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企業創新轉型培訓

課程背景：
       黨的十八大以來，以*同志為總書記的黨*在深刻洞悉發展新階段的基本特征、科學把握中國特色社會主義的本質要求和發展方向、不斷深化對經濟社會發展規律認識的基礎上，提出創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，指明了“十三五”乃至更長時期我國的發展思路、發展方向和發展著力點，揭示了我國實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續發展的科學路徑，回答了關系我國社會主義現代化建設的一系列重大理論和實踐問題。 
       黨的十九大報告提出，要堅定實施創新驅動發展戰略，加快建設創新型國家，研究制定了《國家創新驅動發展戰略綱要》，完成創新驅動發展的頂層設計，提出“三步走”戰略任務和目標，繪就了創新發展宏偉藍圖。我國產業貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，新產業、新動能不斷涌現，創新創業活力強勁，帶動產業結構、質量和效益不斷改善和提升，產業持續向“雙中高”邁進，呈現出新氣象、新路徑和新特征。
       新發展理念具有哪些科學內涵，將帶來怎樣的深刻變革？新發展理念在對發展規律的認識上取得了哪些重要突破？新發展理念對政府治理提出了哪些新要求？政府治理轉型的方向、內容和路徑是什么？政府轉型的動力和阻力是什么？新發展理念對企業發展帶來哪些挑戰和機遇？企業轉型升級、搶抓機遇的路徑有哪些？這些問題是本課程要進行探討的。
       本(ben)課程《新(xin)(xin)發展理(li)念下的創(chuang)新(xin)(xin)發展模式--政(zheng)府(fu)創(chuang)新(xin)(xin)職能與企業(ye)創(chuang)新(xin)(xin)轉型路(lu)徑分析(xi)》主要(yao)面(mian)向政(zheng)府(fu)部(bu)門、金融企業(ye)、房地(di)產(chan)企業(ye)、民(min)營企業(ye)等(deng)進行經濟形勢(shi)(shi)、政(zheng)府(fu)創(chuang)新(xin)(xin)治理(li)和企業(ye)轉型升級的詳細培訓，為(wei)學員(yuan)解剖新(xin)(xin)發展理(li)念、當前國內外發展形勢(shi)(shi)和趨勢(shi)(shi)，以及政(zheng)府(fu)與企業(ye)的任務等(deng)，為(wei)大家(jia)提供較全面(mian)的基礎分析(xi)，以期給(gei)大家(jia)帶來啟發。

課程收益：
● 了解新發展理念的內容和發展邏輯
● 了解當前國內外發展形勢和趨勢
● 掌握政府治理轉型的方向、內容和路徑
● 掌握新發展理念對企業發展帶來的挑戰和機遇
● 掌握企業(ye)轉型(xing)升(sheng)級(ji)的路徑

課程對象：
政府系(xi)統各級官員，央企、國(guo)企的中層(ceng)領(ling)導，民營企業(ye)管理人員等

課程方式：
講演結(jie)合(he)＋案例研討(tao)＋互動研討(tao)

課程大綱
引言：新發展理念下的創新發展
1. 新發展理念的內容與時代價值
2. 新發展理念的延續與邏輯
3. 新(xin)發展理念的經濟(ji)學(xue)思考

第一講：新發展理念下的創新形勢
一、國內外形勢
1. 全球正在進入第四次工業革命浪潮
2. 中國科技創新整體實力顯著提升
3. 關鍵核心技術受制于人
案例：*技術/創新比較
二、國內發展趨勢
1. 我國經濟發展進入新時代
2. 核心技術是經濟發展*的“命門”
3. 創業需要創新驅動
案例：美日英德技術(shu)/創新(xin)比(bi)較

第二講：創新發展模式
一、創新發展的基本理論
1. 馬克思的創新思想
2. 熊彼特的創新理論
二、創新的基本特點
1. 政府、企業創新的基本特點
1）高風險
2）高投入
3）高回報
4）長周期
案例：粵港澳大灣區、華為創新
2. 政府與企業創新的關系
1）基本關系
2）第一次創業浪潮的特點
3）第二次創業浪潮的特點
4）第三次創業浪潮的特點
5) 第四次創業浪潮的特點
案例：馬云、浙商、武(wu)漢創(chuang)業

第三講：供給側改革與以制度為抓手激發創新活力
一、*里根經濟學的啟發
1. 里根經濟學的背景
2. 里根經濟學的措施與啟發
二、供給側改革與政府創新職能
1. 供給側改革的邏輯
1）供給側改革的概念
2）供給側改革的內容
3）供給側改革的邏輯
4）供給側結構性改革的“三大任務”和“三大主體”
三、供給側改革措施
1. 調整經濟結構
1）經濟結構的概念
2）調整經濟結構的重點
2. 轉變經濟增長方式
1）經濟發展方式的概念
2）轉變經濟增長方式的重點
3. 堅持改革開放戰略
1）改革開發的概念
2）改革開放的重點
4. 深化經濟體制改革
1）經濟體制的概念
2）深化經濟體制改革的重點
5. 供給側改革與創新驅動落地的三大核心
1）制度創新
2）人才激勵重于技術開發
3）營造環境重于集聚要素
四、政府以制度為抓手激發創新活力
1. 加強開放式創新頂層設計
2. 完善平臺與小環境建設
3. 加大創新成果產權制度改革
4. 加大金融制度創新和財稅支持
5. 加(jia)大共(gong)性技術及科(ke)研公共(gong)品投入

第四講：企業創新轉型與企業家精神
一、企業轉型發展的基本理論和特點
1. 企業轉型發展的理論支撐
2. 企業轉型發展的基本特點
案例：王選、李彥宏的創業
二、企業轉型發展的路徑
1. 加大研發投入強度
2. 打造新的新模式
3. 構建人才激勵機制
4. 融入全球創新鏈
案例：華為、大疆科技、云洲智能的轉型
三、企業家精神與企業發展
1. 企業家精神的背景與內涵
2. 企業家精神的理論基礎
3. 企業家精神與企業發展
4. 培(pei)育(yu)企(qi)業家精神的路徑(jing)

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