国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

助推紀檢履職

課程背景：
2021年，是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年。2021和2022年，黨分別召開了十九屆六中全會和十九屆*紀委六次全會兩個重要會議。總書記在兩次會議上做了重要講話，講百年黨史的成功經驗和黨百年長盛不衰的成功經驗。百年前，毛主席給出了“人民監督”的答案；百年后，面對第二個歷史趕考，習總書記給出了“自我革命”的第二個答案。
所以，保持黨肌體健碩是實現第二個歷史趕考的必要條件，推動全面從嚴治黨向縱深發展，就必須健全黨的統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系。而基層紀檢委員是推進全面從嚴治黨向基層延伸的重要力量，發揮基層紀檢委員的監督也是切實打通全面從嚴治黨的“最后一公里”。發揮基層紀檢委員作用是落實黨章規定，夯實黨的執政基礎的有力舉措，針對如何有效發揮基層黨支部紀檢委員作用，加強紀檢委員隊伍建設，提高監督的水平和實效，充分發揮紀檢委員作用，是深化紀檢監察體制改革，實現監督全覆蓋的現實需要，也在一定程度上破解全面從嚴治黨責任落實層層遞減的難題。
基(ji)層黨組(zu)織紀(ji)檢委(wei)(wei)員來自基(ji)層、熟悉基(ji)層、了解基(ji)層，部分(fen)兼職(zhi)(zhi)的紀(ji)檢委(wei)(wei)員在本(ben)單位中還(huan)負(fu)責生產經營和技術設計等業務，能(neng)(neng)夠有(you)(you)效彌(mi)補專(zhuan)職(zhi)(zhi)紀(ji)檢干部對(dui)基(ji)層不熟悉、對(dui)業務工作不了解的盲區，具有(you)(you)更精(jing)準、更快速發現苗頭(tou)傾向性問(wen)題的優勢。紀(ji)檢委(wei)(wei)員也(ye)要努力(li)提升自己的“七種能(neng)(neng)力(li)”以過硬(ying)的本(ben)領發揮監(jian)督(du)職(zhi)(zhi)能(neng)(neng)、展現作為、不辱(ru)使命。

課程目標：
● 本課程通過對黨歷史上的“三對”的講述，分析黨自我革命，保持肌體健碩和人民監督的重要意義；
● 通過對《準則》和《條例》的分析解讀，使紀檢干部知曉哪些是*員的道德高度，哪些是行為底線，從而更好地指導工作，在工作中實現全面監督；
● 紀檢委員發揮“四員”的作用，使教育、監督、懲治實現更好的結合，從而做實基層的監督工作；
● 通過(guo)對“四種形態”的(de)分析、解讀，使紀檢工(gong)作人員把監(jian)督用到實際工(gong)作中，對工(gong)作中運(yun)用多種方(fang)式對黨(dang)員領(ling)導干(gan)部加強反腐倡廉教育(yu)。運(yun)用嵌入式和(he)下沉式的(de)監(jian)督方(fang)式，實現監(jian)督的(de)全面覆蓋(gai)，從而(er)打造風(feng)清氣正的(de)良好黨(dang)風(feng)、政風(feng)。

課程對象：基層企(qi)業、獨立法人(ren)企(qi)業紀檢委員(yuan)

