員需要記錄作品的經驗教訓,每周總結一次。
二、掌握講解溝通技巧 避免矛盾產生
1、不輕易否定
2、要學會贊美
3、聆聽態度很重要
4、敏感信息巧回避
三、用最專業的姿態營造最溫暖的客戶體驗
1、最專業的姿態——手勢語
2、最溫暖的體驗——微笑禮
3、最親切的交流——語言表達
互動講(jiang)授(shou)+案例(li)分析+老師(shi)支招+老師(shi)帶練(lian)+場景應用

第四模塊:1+1≥2  發揮團隊合作優勢 
一、團隊合作的重要性
1、提供全面的服務
2、分擔工作負擔
二、實用的團隊合作策略
1、建立清晰的溝通渠道
2、分配任務和角色
3、建立互信和支持
4、定期評估和改進
案(an)例分析+互(hu)動(dong)討論(lun)+現場答疑+強化(hua)應(ying)用

第五模塊:講解團隊如何與其他人或部門展開合作
一、與本部門同事的合作
1、與本小組人員的合作
(1)AB角色的協調配合:充分打磨 互通心意
(2)簡單溝通手語  及時溝通信息
2、與本部門同事的合作
(1)合理分工 責任共擔
(2)公平公正 互相幫助
二、與接待前后部門的配合
1、與之前接待預約部門的配合:定好規則 合情合理
2、與之后其他部門的配合:及時互通  無縫銜接
三、與業務相關部門的配合
1、與業務接待部門的配合:提前溝通  確定重點 合力完成
2、與其他業務部門的配合:定期溝通 內容擴充 常展常新
四、與單位管理層的配合
1、定期匯報 有效建議
2、問題請示 口徑統一
五、與外單位的活動配合
1、講解類活動配合:積極參與  樹立形象
2、其他接待類活動配合:通力合作 拓展邊界
互動講授+案例分析(xi)+老師支招+現場答疑

第六模塊:常見的講解接待相關工作有哪些
一、接待茶禮
1、奉茶的要領
2、奉茶的注意事項
二、禮儀展示
1、迎賓禮儀
2、引導禮儀
3、頒獎禮儀
4、展示禮儀
三、會務禮儀
1、場地布置
2、會務坐次
3、會務茶水
案例分析+互動討論+老師帶練+現場答疑+強化應用

講解應急處理培訓


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陳靜
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