課程描述INTRODUCTION
大客戶開發和維護 培訓
日(ri)程安排SCHEDULE
課(ke)程大(da)綱Syllabus
大客戶開發和維護 培訓
【課程背景】
面對市場競爭的日趨激烈,產品的同質化程度越來越高,對銷售人員的銷售技能也提出了更高的要求。過去那種只會簡單介紹產品或服務,靠喝酒拉關系做生意的“營銷人員”,已無法適應當前多變而復雜的環境。同時較之普通客戶,大客戶的采購量大、金額高,參與決策的人員眾多,決策流程周期長,不確定因素也多種多樣,這也對一線銷售的銷售能力提出了更大的挑戰。如何將傳統的,被動式推銷轉變為拉動客戶需求的主動式營銷,挖掘出客戶更多的潛在需求,從而擴大銷售份額,提升企業利潤,是本課程重點所要研究的內容。
本課程通過介紹如何發掘大客戶,以及業務機會的判斷,結合互動演練、案例分享、小組討論等教學方法,指導學員利用*顧問式銷售法,挖掘客戶的潛在需求,并學會使用FABVE五步法呈現解決方案,以應對五種常見的客戶異議,最終實現與客戶的快速成交。
【課程收益】
Ø 了解目標客戶的選擇與業務機會的判斷
Ø 客戶拜訪前的準備及不同角色的判定
Ø 運用*顧問式銷售法挖掘客戶潛在需求
Ø 學會利用FABVE五步法呈現最終的解決方案
Ø 采用不同方法處理客戶異議,實現快速成交
【課程特色】
案例豐富,目標分解,角色演練,學以致用,實戰性強
【課程對象】
從事一線銷售與銷售管理的相關人員,如銷售經理/主管、大客戶經理、區域經理、業務經理/主管;以及需要開發、拓展市場的專業人士,如市場拓展部,業務營銷部相關人員
【課程時間】: 6~7小時 (1天課程)
【課程大綱】
1. 如何識別與分析 “大訂單”?(1課時)
· 大客戶銷售的特點
· 六步法篩選目標客戶
· 四步法判斷業務機會
2. 拜訪前要做哪一些準備?(1課時)
· 拜訪目標的設定
· 價值預案的準備
· 角色判定與組織架構分析
· 6步法進行開場白
案例與練習: 大案例中不同角色的識別與分析
開場白的課堂演練
3. 怎樣才能挖掘出客戶的需求?(1課時)
· *顧問式銷售法介紹
· 與傳統推銷法的優勢及特點
· 4步法實施技巧與注意要點
案例與練習:大夫的“看病”流程
大案例的*練習
4. 如何說服客戶接受我的方案? (2課時)
· 5步法分析價值驅動點
· 價值驅動點的量化原則
· 價值驅動點的評估工具
· 解決方案的最終呈現
案例與練習:兩個失敗的案例分享
大案例中FABVE分析與演練
5. 扭轉乾坤,步步為“贏”(1.5課時)
· 價格談判中的常見“陷阱”
· 5種常見異議的應對策略
· 9種成交方法與技巧
案例與練習:多組小案例分析與討論
6. 課程總結 (0.5課時)
大客戶開發和維護 培訓
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已開課(ke)時間Have start time
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