課程描述(shu)INTRODUCTION
民典法對企業的影響
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課程大綱(gang)Syllabus
民典法對企業的影響
【課程介紹】
2020年5月28日,十三屆全國人大三次會議表決通過《中華人民共和國民法典》,這是新中國第一部法典,具有里程碑式的意義。《中華人民共和國民法典》的出臺受到熱議。《民法典》不僅廢止了《婚姻法》、《繼承法》、《民法通則》、《收養法》、《擔保法》、《合同法》、《物權法》、《侵權責任法》、《民法總則》9部法律,還廢止了2部全國人大常委會出臺的相關的《法律解釋》。
《民法典》共7編、1260條,10萬余字,包括總則編、物權編、合同編、人格權編、婚姻家庭編、繼承編、侵權責任編及附則,是我國首部以法典命名的法律,堪稱史上最長法律條文。
作為“社會生活的百科全書”、公民權利的宣言書,民法典對私權利提供全方位的民法保護,大到國家所有制、土地制度,小到民眾鄰里糾紛、婚姻家庭、生產經營、個人信息保護、私有財產權利保護都可以在此中找到依據。
企業作為重要的民法主體和參與者,生產經營活動必然受到民法典的巨大影響。因此,了解、掌握民法典中涉及企業的內容,厘清企業有可能承擔的法律責任,包括但不限于公司設立、人員管理、房屋租賃、原料采購、產品生產、廣告宣傳、債權回收、財務會計等等,對企業的經營管理者和財務負責人來說有著重要的意義。
本次課(ke)程選(xuan)擇(ze)民法(fa)典(dian)較之前法(fa)律(lv)(lv)法(fa)規變化較大(da),與企業(ye)(ye)經(jing)營和(he)涉(she)稅(shui)相關的(de)重要內(nei)(nei)容(rong)(rong),前瞻(zhan)性的(de)分析和(he)預測相關內(nei)(nei)容(rong)(rong)有可能給(gei)企業(ye)(ye)造成的(de)法(fa)律(lv)(lv)責(ze)任及應對措施。
【課程收益】
通過(guo)本(ben)課程的(de)學習,學員(yuan)能夠(gou)初步了解(jie)(jie)民(min)法典(dian)的(de)結構和內容,了解(jie)(jie)民(min)法典(dian)中*的(de)規定及企業的(de)影響,有效降低企業經營風(feng)(feng)險,增強(qiang)企業法律風(feng)(feng)險的(de)防范(fan)和解(jie)(jie)決能力,有效助力企業發(fa)展(zhan)。
【課程大綱】
一、世界主要國家民法典介紹
1、法國民法典的制定背景和影響
2、德國民法典的制定背景和影響
3、日本民法典的制定背景和影響
4、中華民國民法典的制定背景和影響
5、中華人民共和國民法典的制定背景和影響
6、中華人民共和國民法典的主要結構和內容介紹
7、中華人民共和國民法典的價值和歷史地位
8、中華(hua)人民共和國民法典的不足與缺(que)憾
二、民法典對社會主義價值觀有哪些弘揚?
9、主要條款介紹
10、強調誠實信用
11、鼓勵見義勇為
12、尊重公序良俗
13、反對歷史虛無主義
14、拒(ju)絕誰(shui)(shui)(shui)死誰(shui)(shui)(shui)有理、誰(shui)(shui)(shui)傷誰(shui)(shui)(shui)有利、誰(shui)(shui)(shui)弱(ruo)誰(shui)(shui)(shui)有理的維穩思(si)維
三、民法典綠色原則的新規定對企業的影響和對策
15、什么民法典的綠色原則?
16、民法典綠色原則的立法背景(治國理政思路的轉變)
17、綠色原則具體體現在哪些條文?
18、綠色原則對法院裁判有哪些影響?
19、違反綠色原則的法律后果及其賠償項目;
20、綠色(se)原(yuan)則對企業(ye)經(jing)營活動有哪些實(shi)質性影(ying)響?
四、電子合同的新規定及對企業的影響和對策
21、什么是電子合同?郵件、微信、短信是否屬于電子合同?
22、如何簽訂電子合同?電子合同需要蓋章嗎?
23、電子合同如何保存?
24、電子合同如何取證?
25、對方耍賴不認可電子合同怎么辦?
26、企業(ye)如(ru)何正確應對(dui)電子(zi)化(hua)、信(xin)息化(hua)辦公趨勢下的取證工作?
五、格式合同的新規定對企業的影響和對策
27、什么是格式合同?
28、格式合同對出具合同一方有哪些方便和益處?
29、格式合同排除對方權利的條款是否必然無效?
30、民法典對格式合同的新限制有哪些?
31、對格式條款理解發生爭議時必然采取對提供方不利的解釋嗎?
32、企業如何防范和應對格式(shi)條款帶來的法律風險?
六、國家強制訂單的新規定對企業的影響和對策
33、國家何種情況下可以下達強制性訂單?
34、強制性訂單如何定價?
35、強制性訂單可以拒絕嗎?
