課程描述INTRODUCTION
跟單技巧與策略
日程(cheng)安排SCHEDULE
課(ke)程大(da)綱Syllabus
跟單技巧與策略
【課程背景】
市場已經變得越來越殘酷無情!交期短,品種多,批量小,同質化,價格下滑,成本上升,品質嚴格,操作無序,訂單易變,客戶挑剔,拖欠貨款,貿易保護,產權紛爭等等,都成了阻礙業務進一步發展的堡壘。在這樣日趨嚴峻的形勢面前,企業應該整合運作流程,發揮優勢資源,培養員工隊伍,先把接到的訂單做好,然后,再謀圖拓展市場,尋求進一步發展。
本(ben)課程(cheng)講述了跟(gen)(gen)單管理工(gong)作的實施(shi)綱要,針對企(qi)業普遍存在(zai)的跟(gen)(gen)單問題,結(jie)合典型案例,有針對性地進行培訓,使您理解精髓,掌(zhang)握方法,汲(ji)取經(jing)驗,是(shi)跟(gen)(gen)單員和經(jing)理人職業化訓練的*課之(zhi)一。
【培訓目標】
-理解跟單的內涵,掌握跟單管理的必備技能;
-通曉高級跟單方法,掌握訂單接收、評審、發放、跟蹤和完成的能力;
-讓跟單人員掌握管理企業的原則、特點和技法;
-能夠運用專業職能,有效交流、溝通問題,協調處理生產運作事務;
-理順部門之間的關系,掌握生產、品質、交期、成本的協調處理能力;
-有(you)效管理客(ke)戶、供應商(shang)與企業的關系,提(ti)高供應鏈的整體素質。
【課程大綱】
一、跟單的工作核心
-跟單角色定位,定義、工作核心、職責、組織、任務、業績、使命
-跟單工作特性,邊緣性、廣泛性、機密性、敬業為本
-跟單員資格,內部資格管理,行業內的四種形象代表
-跟單式,跟單流程,五項工作原則
-實施跨部門跟單的要訣,打造跟單執行力
-跟單的主要對象,跟什么?三大要素
-如何面對四種人和另類
-有效克服八大怪象
-跟單業績考核,考核表、方法、激勵
-游戲:哈佛的管理法則
二、跟單處理訂單的能力
-優質單,急單,標準訂單格式,輸出與輸入的訂單
-沒差錯接收客戶的正式訂單
-協議、合同、客戶要求,訂單評審與輸出
-要不要插單?插單原則、方法
-如何管理P/O、ot
-與訂單關聯的原產地政策、產品認證、通關政策
-JIT、VMI
-跟單工作展開流程
-案例:如何防止“鏟單”
三、跟單員管理工廠的技能
-計劃決定執行,4M1E要素、程序、制度、企業文化
-APQP、新產品跟蹤管理,產品技術指標、圖紙、文件、零件規格書
-pmc,如何制定生產計劃
-如何督促物料到位,控制生產進度
-各階段品質控制,IQC、IPQC、QC、TQC、FQC、QA、OQC、碼頭檢驗求
-產量,效率,生產節拍,統計分析生產數據
-如何協調處理生產異常問題
-PSI,產供銷失調的癥狀、原因與對策
-兩種決定的比較
-案例:WM如何管理供貨工廠
四、出口型企業跟單模式
-接收客戶正式訂單,信用證
-三種樣板管理,簽板、首件認可、確認
-工廠物料的需求計劃,生產計劃安排,跟進生產實施
-供應商管理,開發、策劃、控制、跟進、改善,送貨、驗收、接納、退貨、返補
-外協作、外包方管理,發貨前的準備工作
-完成后的統計分析
-貿易陷阱,延遲交期處理,緊急質量事故處理,快速響應、反應
-案例:差之毫厘,失之千里
五、跟單工作禮儀
-禮儀規則,禮儀的作用
-相由心生,特殊而重要的禮儀
-不同國家、地域的禮儀差異
六、跟單員的客戶關系管理
-定位客戶、服務和滿足顧客
-客戶關系表現形式,平均客齡
-客戶審核工廠的流程、對策,改善和預防措施
-開拓客戶的渠道,如何幫客戶賺錢
-贏得客戶忠誠的方法
-合作愉快是基礎
-留下值得懷念的背影
-客戶的心是企業*的資源
-案例:滿意度一分錢不值
七、跟單工作與生產進度管理
-抓住主線,以不變應萬變,舉一反三
-透過細節,掌握信息,杜絕死角
-寫一份有價值的報告,簡潔而有效
-善用開會解決問題,必要的會議,有會有議
-識別并鎖定異常
-規范化與格式化的工作有助于跟單
-看板與目視管理,公開透明的管理法則
-工作目標與目的,不要“為人作嫁”
-責任是猴子,善待工作,善待自己
-三三制、管理制衡、危機意識、自主管理,不同級別關系管理的策略
-案例:數碼思維模式的《業務通報》
八、跟單工作工具
-管理工具的妙用,跟單的八大工具
-PDCA、流程圖、時間管理法、計劃法、甘特圖、頭腦風暴法、FMEA
-過程、程序、規范化、標準化、效率公式
-新老QC七大手法,5Why、8D、CAR、8D
九、跟單工作能力提升培養
-溝通能力,組織結構圖,匯報與指揮,越權管理
-與顧客溝通的技巧
-判斷能力,經常保持九個危機意識
-評價能力,五項工作評鑒
-實戰能力,五種勇氣,五種習慣,五個要求
-承受能力,練就心理素質
-經典案例分析
十、互動,自由問答
-主要工作任務
-遇到的問題
-老的方式
-檢討原因
-跟單方法—提醒
-改善后的方式,改善效果
十一、互動,自由問答
跟單技巧與策略
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