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中國企業培訓講師
公司價值評估培訓
 
講師:李繪芳 瀏(liu)覽(lan)次數:2550

課程描(miao)述INTRODUCTION

公司價值評估課程

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:李繪(hui)芳(fang)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程(cheng)安(an)排(pai)SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

公司價值評估課程

第1講 公司并購是否創造價值?
1 分析財務報表的發現
2 評論家長期以來的結論
3 分析股東基于市場的收益所帶來的發現
分析:公司價值評估培訓案例!
解析:公司價值評估內訓案例!
案例(li):公司價值評估(gu)課程案例(li)分析!

第2講 企業兼并與收購概述
1 企業并購的形式
2 并購的方式
3 并購的目的和中介機構
4 并購的條件和資本運營策略
討論:公司價值評估經典案例討論!
分組:公司價值評估培訓案例學習指南
分析:公司價值評估學習中的八大陷阱!

第3講 并購的程序與業務流程
1 并購的主要程序
2 業務分工流程和并購重組方案
互動:公司價值評估培訓案例評估
分享:某集團公司價值評估培訓案例
分(fen)享:哈(ha)佛經典公司價值評估案例分(fen)析示范

第4講 并購的盡職調查
1 盡職調查概述
2 律師盡職調查
3 盡職調查中的并購風險及防范措施
分享:企業公司價值評估培訓三步走!
案例:聯想(中國)公司的公司價值評估培訓案例
討論:明天(tian)的道路(lu)——企業如何做好公司(si)價值評估?

第5講 審計與財務盡職調查
1 審計與驗資
2 財務盡職調查
分享:公司價值評估培訓四部曲!
分享:公司價值評估內訓五步驟!
分享:企業公司價值評估六技巧!
分析:某藥(yao)業集團(tuan)所面臨的(de)公司價值(zhi)評估難題(ti)!

第6講 并購的戰略
1 企業成長
2 協同效應
3 經營協同效應
4 經營多元化
分析:領導者公司價值評估做什么?
分析:公司價值評估內訓哪些步驟很重要?
分(fen)析:公司價值評估培訓哪(na)個環節(jie)很重要?

第7講 反收購的措施
1 管理者塹壕假說與股東權益假說
2 預防性反收購措施
3 改變公司的法人注冊地
4 主動的反收購措施
5 反收購傳遞的信息
分析:企業如何貫徹公司價值評估全過程?
分析:公司價值評估培訓,我們做對過什么?
案例:海爾集(ji)團公司價值評(ping)估咨(zi)詢方案案例研(yan)究

第8講 收購的策略
1 初步的收購措施
2 股權收購
3 公開市場認購與街道清掃
4 股權收購與公開市場認購相比的優勢
5 套利與并購宣布日前后的價格向下壓力
6 代理權競爭
討論:企業公司價值評估的八面金剛
案例:一次失敗的公司價值評估培訓案例
分(fen)組:如何(he)打通企業公司(si)價值(zhi)評估的任督(du)二脈?

第9講 戰略與利用并購發展或重組公司
1 選擇重組途徑的框架
2 制定戰略
3 重組、重新開發或出售
4 選擇外延式增長途徑的框架
案例:麥當勞的公司價值評估UP計劃
分享:公司價值評估培訓師一句話說清楚公司價值評估
公(gong)司價值(zhi)評估七(qi)宗“”:從失敗(bai)中尋找經營(ying)秘訣,從檢討中探索(suo)成(cheng)功之(zhi)道。

第10講 權益溢價和資本成本
1 估計資本成本
2 權益成本
3 高市值公司的權益成本
4 權益成本和杠桿
5 超資本資產定價模型
分享:公司價值評估培訓的新金科玉律!
公司價值評估深度剖析:疑難問題與解決對策
公司價值評估內訓解(jie)決之道:案(an)例延(yan)伸與對(dui)策分析

公司價值評估課程


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李繪芳
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