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中國企業培訓講師
《領導管理者11項自我管理》 ——管理是一種實踐,實踐自我管理為先
 
講師(shi):劉長城 瀏(liu)覽次數(shu):2620

課程描(miao)述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 新晉主管· 儲備干部

培訓講師:劉(liu)長城    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安(an)排SCHEDULE



課(ke)程大綱(gang)Syllabus

領導管理自我管理

課程背景:
公司管理有三種表現:
員工不敢做壞事,是因為怕領導,這家公司是人治;
員工不能做壞事,是因為沒有機會,這家公司是法制;
員工不想做壞事,這家公司在自治(即實踐自我管理)。
人治就是依托老板的能力與威信;法制就是依托健全制度體系,
自治是要依托企業文化教育培訓的影響!
有一種管理叫:自我管理;有一種工作叫:自動自發。
企業主體是人,最好的企業文化是做人的文化。中華五千年文化,有人歸納為兩個字,就是“克己”。《大學》有云:自天子以至于庶人,壹是皆以修身為本。人生是一場修煉,職場就是道場。
要對他人進行管理,首先要使自身具備領導、管理他人的資格。《論語》中孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”
管(guan)理學(xue)大(da)師*·*說過:二十(shi)一世(shi)紀最(zui)好(hao)的管(guan)理是“自(zi)(zi)我(wo)管(guan)理”,日本的經營之神松(song)下幸之助說:造物之前,先(xian)造人(ren)。國(guo)學(xue)大(da)師南(nan)懷瑾曾說:最(zui)高的管(guan)理學(xue)就是先(xian)學(xue)會管(guan)理自(zi)(zi)己。西門子公司有個口號叫做“自(zi)(zi)己培養自(zi)(zi)己”,反映出公司在員工(gong)實踐自(zi)(zi)我(wo)管(guan)理上的深刻見(jian)解。

課程方向:
提高(gao)企業管理干(gan)部八大(da)素養:忠誠、進(jin)取、友(you)愛(ai)、自律、誠信、感恩、責任、內(nei)省。為企業培養最適用(yong)的中高(gao)層干(gan)部。

課程收益:
1、做事先做人,明確作為人,何謂正確?
2、明因識果,凡事內求,知道擔當,不抱怨;
3、端正三觀,喚醒工作責任心,提升事業使命感;
4、敬業修德,明是非,知善惡,懂取舍,知感恩;
5、提升干部仁愛之心和恭敬之心,增強團隊精神;
6、提高:基層責任心,中層進取心,高層事業心;
7、把職場(chang)做道場(chang),歷事練心,共(gong)同打造義利合一的成功企業(ye)。

課程落地:
1、樹立正確的職場信念。
2、知道做人的法則。
3、提高工作效益和效率。
4、成為自己情緒的主人。
5、掌握人際溝通的核心方法。
6、提升一切向內看的覺知力。
7、讓心態成為狀態的發動機。
8、找到健康長壽的核心原因。
9、學習發財致富的根本智慧。
10、激發自(zi)己成為(wei)行動的巨人。

課程提綱:
開篇
1、管理干部為什么要實踐自我管理
2、人不幸福不快樂的三大*原因
3、今天中國人丟失的三個寶貝
4、向世界最*的組(zu)織學什么(me)

一、思想管理
思想-行為-結果
宇宙*的規律
職場人正確的信念
管(guan)(guan)理(li)(li)好員(yuan)工的念頭,為企業的*管(guan)(guan)理(li)(li)

二、道德管理
企業以人為本,人以德為本
道德倫理與企業經營
知是非,明善惡,辨美丑,冬取舍
 員工須(xu)(xu)會做事,更須(xu)(xu)會做人。人無(wu)德不(bu)立,企無(wu)德不(bu)興。

三、目標管理
目標就是具體化的理想
目標清晰明確才有力量
以終為始的設計你人生
讓管理(li)回歸績(ji)效,讓人人頭上皆有指標。

四、時間管理
相同的時間,為何結果不同   
做什么事是最有生產力的事情
時間不被管理的真相
 人是(shi)企(qi)業最寶(bao)(bao)貴的有形資源(yuan),時間是(shi)企(qi)業最寶(bao)(bao)貴的無(wu)形資源(yuan)。

五、情緒管理
情緒的源頭是什么
做事情定義的制定者
擁抱人生*的自由
稻(dao)盛語:企業領導干部最該管理好自己的情(qing)緒和欲望。

六、關系管理
五倫關系與本分之事
企業中和上下級和諧相處的秘訣
人際和諧的十字要訣
和諧企業就要處理好各方面的人際關系。

七、自省管理
失敗后的檢討和自省是成功之母
一花一葉都是我師,風雨陽光皆是加持
內圣者,方能外王
行有不(bu)得(de),反求諸(zhu)己。君子(zi)求諸(zhu)己,小人求諸(zhu)人。

八、心態管理
基層要有責任心
中層要有進取心
高層要有事業心
員工先有好心態(tai),后(hou)才能有好狀態(tai)。

九、健康管理
健康不是一切,但一切都需要健康
健康不是目的,健康是我們的資源
沒有健康的長壽,是人生對我們的懲罰
員工的(de)精(jing)氣神就是企業的(de)生產(chan)力。

十、財富管理
君子愛財,取之有道
德者本也,財者末也
舍得舍得,有舍有得
企業(ye)為(wei)客戶創造價值(zhi)(zhi),有價值(zhi)(zhi),才(cai)有效益。

十一、行動管理
不怕念起,就怕覺遲
獨處守心,群處守口
行動創造財富,成就未來
空談(tan)誤企(qi)(qi),實干興企(qi)(qi),行動是了解一個人的本質。

領導管理自我管理


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已開課(ke)時間Have start time

在(zai)線(xian)報(bao)名Online registration

    參加課程:《領導管理者11項自我管理》 ——管理是一種實踐,實踐自我管理為先

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