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中國企業培訓講師
PTT 國際專業講師培訓
 
講師:張翠萍 瀏覽次數(shu):2602

課程(cheng)描述INTRODUCTION

PTT是PRESENTATION OF TRAINER TRAINING 的縮寫,即訓練培訓師在講臺上的展示能力,本課程已經國際化、商業化多年,全世界培訓界統稱:PTT國際專業講師培訓。 課程起源于1937年,*前總統羅斯福就任后,第一次對*教育界的會議講話。羅斯福總統講話內容:*需要系統而全面的教育為*的經濟世界第一、軍事世界第一、科技世界第一、文化世界第一循環培養人才。于是,*的教育在改革的聲浪中崛起! 1937年,*成立國家教育改革中心,由470位教育界專家、學者、高管組成,對17個課題進行教育改革研究。PTT是世界上僅有的四套“舉國家之力開發的課程”之一。 1942年,PTT這門課程誕生,開始走向講臺,由*政府主導推行,在30多所學校試點,這30多所學校有小學、有中學、有大學。通過2年的試點,這些學校的學生幸福指數*,老師幸福指數*,師生關系*,學習進步*。 1944年,PTT面向*的高端學校開放,形成了*的教育規范和老師行為標準,PTT倡導“實用教育、快樂學習”的理念,為*成為世界教育第一強國奠定了基礎。 1958年,PTT所有內容全部被*教育部門收編,進入到*教育學大學、碩士、博士的課程。 1996年,PTT進入中國,進入到了名企,進入到了名校,進入到了黨校,進入到了奧運會,進入到了軍隊。 PTT,培養了4000多名商業講師,培養了10000多名大學老師,為200多家世界500強、中國500強企業做過培訓與咨詢輔導。

· 培訓講師

培訓講師:張(zhang)翠(cui)萍    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2-5天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

課程大綱(兩天版)

第一天上午:

一、課程目的及課程宗旨

目的:幫助培訓師認識課程的價(jia)值。

1. 認識(shi)國際專(zhuan)業講師培訓課程

2. 國際專業講師(shi)培訓(xun)課程(cheng)起源

3. 國際專業講師培訓課程目的

4. 國際(ji)專(zhuan)業講(jiang)師培訓課程宗旨

二、第一個重要詞——感性

目的(de):幫助培訓師抓住學員注意力,沒(mei)有注意力就沒(mei)有教學價值(zhi)。

1. 感性(xing)(xing)在課程中的重要(yao)性(xing)(xing)

2. 感性在課(ke)程中(zhong)的教學價值(zhi)

3. 感性授課技巧匯總(zong)

4. 感性在課程(cheng)中(zhong)的(de)使用數量(liang)及標準

三、第二個重要詞——理性

目的:幫助(zhu)培訓師(shi)讓課程(cheng)理性內容(rong)產生教學價(jia)值。

1. 理性(xing)在課程中的(de)重要性(xing)

2. 理性(xing)在(zai)課程中(zhong)的教學價值

3. 理性在課程(cheng)中的使(shi)用數量及標準

四、培訓師使命

目(mu)的(de):建(jian)立培訓師使命感。

1. 教師使命

2. 培訓師使命

3. 宣誓:培訓師使命

五、授課公式一:感性引入+理性執行

目的(de):幫助培訓師面對(dui)重要內容時使(shi)用第(di)一個授(shou)課(ke)公式,在以后課(ke)程開發(fa)與設計中,只要遇到類(lei)似內容,第(di)一時間能夠習慣性使(shi)用授(shou)課(ke)公式一。

1. 授(shou)課公式一解(jie)釋(shi)

2. 感性在授課中的(de)引入價值

3. 理(li)性在授課中(zhong)的執(zhi)行價(jia)值

4. 講(jiang)師(shi)感性引入、理性執(zhi)行組合授課示范

5. 學員感性(xing)引入(ru)、理性(xing)執行組合授課(ke)訓練(lian)(注:如有晚(wan)上,第(di)一天晚(wan)上訓練(lian))

、第三個重要詞——互動

目的:幫(bang)助培訓師掌握互動技術,確保課(ke)程氛圍與課(ke)程質量。

1. 互動在課程中的重(zhong)要性(xing)

