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中國企業培訓講師
銷售渠道建設與卓越客戶服務管理
 
講師:資(zi)深講師 瀏覽次數:2599

課程(cheng)描述INTRODUCTION

作為一名在職的工作人員,你如何思考下述四個問題: 1. 作為學校與研究機構的專家,他們的研究成果需要的是智商;而每天接觸不同用戶,解決各種問題的銷售同仁,我們的銷售業績更需要的是情商,理論的學習與理論在工作中的運用,誰更重要? 2. 醫生對病人的治療,先診斷再治療, 其中的診斷至關重要;銷售對不同客戶的開發同樣有發現需求與滿足需求兩個階段,我們要掌握的是解決具體問題的工具,還是提高分析與判斷問題的技能? 3. 優秀的企業看似遙遙領先,知名的品牌似乎占盡了優勢!難道這些對手始終一帆風順,在市場拓展的過程中沒有挫折?他們取得成功的經驗,與發展中的教訓,哪些內容更容易給我們帶來覺醒? 4. 傳統的培訓通常是按照既定的內容按部就班,參加培訓的學員與企業因背景的不同,學習效果相對有限;而咨詢式培訓則強調的是針對具體問題的解答;你對知識學習與解決具體問題,誰更期待? √ 關鍵客戶對企業的未來發展而言是非常重要的,企業需要與客戶建立合作共贏的關系,并引領未來企業的發展方向。 √ 本課程就是幫助企業學員來學習如何通過幾個大方面的不斷努力,最終與客戶達成戰略合作伙伴關系。

· 銷售經理· 市場經理· 營銷總監· 大客戶經理

培訓講師:資深講(jiang)師    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE

課程大(da)綱Syllabus

·       銷售渠道建設綱要/Outline

第一(yi)章

勝兵先勝而后求戰,敗兵先戰而后求勝----自我準備的重要性

小組討論1:我(wo)們(men)為何會(hui)不如某些我(wo)們(men)的競爭對(dui)手?

打(da)鐵先需(xu)自身硬

渠道銷售模(mo)式的(de)成功基礎(chu)是運作者(zhe)需要是有足夠能(neng)力

渠道(dao)銷售增(zeng)長的(de)三原則(ze)

思路的轉變(bian)才(cai)是銷售轉變(bian)的開始

案例1:盲目要求(qiu)全國每個省布(bu)局(ju)渠道結果悲(bei)劇了

案例2:為何兩年前(qian)勸說他不(bu)要做(zuo)經銷商,兩年后勸說他做(zuo)經銷商

第(di)二章(zhang)

發現渠道的高效手段——全局化思維

小組討論2:我們目(mu)前尋找新的(de)渠道(dao)的(de)方法(fa)有哪些?

全局(ju)化思維工具一--APNC原則

全局(ju)化思維工(gong)具(ju)二--帕累托法則

全局化思維工具三--5W2H

全局化思(si)維工具四(si)--SWOT

全(quan)局化思維工具(ju)五--思維導圖(tu)

上述工具在尋(xun)找新渠道實(shi)際工作的逐一(yi)對應(ying)落地

案例3:謀定而后動,開拓新(xin)行(xing)業獲得巨(ju)大(da)回報的路線(xian)圖(tu)回顧

案(an)例4:高效發(fa)現渠(qu)道的三(san)個典型方式

第三(san)章

接觸潛在渠道的*手段——顧問式銷售

小組討論(lun)3:如(ru)何能使目標渠道和(he)你坦誠交流(liu),知無(wu)不言(yan)言(yan)無(wu)不盡?

何(he)為顧問式銷(xiao)售(shou)?

銷售(shou)渠道采購的因素(su)及我(wo)們的角色

接觸拜(bai)訪(fang)前的四大準備工作(zuo)

我(wo)們要與(yu)我(wo)們的渠道肩(jian)并肩(jian),而(er)不是面(mian)對(dui)面(mian)

顧問式銷售的三個角色

顧問式銷(xiao)售的六(liu)大轉(zhuan)變

案例5:如何(he)在一個(ge)小(xiao)時的初(chu)次接(jie)觸中使潛(qian)在渠道的老板(ban)成為你的迷弟

案例6:川中王誕生記

第四章

迅速找到合作的基礎——隱藏需求的挖掘

小組討論4:銷售渠道(dao)如何(he)對你的產品產生需要?

銷售渠道是否知(zhi)道自己的需要

如何發現銷售渠道的隱藏性(xing)需求

如何將引導其自己(ji)發現隱藏性需求的迫切性

客戶購買(mai)的動機分析

搞定所有的干系人的方法(fa)

讓其自己做決定,迅速的做決定

案例7:銷售價格昂貴產品的轉換手法使用戶迅速(su)產生需求

案例8:仔細準備(bei)的新(xin)產品發布培訓活動帶來的火爆銷售

第(di)五(wu)章*銷售溝通(tong)技巧(qiao)——*FAB

先(xian)問后(hou)聽再(zai)推介(jie)

*銷售的(de)溝通能力在于問及聽

聆聽的(de)十大技巧(qiao)

*銷售方法的精(jing)髓

FAB產(chan)品推薦的套(tao)路(lu)

最終使將你這個人銷售(shou)(shou)出去,*銷售(shou)(shou)可以做(zuo)好任何(he)產品的(de)銷售(shou)(shou)

案例(li)9:勸說經銷(xiao)(xiao)商(shang)調整銷(xiao)(xiao)售(shou)力量(liang),在(zai)沒(mei)有增加(jia)人員的情況下銷(xiao)(xiao)售(shou)業績翻倍