36、強制性訂單如何履約?
37、強制性訂單是行政合同,還是民事合同?
38、強制性訂單(dan)發生爭議(yi)找誰?
七、代位權新規定對企業的影響和對策
39、什么是代位權?
40、代位權規定新舊條款有哪些變化?
41、代位權新規定對企業有哪些影響?
42、企業如何善用代位權新規定實現債權?
43、企業如何尋找債務人在外債權以行使代位權?
44、主債權還沒到期但債務人無償/有償轉移自己財產怎么辦?
45、主(zhu)債(zhai)(zhai)權(quan)(quan)還沒到期但債(zhai)(zhai)務人怠于(yu)行使權(quan)(quan)利可能導致財(cai)產(chan)滅失怎么辦?
八、借款的新規定對企業的影響和對策
46、高利貸與正常借款的區別;
47、借款的利率上限與下限;
48、超出上限的利率如何處理?
49、什么樣的借款合同是無效的?
50、利息可以直接從本金中扣除嗎?
51、什么叫職業放貸人,遇到職業放貸人怎么辦?
52、出借款項如何避(bi)免被(bei)“套路”?
九、擔保新規定對企業的影響和對策
53、民法典中對擔保的規定有哪些變化?
54、連帶保證與一般保證有哪些區別?
55、保證方式約定不明如何處理?
56、企業擔保需要股東會決議嗎?
57、未經股東會決議的擔保是否有效?
58、企業面對擔保陷阱如何降低自身風險?
59、企業如何利用反擔保規定降低自身風險?
60、企業如何利用好(hao)擔保人(ren)的追償權規定(ding)減(jian)少自身損失?
十、房屋租賃合同新規定對企業的影響和對策
61、民法典對租賃合同的新規定有哪些?
62、什么是承租人的優先承租權,該如何行使和規避?
63、出租方可以采取斷水斷電的方式催繳租金和物業費嗎?
64、什么是買賣不破租賃原則,如何破解該規定對己方的不利之處?
65、租賃物危害安全和健康的,可以直接解除合同嗎?
66、高空墜物致人(ren)損(sun)害如何破(po)解?可以找出租(zu)方賠(pei)償嗎?
十一、勞動人事新規定對企業的影響和對策
67、隱私權和個人信息權的新規定(信息權、隱私權、肖像權、聲音權、名譽權、榮譽權等)
68、用人單位對員工隱私和個人信息的保密義務;
69、用人單位侵害員工隱私和個人信息的法律責任;
70、用人單位侵害員工名譽權的常見形式和法律責任;
71、對員工背景調查是否需要事先取得員工同意?
72、用人單位如何應對辦公室性騷擾的指控和管理措施?
73、用人單位能否與勞動者簽訂電子勞動合同?
74、用人單位如何破解員工致人損害單位要擔責的新規定?
75、用人單位如何避免員工參加文體旅游活動受傷被認定為工傷?
76、用人單位如何確保“離職后雙方再無糾紛” 條款的效力?
77、用人單位能否開出上班期間做(zuo)微(wei)商的(de)員工?
十二、股權架構設計對企業財稅的影響和對策
78、企業常見稅收種類有哪些?
79、企業常見稅收風險有哪些?
80、企業常用的稅收籌劃的手段有哪些?
81、逃稅、偷稅、漏水與稅收籌劃的關系和區別?
82、不同企業形式和股權架構對稅收的影響有哪些不同?
83、企業如(ru)何運用不(bu)同的企業形式(shi)和股權(quan)架構(gou)設(she)計(ji)實現稅收優化?
十三、九民紀要對賭協議新規對企業的影響和對策
84、對賭協議的形式有哪些?
85、對賭協議哪些有效,哪些無效?
86、投資方如何運用好對賭協議規則保護自身利益?
87、融(rong)資方(fang)如何運(yun)用好對賭協(xie)議規則保護自(zi)身利益?
十四、認繳制新規下股東的出資責任對企業的影響和對策
88、什么是認繳制,與實繳制有何區別?
89、認繳制下的注冊資本,越高越好嗎?
90、股東約定的出資遲遲不能到位,其他股東如何應對?
91、債權人面對空殼公司,如何追究股東出資義務?
92、股東對外承擔出資補足責任后,如何向其他股東或實際控制人追償?
93、掛名股東對外承擔出資補足責任,如果向實際股東追償?
94、法定(ding)代(dai)表(biao)人損害公司或股(gu)東利益,股(gu)東該如(ru)何維權?
十五、婚姻繼承新變化對企業主財富傳承的影響和對策
95、民法典關于婚姻繼承的新規定有哪些?
96、哪些財產屬于婚前個人財產,哪些屬于婚后共同財產?
97、哪些債務屬于個人債務,哪些屬于夫妻共同債務?
98、關于離婚時婚房的N種分割方式你了解多少?
99、婚姻規則的變化下企業主如何做好財富管理?
100、繼承規則的變(bian)化(hua)下高凈(jing)值(zhi)人士如何以不(bu)變(bian)應萬變(bian)?
民典法對企業的影響
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