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黨建工作課程

黨建工作與生產經營 深度融合的實踐與思考
第一部分 創設載體 夯實基礎
案例A . 三航院推進“深度融合”的實踐探索
（一）堅持以文明創建為基礎，逐步形成創建長效機制
1、加強組織領導，堅持齊抓共管
2、常抓宣傳教育，強化創建意識
3、運用文化滲透，形成共同理念
4、健全完善機制，實施規范管理
（二）堅持以創建學習型組織為載體，著力推進職工素質工程
1、開展“道德講堂”活動，實現基層單位覆蓋
2、開展“書香三院”活動，營造良好學習氛圍
3、開展各類專題培訓，提高職工綜合素質
（三）堅持以培育特色企業文化為方向，深入推進企業文化建設
1、開展“我們的節日”活動，凝聚和團結職工
2、定期組織“俱樂部”活動，豐富文化生活
3、辦“名家系列講座”活動，提升三院人修養
（四）堅持以軟硬件建設為抓手，著力關心和服務職工
1、重視環境建設，營造優美環境
2、倡導勤儉節約，養成文明習慣
3、積極節能減排，建設綠色企業
（五）堅持以社會公益活動為平臺切實承擔央企社會責任
1、倡導雷鋒精神，弘揚文明風尚
2、開展志愿活動，奉獻社會愛心
3、參與幫扶救助，共筑社會和諧
（六）堅持以經營生產為中心，不斷提升企業核心競爭力
1、加大創新力度，加快科技進步
2、堅持優質服務，提高客戶滿意
3、改革創新轉型，實現企業發展(zhan)

第二部分 久久為功 形成特色
案例B . 三航院推進“深度融合”的探索思考
（一）黨建引領把方向
（二）“四個一工程”
1、干一項工程，樹一種精神；
2、干一項工程，育一批人才；
3、干一項工程，播一路新風；
4、干一項工程，立一座豐碑。
（三）弘揚先進增動力
（四）群眾參與添活力
（五）服務社會亮責任
（六）長效機(ji)制(zhi)作保(bao)證

第三部分 探尋規律 持之以恒
一、明確指導思想
1、圍繞發展抓黨建
2、抓好黨建促發展
二、堅持四性三化
1、四性：針對性 開創性 操作性 有效性
2、三化：系統化、制度化、規范化
三、積極創設載體
四、注重理論武裝
五、勇于開拓創新
六、善于總(zong)結提升

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