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中國企業培訓講師
科技強國關鍵政策解讀
 
講師:羅樹忠 瀏覽次數:2595

課程描述INTRODUCTION

· 總經理· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:羅樹忠    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程大(da)綱(gang)Syllabus

科技強國關鍵

課程背景:
   截止2021年10月,國家發布了重要文件有《知識產權強國建設綱要》、《全民科學素質行動綱要》,配套了北京證券交易所和濟南全國人才信用系統(試點),這些變化已經開始深刻地影響各地的產業政策和商業環境,作為企業經營管理者,有必要系統地了解這些政策的內容,理解其背后的動因,預判未來的變化和思考企業的對策。
   科技強國(guo)時代(dai)企業的經營范式從規模(mo)創造專(zhuan)項價值創造,是從科學到(dao)利(li)潤的跳(tiao)躍(yue),在這個鏈條上實現跨越,企業家和(he)高管團隊,必須要拓展新的認(ren)知邊(bian)界,重建知識(shi)結構。

課程收益:
● 了解國家科技強國政策的必要性和緊迫性
● 詳細解讀主要政策要點
● 詳細解讀資源配套平臺
● 思考企業的(de)對策與(yu)方(fang)略

課程對(dui)象:企業中高層管理者,企業家

課程大綱
第一講:十九大科技強國的總方針
一、十九大文件對科技強國的定義
1、科技強國的總目標
2、科技強國的三步走定義
3、科技強國的人才制度
理解:國策對我們會產生哪些影響
二、解讀:科技強國是生存和崛起的必由之路
1、從*的專利貿易看第三產業的高附加值
2、德國中小企業與義務中小企業的利潤對比
3、日本企業的技術攻守道與諾貝爾獎
思考(kao):如果(guo)不進行科技強國,我們會面對怎樣(yang)的未來

第二講:整體政策法律資金和平臺配套
一個綱領、四個支撐,構成科技強國配套支持
1、一個綱領:《知識產權強國建設綱要》
2、四個支撐
1)雙減與職業教育
2)《全民科學素質行動規劃》
3)北京證券交易所
4)濟南(*)人(ren)力資源(yuan)信用平臺(tai)

第三講:《知識產權強國建設綱要(2021-2035)》解讀
一、建設綱要概述和目標
二、2025年知識產權強國的具體目標
1、2025年,與知識產權有關的交易占GDP的比重為25%,直接知識產權交易額3500億。
2、美、德、日,三國數據同類對比
3、這個目標的挑戰性在哪里?
三、三個重要完善:法律、執行、人才
1、司法程序的完善:從申訴受理開始司法保護
2、調節、行政、司法并舉的保護行為
3、知識產權調查員的專業設置和服務下沉
四、四個層面上的著力推動
層面一:鼓勵大學開設知識產權一級學院和學科
層面二:專利版權商標的多元評估體系和資產化
層面三:鼓勵大企業和創新企業開發知識產權集群
層面(mian)四:鼓(gu)勵資(zi)本市場對知識產權企業IPO支持

第四講:《全民科學素質行動規劃綱要(2021-2035)》解讀
一、科學素質的重要性
1、科學素質與科學研究的是科學強國的一體兩翼
2、科學素質與創新人才大軍的關系
二、科學素質與基礎教育的關系
1、科學素質的定義
2、雙減政策與科學素養的關系
三、四類主要人員科學素質的提高
1、在校學生科學素質的提高
2、產業工人科學素質的提高
3、農民科學素質的提高
4、企業干部科學素質的提高

第五講:北京證券交易所配套解讀
1、北交所的分工和定義:鼓勵硬科技
2、從新三板精選層上市條件,看科技企業發展模式
3、中(zhong)小企業科技(ji)創新的幾條路(lu)徑(jing)

第六講:全國人才信用體系和交易市場解讀
1、濟南*人力資本產業園的開設意義
2、人才大數據對科技強國的作用
3、從結果評級到過程評價
4、從企業內部評價到社會整體評價
5、行為(wei)(wei)和評價(jia)成為(wei)(wei)人才大數據的基礎

第七講:企業干部對企業經營戰略的思考
1、如何面對科技強國帶來的產業升級
2、如何參與科技創新創業
3、如何借助外部創新并激活內部創新
4、德國小型(xing)科(ke)技企(qi)業(ye)的商(shang)業(ye)模型(xing)借(jie)箭

科技強國關鍵


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羅樹忠
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