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房地產企業出納業務培訓

導入  企業管理者應具備的十大實施理念
一、“三駕馬車”、“一條馬鞭”理念
二、“三力”理念
三、7：2：1理念
四、制度創新理念
五、三個文件夾理念
六、建議三層次理念
七、內部信息反饋理念
八、價值理念
九、三全管理理念
十、大數據理念
▲本講互(hu)動(dong)與答疑(yi)

第一講  房地產企業出納概述
一、房地產企業出納工作的特點 
（一）地位的重要性。
（二）性質的風險性。
（三）內容的復雜性。
（四）方法的可塑性。
（五）交接的頻繁性。
 二、房地產出納工作中存在的問題 
（一）出納業務素質低
（二）出納風險意識差
（三）出納崗位責權不明
（四）出納工作效率不高
（五）出納工作交接不規范
三、房縫產出納工作的改進建議 
（一）提高出納業務素質
（二）強化出納風險意識
（三）明確出納崗位職責
（四）注重工作交流學習
（五）規范工作交接流程
▲本(ben)講互動與答疑

第二講  房地產企業出納日常工作職責與工作注意事項
一、房地企業產出納日常工作職責
二、房地產企業出納工作注意事項
▲本講互動與答疑

第三講  房地產企業出納工作流程
一、現金收付流程
二、銀行存款收付流程
三、日工作流程
▲本講互動與(yu)答疑

第四講  出納業務基礎知識
一、為什么要設置出納崗位
二、出納人員應具備的素質
三、出納人員與會計人員的關系
四、建立出納工作制度
五、現金及現金管理制度
六、印鑒及印鑒的管理
七、如何開立銀行賬戶
八、更戶、并戶、遷戶、銷戶
九、支票的簽發
十、支票的結算
十一、預留印鑒更換及掛失
十二、賬簿的設置和啟用
十三、會計賬簿的登記
十四、對賬及對賬的主要內容
十五、結賬時賬戶余額填寫
十六、出納資料整理與交接工作
▲本講互動與答疑(yi)

第五講  出納業務基本技能
一、出納和出納工作的定義
二、出納工作的特點
三、出納工作的職能
四、出納人員的素質要求 
五、出納與會計之間的關系
六、出納工作的流程
七、出納工作實務
八、出納工作應注意的幾個事項
▲本講互動與答疑

第六講  房地產企業出納崗位職責要點
一、辦理現金收付和銀行結算業務
二、庫存現金不得超過銀行核定的限額
三、嚴格控制簽發空白支票
四、編制和保管會計記賬憑證
五、登記現金和銀行存款日記賬
六、保管庫存現金和各種有價證券
七、保管有關稅務的計算機代碼、空白收據和支票
八、完成領導交辦的其他工作
▲本講(jiang)互動與答(da)疑(yi)

第七講  出納業務相關法律法規要點
一、《中華人民共和國現金管理條例》要點
二、《中華人民共和國商業銀行法》要點
三、《中華人民共和國金融法》要點
四、《中華人民共和國票據法》要點
五、《金融機構大額交易和可疑交易報告管理辦法》要點
六、銀發〔2018〕163號《關于非銀行支付機構開展大額交易報告工作有關要求的通知》
▲本講互動與答(da)疑 

第九講  房地產企業出納人員應具備的專業素養
一、扎實的專業知識
二、相應的專業能力
三、嚴謹精細的工作態度
四、工作上的溝通能力
五、解決問題的協調能力
六、布置與完成任務的組織能力
七、自強不息的韌勁
八、慎獨自重的工作態度
九、建制立規的能力
十、一定的寫作和表達能力
▲本講互動與(yu)答疑

第十講  出納人員應具備的職業道德
一、高尚的品德
二、良好的道德情操
三、堅強的敬業態度
四、強烈的事業心
五、濃烈的責任感
六、嚴以律已的品格
七、堅強的法制意識
八、待人處事的良好心態
九、勤奮好學的進取性
十、開拓創新的精神
▲本講互動與答疑

第十一講  如何成為優秀的出納
一、高尚的品德
二、良好的心態
三、勤奮好學，持之以恒
四、具有扎實的專業知識與技能
五、參與建立健全財務制度 <//wenwen.sogou.com/s/?w=%E8%B4%A2%E5%8A%A1%E5%88%B6%E5%BA%A6&ch=ww.xqy.chain>
六、財務基礎數據的收集、整理、匯總
七、做好事前預算、事中控制、事后分析工作
▲本講(jiang)互動與(yu)答疑

第十二講  全面互動答疑與課程總結

地產企業出納業務培訓