2. 互動在課程中(zhong)的(de)使(shi)用數量及標準(zhun)

3. 培訓師人生三件事(shi)

七、授課公式二:感性引入+理性執行+互動加強

目的:幫助培訓師面對重要(yao)內容(rong)時(shi)使用第(di)二個授課(ke)公式,在以后課(ke)程(cheng)開發與設計(ji)中(zhong),只(zhi)要(yao)遇到(dao)類(lei)似內容(rong),第(di)一時(shi)間能夠(gou)習(xi)慣(guan)性(xing)使用授課(ke)公式二。

1. 授(shou)課公式二解釋

2. 感(gan)性在授課中的引入價值(zhi)

3. 理性在授課中的執行價值

4. 互(hu)動(dong)在授課中的加強價值

5. 講師感性引入、理性執行、互動加強組(zu)合授課(ke)示范

6. 學員感性引入、理性執行(xing)、互動(dong)加強組(zu)合授(shou)課訓(xun)練(注:如有晚(wan)上,第一天晚(wan)上訓(xun)練)

 

第一天下午:

一、第一次微課授課實戰訓練

目的(de):確認學員基本(ben)功(gong),對前面學習(xi)的(de)內容進行訓練。

1. 學員逐個訓練

2. 講師對每位學員(yuan)進(jin)行書面及口頭點評

3. 第一次訓(xun)練總結

二、有效課程準備

目(mu)的:幫助(zhu)培訓師滿足學員需求與組織期待,讓(rang)課程(cheng)更加針對(dui)、有效。

1. 準備(bei)是(shi)課程有(you)序進行的(de)保(bao)障

2. 研討會:培訓師有(you)效課程(cheng)準備

3. 不能忽略的(de)十大(da)準備(bei)

4. 有效(xiao)課程準備十大步驟(zou)

三、緊張處理課程設計

目的(de):幫助培(pei)訓師緩解(jie)授課(ke)緊張,揮灑(sa)*。

1. 培訓師緊張來源分(fen)析(xi)

2. 民間退(tui)休老教(jiao)師授課(ke)緊張偏方

3. 培訓師(shi)的博弈人生

4. 培訓師克服緊(jin)張技巧匯總

四、主觀看法建設

目(mu)的:幫(bang)助培訓師提升(sheng)學員(yuan)學習的重視度。

1. 主觀看法建設(she)的重要性(xing)

2. 讓學員快速認可(ke)講師很專業

3. 讓學員快速認可課程很(hen)有用

4. 讓學(xue)員快(kuai)速認(ren)可課程很快(kuai)樂(le)

5. 研討會:主觀看法常(chang)用技巧(qiao)

6. 主觀看(kan)法常用技巧匯總

 

第二天上午:

一、大面積互動設計

目的:幫助培訓師提升大(da)面(mian)積(ji)(ji)互動能(neng)力。沒有大(da)面(mian)積(ji)(ji)互動,再好的內容都(dou)是沉(chen)悶的,學(xue)員(yuan)的“腦洞”瞬間關閉。

1. 大面積互(hu)動在(zai)課程中的重要性

2. 大面積互動的五個(ge)級別

3. 研討會:常用(yong)大面積互動技(ji)術

4. 一級互動的常用技巧及教學意義

5. 二級互(hu)動的常(chang)用技巧及教學意義

6. 三級互動的常用技巧及教學意義

7. 四級互(hu)動的常用技巧及(ji)教學意義(yi)

8. 五級互動的常用技巧(qiao)及教學(xue)意(yi)義

二、大面積互動六大系列

目的:幫助培(pei)訓師(shi)了解六大互動系列,在實際授課中(zhong)靈活運用(yong)。

1. 大面積(ji)互動討論(lun)系(xi)列(lie)

2. 大面積互動(dong)問話系列

3. 大面積互(hu)動無聲系列(lie)