案(an)例10:馬上引起客戶興趣(qu)的FAB產品推(tui)薦(jian)法(fa)的成(cheng)功案例(li)

第六章

銷售渠道的布局——高效覆蓋市場的重要手段

布局首先是對(dui)市場(chang)的充分(fen)了解

良性(xing)的競(jing)爭(zheng)使布(bu)局的基礎

有目(mu)的性的引導(dao)是手段

有黑(hei)暗(an)前景的(de)暗(an)示(shi)是(shi)威懾

評(ping)估銷售(shou)渠道建立的時(shi)機

銷售渠(qu)道布(bu)局的根本原(yuan)則

案例(li)11:沒有競爭(zheng)的(de)市場導致客(ke)大欺店(dian)的(de)結果(guo)

案例12:看到特定(ding)的(de)市場趨勢,引導經銷商(shang)改變產品(pin)方向(xiang)及(ji)策略的(de)結果

第七章

渠(qu)道(dao)的忠(zhong)誠度管理——如何應對競爭對手(shou)的沖擊

競爭對手的切入點分析(xi)

競爭是(shi)常(chang)態,心態要平和

消(xiao)除競爭(zheng)的有效手(shou)段

必要時允許(xu)競(jing)爭對手的(de)共存

解決競(jing)爭(zheng)對手的*方法

案例(li)13:欲擒(qin)故縱,先放競爭對手的弱(ruo)勢產品進(jin)來導致(zhi)不(bu)良體驗

案例14:對市場(chang)及(ji)應用的充分了解(jie),迅速說服代(dai)理商放棄競爭(zheng)對手

第八章

經銷渠道管理之道——技術與藝術的結合

小組討(tao)論5:銷售(shou)渠道系統(tong)會(hui)有哪些潛在的問題而影(ying)響業績持(chi)續(xu)成長?

沒(mei)有規矩(ju)不成方圓

有(you)競爭才(cai)有(you)發展

優勝劣汰會使整個(ge)體系(xi)更加強大

圈子的重要性--餓(e)虎也怕群狼

必(bi)須主動進行(xing)優勝劣汰

不斷優化銷售(shou)渠道才能提高效率

優勝劣汰(tai)模式的具體操作方法

案例分(fen)享(xiang)15:某上市企業在(zai)2011年(nian)減員30%的情況(kuang)下(xia)第(di)二年業績增長50% 的深層原因

案例分(fen)享(xiang)16:敢(gan)于起訴*經(jing)銷(xiao)商的背后因(yin)素



·       卓越客戶服務管理綱要/Outline

第一講:理解關鍵客戶管理的內涵

一、什么是關鍵客戶管理

1 . 為什么要進行關鍵客戶管理?

2.  關鍵客戶管理的內涵

3.?關鍵客戶管理的結果

二、關鍵客戶經理的角色

1. 關鍵客戶經理的任務

2. 關鍵客戶經理的職責

3. 關鍵客戶管理的組織架構發展

互動研討:為什么要以關鍵客戶為導向,從而實施關鍵客戶管理

第二講:關鍵客戶管理的相關知識

一、明確在市場、客戶中的定位

1. 在客戶中的定位

1)客戶的吸引力

2供應商的可靠性

2. 市場中的定位

1市場中的分析

2)波特五力模型(xing)

3. 自身的定位

1自身的SWOT分析

2)客戶的SWOT分析

3)客戶和我的匹配指數

二、關鍵的績效指(zhi)標

1. 評價關鍵客戶的績效指標

2. 關鍵客戶的管理矩陣

3. 不同客戶的管理策略

工具(ju)運(yun)用:關鍵客戶管理矩陣

第三講:管理與客戶相關的業務

一、建立客戶業務計劃書

1. 客戶的業務目標

1)理解客戶的方向

2)界定客戶的目標

2. 建立客戶計劃書的各項步驟

1)客戶計劃書的建立

2)對計劃書的認可

3)計劃書(shu)的共同執行

二、風險評估和防范

1. 計劃書的風險

1風險的評估

2風險的防范

工具運用:風險防范和評估表

第四講:管理關鍵客戶的決策團隊

一、明(ming)確人際關系定(ding)位,客戶決策架構

1. 關鍵客戶發展人際關系的過程

1人際關系的層次

2建立人際關系的步驟

2. 客戶的決策架構

1客戶的組織架構

2客戶的決策模型

工具:客戶的決策模型圖

二、創建客戶關系解決方案

1. 客戶關系效率分析

1客戶效率分析圖

2客戶人員的層級

3)針對(dui)不(bu)同人(ren)員的關系解決方案

工具:決策團隊溝通策略

2. 增進信任

1增進信任的幾個層面

2需要避免的幾個方面

工(gong)具:客戶關系的三要素

第五講:管理項目和團隊

一、明確管理項目和團隊的重要性

1. 推動項目和團隊管理的重要性

1)如項目管理者一樣去推動實施

2. 掌握推動項目的各種技能

二、運用管理項目和團隊的各項技能

1. 了解項目管理需要的各種技能

1) 成長為優秀項目管理者的七大技能

2. 分析測評自身的優勢和弱勢

1)你是位優秀的項目管理者嗎?

3. 各項技能的關注點

1)各項技能的注意事項及運作

2)增強各項技能

互動研(yan)討:各項技能的運用

第六講:回顧與探討,理解關鍵客戶管理的要素

一、回顧關鍵客戶管理各種要素

1. 回顧關鍵客戶管理的四大要素

2. 制定個人行動計劃

二、行動計劃交流

1. 行動計劃交流

2. Q&A


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