課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
黨務干部技能培訓
【培(pei)訓對象】企業(ye)黨(dang)務干部
【學習要點】
培訓重點主要圍繞企業黨支部工作、黨支部創先爭優活動,黨務干部基礎管理技能提升;
強化黨務工作者的責任意識,用正確的思想武裝頭腦,開闊思路,積極推動企業黨建工作;
基礎管理業務,運作組織策劃項目實施,如何開張黨員輔導提升?全面提高黨務管理水平;
圍(wei)繞企業的(de)生產經營(ying),充分發(fa)揮協調(diao)引導和(he)示范帶(dai)動作用(yong),讓黨建(jian)著力為提升企業競爭力服務。
【大綱提示】
第一講:用十八大精神指導企業黨建
一、深刻領會黨的十八大精神及關鍵詞
1、學習領會十八大精神核心
2、掌握理論創新和突出亮點
3、抓住閃光點,領會“關鍵詞”
4、全面提高黨的建設八項要求
二、深刻認識黨的群眾路線重要性
1、全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務要求
2、教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點
3、切實改進工作作風,贏得人民群眾信任和擁護
4、夯實黨的(de)執政基礎,鞏固黨的(de)執政地位(wei)
第二講:基層黨建與企業管理的融合
一、“五個結合”的內涵
1、“五個結合”的由來和依據?
2、讓黨建服務于企業管理
3、把黨員培養成企業管理優秀人才
4、企業黨組織核心作用如何更好體現?
二、企業黨建工作面臨新的挑戰與機遇
1、基層黨組織的地位和作用
2、黨組織凝聚企業靠“人心”
3、黨的“建設”五大領域
4、發揮思想政治工作(zuo)的保證作(zuo)用
第三講:讓創先爭優活動促企業發展
一、抓創先推黨建
1、堅定黨建政治信念,破除三種觀念
2、抓好黨員素質,做到三個提高
3、構建長效機制,激發三種精神
4、黨建課題的立項、管理和實施
二、基層黨建服務于企業發展
1、實施黨支部‘六化’工程
2、實現基層黨務工作五項突破
3、讓企業文化落地生根
4、探索和(he)創新(xin)(xin)思想政治工作新(xin)(xin)路子
第四講:黨務干部基礎管理技能提升
一、黨務管理者的責任和使命
1、政治意識——講黨性,自覺履行一崗雙責
2、責任意識——在企業管理中角色定位
3、服務意識——公仆論、工具論、公民論
4、團隊意識——增強企業凝聚力
二、黨務干部如何做到“職業化”?
1、管理者的創新思維理念
2、企業管理與心理學認知
3、黨務管理與組織行為學
4、團隊管理與情境領導力
學習力——雙環學習、建立共享學習系統;創新力——創新觀念
創新思路:堅持兩手抓,探索業務工作與支部工作的結合點
創新內容:堅持上下結合,堅持從工作實際和黨員愿望出發。
創新方式:探索動靜結合、內外結合以及開放式、聯合式、共享式等新途徑。
手段創新:利用現代信息技(ji)術和網絡(luo)平臺;精神鼓勵和物質獎勵相(xiang)結合。
第五講:筑牢思想防線,建立企業廉潔管理隊伍
一、防范“四大危險”,堅持從“廉”治企
1、企業廉政建設的重要性和緊迫性
2、干部面前的“四大危險”
3、腐敗心理的滋生
4、企業腐敗現象預防與對策
二、筑牢思想防線,提升道德修煉
1、強化反腐倡廉思想意識
2、增強干部思想道德修煉
3、提升干部的“道德領導力”
4、從嚴治(zhi)企,加強廉政風險防控
黨務干部技能培訓
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