課程大綱
第一講：提高七種能力，充分發揮監督職能
一、提升政治能力，增強黨性原則
1、把政治建設擺在首位，嚴守政治紀律
2、涵養政治定力，堅定政治信念
3、要做政治上的“明白人”“老實人”
4、不做政治上的“兩面人”
5、大膽開展工作，提升黨性原則
二、提升學習能力，將紀檢工作和業務工作更好融合
1、學習紀檢業務知識和技能
2、學習生產管理專業知識
3、結合實際工作學習黨風廉政建設相關知識
三、要潔身自好，樹起自身形象和威望
盯緊工作中的關鍵領域、關鍵環節、“關鍵少數”，對發現問題及時“咬耳扯袖、紅臉出汗”，促進黨員干部自律、自省、自警，做到抓早、抓小。
1、帶頭學習相關知識
2、帶頭遵守規定
3、要堅持原則，敢于斗爭，確保紀檢監督不缺位
4、積極作為，勇于擔當
四、提升調查研究能力
從群眾中來、到實踐中去，及時發現重點領域、關鍵環節，中的問題，及時跟蹤
總結：結合工作實際，梳理“廉潔風險點”形成“廉潔風險清單”，建立“廉潔風險防控制度”
五、提高科學決策能力
1、把黨風廉政和廉潔從業的教育、監督納入黨建工作中
2、深入研究、綜合分析，將廉潔從業教育與“三會一課”有機結合
3、與班子成員共同開展與關鍵崗位人員“廉政談話”，拿出建設性方案
4、與班子成員共同開展與供應商的“廉政談話”，并簽訂“廉潔協議書”
六、提高群眾工作能力
1、堅持從群眾中來、到群眾中去，成為群眾的貼心人，耐心聽取群眾意見
2、把群眾安危冷暖放心上，把群眾關心的“熱點問題”及時反饋，更好的體察“民意”，及時發現群眾的“痛點”和“堵點”
3、要用群眾樂于接受的方式開展紀檢的各項工作
七、提高抓落實能力
1、真抓實干，腳踏實地把紀檢監督工作融于中心工作
2、發揚釘(ding)釘(ding)子精神(shen)，專注、專一開展工作，保證紀檢監(jian)督(du)能夠“一竿子插到(dao)底”，切實解決問題

第二講：發揮“四員”作用，確保發揮監督實效
1、當好宣傳員——進行全員的廉潔教育，為支部黨員敲警鐘、打預防針，樹立底線意識
2、當好監督員——對重大事項決策監督、廣泛聽取群眾的意見和建議
3、當好聯絡員——及時反饋信息，上情下達、下情上達
4、當好建議(yi)員——將監督檢查工作中(zhong)收集、發現的影響(xiang)企業經營發展(zhan)的問題及時提出建議(yi)

第三講 學以致用，聚焦監督執紀， 發揮教育作用
一、學《條例》，懂法規，督促黨員領導知悉道德標準和行為底線
1、講解、分析《條例》頒發的背景
2、結合實際工作分析解讀《中國*廉潔自律準則》，用《準則》作為道德標準衡量工程黨員
1）《黨員廉潔自律規范》
2）《黨員領導干部廉潔自律規范》
3、結合案例實際，學習《中國*紀律處分條例》，警示*員和關鍵少數人員切實遵守行為底線
案例：拋出典型案例，解讀《條例》中條款
二、做好《條例》的全面宣貫，確保教育宣貫工作落地有實效
1、深入學習，體現“溫度”。做到知曉率100%，切實掌握其精神要義，堅持把紀律和規矩挺在前面，守住紀律“底線”
2、剖析案例，體現“深度”。對關鍵少數的教育入腦入心
3、結合實際工作，簽訂三級“承諾書”，與供應商簽訂“協議書”，體現“硬度”
4、開展談心談話活動，體現“精度”（精準化、精細化）
三、教育工作常抓不懈，反腐警鐘長鳴不息
1、進一步鞏固、深化黨史學習教育效果，督促黨員干部貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”，教育黨員干部“崇大德、明公德、嚴私德”。
2、教育的對象：盯緊“關鍵少數”管住“大多數”，加強教育的廣泛性和教育的覆蓋面，形成良好的清正廉潔氛圍。
3、教育的方式，結合以往的教育方式，并不斷創新，把受教育者本人放在案例中，突出教育的針對性。
4、教育的方法：將傳統教育方式(shi)與互聯網相結合，同時做好指尖上的廉政教育課(ke)。

