《企業安全/環保與職業健康法律責任解讀》
講(jiang)師：段富輝 瀏覽(lan)次數：2581
課程描述(shu)INTRODUCTION
職業健康法律責任
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
職業健康法律責任
課程背景
新《安全生產法》、《環境保護法》和《職業病防治法》明確了安全、環保與員工職業健康是生產經營企業的主體責任，管理者是所管轄區域的第一責任人，安全、環保與職業健康履職盡責的基本衡量標準是國家相關法律法規的符合性。因此，掌握相關法律法規要求是各級管理者履職盡責的基本要求；
本課程基于中國*安全生產相關法律法規規定的管理人員安全職責，結合案例講解，使學員掌握如下知識點：
－明確誰是企業安環健的主體責任人
－掌握安全、環保和職業健康的法律條款
－了解企業安全生產、環境保護和員工職業病防治的職責和義務
－掌握如何遵照國家法律法規制定企業的防范機制
－讓企業各級管理人員明確各自的崗位責任和義務
－效履應對安環健相關法律法規的法律責任和法律風險
本課程旨在介紹國家安全生產、環境保護和職業健康方面的法律法規應用，幫助企業更好的了解安全生產、環境保護和員工職業健康管理活動中應如何遵守法律、明確責任，實現企業與個人的安全管理！
適合對象
企業法人、廠長、生產總監、各階主管干部、EHS主管及專員
課程大綱：
第一講：安全環保與職業健康概述
第1節：安環健概述
1) 何為安全
2) 保為環保
3) 何謂健康
4) 企業EHS系統介紹
5) 安全體系的范圍
6) 環保體系的范圍
7) 職業健康體系的范圍
第二講：《安全生產法》重點內容解讀
第1節：黨和國家政府的要求
1) 總書記關于安全生產的論述與指示
2) 《關于安全生產領域改革發展的意見》要求
－關鍵在領導
－根本在認識
－重點在落實
－負責必明責
－履責必盡責
－失責必問責
第2節：學習新《安全生產法》核心條款，明確安全是誰的工作
1) 第1條要求：立法目的與安全生產的責任主體
2) 第3條要求：五方工作機制與落實職工參與安全管理
3) 第4條要求：全員安全生產責任制
4) 第5條要求：主要負責人全面負責安全的本質內涵
5) 第21條要求：主要負責人七項崗位法定責任
6) 第25條要求：安全管理人員七項崗位法定責任
7) 新《安全生產法》靈魂條款，踐行“一崗雙責”
第3節：研讀《刑法》，關于安全生產主體責任的補充規定
1) 第134條：【重大責任事故罪】
2) 第134條：【強令違章冒險作業罪】
3) 第135條：【重大勞動安全事故罪】
4) 研讀《刑法修正案十一》，關于安全生產主體責任的規定
第4節：研讀“兩高”司法解釋，關于安全生產主體責任的補充規定
1) “直接負責的主管人員” 人員類別與范圍
2) “其他直接責任人員” 人員類別與范圍
3) “強令他人違章冒險作業”的表現形式與范圍
第5節：研讀“兩高”司法解釋，關于安全生產主體責任的補充規定
1) 安全生產責任主體責任的要點
2) 員工權利與義務
3) 如何落實安全生產主體責任
第三講：《環境保護法》重點內容解讀
案例分析：環境污染的現實
第1節：環境污染種類、危害
1) 環境污染種類
2) 環境污染危害
3) 主要環境污染源
4) 過程化環境管理
5) 環境管理職責
第2節：《環境保護法》的核心條款解讀
1) 第40條：實施清潔生產
2) 第42條：減少環境污染和危害
3) 第42條：安裝使用監測設備
4) 第42條：建立環境保護責任制度
5) 第43條：繳納排污費
6) 第44、45條：按照排污許可和總量排放
7) 第47條：制定突發環境事件應急預案
8) 第55條：公布排污信息
第3節：企業干部應落實《環境保護法》的八項管理職責
1) 實施清潔生產
2) 減少環境污染和危害
3) 按照排污許可和總量排放
4) 安裝使用監測設備
5) 建立環境保護責任制度
6) 繳納排污費
7) 公布排污信息
8) 制定突發環境事件應急預案
第4節：《環境保護法》涉及企業的八條紅線及后果
1) 按日計罰制度
2) 排污許可制度
3) 超標量超總量的法律責任
4) 環保設施法律責任
5) 未批先建建設項目的處理
6) 查封、扣押強制措施
7) 信息公開和公眾參與
8) 環境民事及刑事法律責任
第5節：危險廢棄物的六項日常管理要求
1) 危險廢棄物的識別
2) 危險廢棄物收集
3) 危險廢棄物儲存
4) 危險廢棄物標識
5) 危險廢棄物轉運
6) 危機廢棄物的處置
第6節：環境污染可能涉及責任追究及法律責任風險類型
第7節：企業做好環保管理的八項機制
1) 遵守環保法規
2) 設置環保管理機構和人員
3) 制定環保管理制度
4) 建立環保管理檔案
5) 水氣聲渣污染物識別收集
6) 管理維護污染治理設施確保穩定達標排放
7) 危險廢物管理
8) 環境應急工作
第四講：《職業病防治法》重點內容解讀
第1節：法的基本要求
1) 第5條：職業病防治責任制
2) 第6條：誰對職業病防治工作全面負責
第2節：前期預防要求
1) 第14條：源頭管理
2) 第15條：法律合規
3) 第16條：職業病危害項目申報
第3節：勞動過程中的防護與管理
1) 第21條：職業病防治管理措施
2) 第22條：資金投入
3) 第23條：職業病防護用品
4) 第25條：職業病危害公告
5) 第26條：急性職業管理
6) 第27條：職業病危害因素日常監測
7) 第34條：職業病危害因素合同告知
8) 第35條：職業病危害管理培訓
9) 第37條：建立職業健康監護檔案
10) 第38條：急性職業病危害事故管理
11) 第39條：特殊人群保護
12) 第40條：勞動者職業衛生保護權利
第4節：企業職業病防治管理必須完成的十二項工作
1) 設置職業衛生管理機構
2) 制定防治計劃和實施方案
3) 建立、健全職業衛生管理制度和操作規程
4) 建立健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度
5) 勞動者的職業健康監護
6) 職業病危害申報
7) 職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案
8) 參加工傷社會保險
9) 職業病危害告知
10) 落實防治專項經費
11) 保護特殊人群
12) 職業衛生培訓
課程總結：提問、答疑
職業健康法律責任
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/266111.html
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