4. 大面(mian)積互動(dong)娛(yu)樂(le)系列

5. 大面積互(hu)動雜項(xiang)系(xi)列

6. 大面積互動團隊系列

三、常用問話技巧訓練

目的:幫助培(pei)訓師掌握6種常(chang)用問(wen)話技巧,能夠在(zai)實際授課中(zhong)熟練運用。

1. 批準性問話

2. 口號性問話

3. 特定性封閉

4. 特定性開放

5. 一般性封閉

6. 一般性開放

四、經典組合問話技巧訓練

目的:幫助培訓師掌握(wo)6種(zhong)經(jing)典組合問話,能夠在實際授課(ke)中熟(shu)練運用。

1. 經典二組(zu)合一:批準性問話+特(te)定性封閉

2. 經(jing)典二組合二:批準性問話+特(te)定(ding)性開放

3. 經典一(yi)對多(duo)二組合(he)一(yi):口號性問話+一(yi)般性封閉(bi)

4. 經(jing)典一(yi)對(dui)多(duo)二組合(he)二:口號性(xing)(xing)問話+一(yi)般性(xing)(xing)開放(fang)

5. 經典一(yi)對(dui)多三組合一(yi):批準(zhun)性(xing)問話+特定(ding)性(xing)開(kai)放+一(yi)般性(xing)封閉(bi)

6. 經典一(yi)(yi)對(dui)多三(san)組合(he)二:一(yi)(yi)般(ban)(ban)性(xing)口號(hao)+一(yi)(yi)般(ban)(ban)性(xing)封閉+一(yi)(yi)般(ban)(ban)性(xing)開放

五、開心金庫快樂授課設計及訓練

目(mu)的(de):幫助培訓師激發學員(yuan)興(xing)趣(qu),提(ti)升快樂(le)授課能力。興(xing)趣(qu)是學員(yuan)自發學習的(de)保障(zhang)(zhang),快樂(le)是學員(yuan)長時(shi)間熱愛學習的(de)保障(zhang)(zhang)。

1. 開心金庫快樂(le)授課的意義

2. 開心金庫起源

3. 開心金庫在課程中的(de)價值(zhi)

4. 開心金庫五(wu)大類型

5. 研討會:開心金庫五(wu)大(da)類型常用技巧

6. 開心(xin)金(jin)庫欣賞會

7. 快樂元素在課程(cheng)中的使(shi)用數量及(ji)時間標準(zhun)

 

第二天下午:

一、第二次微課授課實戰訓練

操作方法:學員授課4分鐘,講師(shi)對(dui)學員的優缺點(dian)點(dian)評2分鐘。

目的:學(xue)員(yuan)運用第一天學(xue)習的授課技(ji)巧,結(jie)合(he)自己講授的課程(cheng)內(nei)容,進行內(nei)容與技(ji)巧的融合(he)訓練。

注:授課技能是訓練(lian)出(chu)來(lai)的(de),講(jiang)師的(de)點(dian)評是幫助學(xue)員(yuan)確(que)定優點(dian)與風格(ge),并且(qie)在(zai)以后授課過程中(zhong)(zhong)更好的(de)發揚,同(tong)時指出(chu)學(xue)員(yuan)的(de)缺點(dian),在(zai)以后的(de)課程中(zhong)(zhong)不再出(chu)現。

1. 講(jiang)課前作業準備(第一天晚上已經(jing)完成(cheng))

2. 學員(yuan)進行4分鐘講(jiang)課訓練

3. 講師對(dui)每位(wei)學員進行書面及口頭點(dian)評

4. 學員(yuan)訓練結(jie)束后,第一時間閱讀(du)講師對自己(ji)的(de)點(dian)評(ping)

5. 第(di)二次(ci)訓練總(zong)結

二、肢體語言訓練

目的:規范培訓師肢體動(dong)作,塑造(zao)職業(ye)的講臺形象,讓表達內容更加有效。

1. 肢體(ti)語(yu)言在授課中的(de)重(zhong)要價值

2. 經典肢(zhi)體語言鑒(jian)賞(shang)

3. 訓練:培訓師手(shou)勢

4. 訓練:培訓師步法

5. 訓練:培(pei)訓師(shi)形(xing)體

6. 訓練:培訓師眼神和表情(qing)

7. 訓(xun)練:培訓(xun)師手勢(shi)、步法(fa)、形體、眼(yan)神和表情結合授課

三、課程回顧、課程結束

老師回顧(gu)、學(xue)員分(fen)享(xiang)。


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張翠萍
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