第四講：綜合、精準運用執紀，推動“四種形態”
引入：黨章第四十條規定，要運用監督執紀“四種形態”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，黨紀處分、組織調整成為管黨治黨的重要手段，嚴重違紀、嚴重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。
一、《中國*黨內監督條例》中關于監督執紀的“四種形態”
1、第一種形態，病在腠理，醫之以“湯熨”，就是用藥物熱敷
——經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態
2、第二種形態，病在肌膚，醫之以“針石”，就是排膿放血
——讓黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數
3、第三種形態，病在腸胃，醫之以“火齊”，就是服用清火、治腸胃病的湯藥
——讓黨紀重處分、重大職務調整的成為少數
4、第四種形態，病在骨髓，醫之以“猛藥”，就是加大藥性和用量
——讓嚴重違紀涉嫌違法立案審查的極少數“害群之馬”得到堅決清除，用零容忍態度懲治腐敗，以發揮震懾功能，防止查不勝查
關鍵：“四種形態”環環相扣，前者是后者的堤壩，后者是對前者的震懾；前一道堤壩筑的越牢，滑向后者的人數自然就會越來越少；后一種問題查處的越是及時堅決，就越能形成“不敢腐”的威懾。
二、“四種形態”的落實與操作
1、把第一種、第二種形態用到位，在“治未病”上積極作為，持續用力、成為常態
2、懲治極少數、教育大多數，實現政治效果、紀法效果和社會效果相統一
3、紀檢人(ren)員(yuan)從細、從實、從微入手，把監(jian)督(du)(du)挺在前面(mian)，做好(hao)監(jian)督(du)(du)工作(zuo)，確(que)保領導干部、特殊崗位(wei)從業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)做到執業(ye)(ye)合規(gui)。把日常工作(zuo)制(zhi)度化(hua)，確(que)保監(jian)督(du)(du)持久(jiu)化(hua)，長監(jian)督(du)(du)，確(que)保制(zhi)度得以貫(guan)徹落實

第五講：結合崗位實際，把監督落在實處，從嚴管理
一、盯緊“關鍵少數”；
二、盯準“關鍵崗位”
監督物資采購、外委外協、工程招標等關鍵環節的特殊崗位人員規范行使權力
三、管好“大多數”
分析崗位特點，做好全面的監督工作
四、設立監督“探頭”
發動黨內監督和群眾監督
1、對“微腐敗”，拒絕曖昧。對管理過程中的一些領導干部或者是管理人員的“微腐敗”
2、通過“紀律檢查建議書”和“監督建議書”
3、設立“監督平臺”，對日常管理工作中暴露和表現出來的一些事項、管理工作中的一些疏漏等事項，通過內部加強管理，使監督和管理工作增加一雙“千里眼”
五、紀檢人員發揮“四員”作用
確保發揮監督實效，打通從嚴治黨最后一公里
1、當好宣傳員——進行全員的廉潔教育，為支部黨員敲警鐘、打預防針，樹立底線意識
2、當好監督員——對重大事項決策監督、廣泛聽取群眾的意見和建議
3、當好聯絡員——及時反饋信息，上情下達、下情上達
4、當好(hao)建議員——將監督檢(jian)查(cha)工作中收集、發(fa)現(xian)的(de)影響企業經營發(fa)展的(de)問題及(ji)時提出建議

第六講：不斷完善制度、機制建設，確保考責盡責
1、建立工作報告制度。上級紀檢檢查機構定期或不定期召集紀檢委員開展工作溝通，及時掌握基層工作情況，以便更好的安排部署工作
2、建立紀檢委員培訓制度。加強對基層紀檢委員的業務知識與實踐工作相結合的培訓，提高監督的針對性
3、將廉潔教育納入黨支部建設。將基層相關人員的教育作為“三會一課”教育的必修課
4、建立、健全紀檢委員考核評價制度。量化考核評價體系，強化考核結果運用，形成閉環管理
5、建立黨務公開制度，對(dui)職工群眾關心的工作(zuo)分配(pei)(pei)、績效(xiao)分配(pei)(pei)、評優(you)評先等問(wen)題，對(dui)群眾關注的干部任用等“熱點問(wen)題”和涉及(ji)群眾的切(qie)實利益等問(wen)題和事項做到公開

助推紀檢履職