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個稅與社保整合

【課程背景】
個稅有分類稅制改革從綜合與分類相結合的稅制，進行了重大的整合，具有里程碑的意義。六項專項附加扣除細則也將揭曉，增加了個人所得稅計算難度。總體來講個稅的稅負率會大幅下降，但由于操作不當或計算錯誤會帶來納稅風險和信用風險，希望我們每個納稅人都特別注意。
稅務對(dui)社保費的(de)(de)嚴格征(zheng)收(shou)使(shi)企(qi)業(ye)以往的(de)(de)伎倆無(wu)處遁形，今后(hou)該(gai)如何應對(dui)？在看透(tou)政策(ce)表象的(de)(de)同時，我們將更需(xu)要清楚個稅未(wei)來政策(ce)的(de)(de)走向，及時做好規劃，在合理合法的(de)(de)范圍內，降低(di)社保的(de)(de)繳(jiao)納負擔，減輕(qing)企(qi)業(ye)的(de)(de)社保壓力，從而(er)坦(tan)蕩(dang)面對(dui)政策(ce)的(de)(de)變(bian)化。

【課程目標】
了解國家近期一系列政策出臺的背景環境
明白稅務局統一征收社保背后的工作原理
掌握新個稅法改變的重要內容和實務操作
理解個稅申報方式的改變帶來的代理機遇
熟悉個稅日常疑難問題解決思路應對方法
掌握針對社保征收主(zhu)體變化企業籌劃策(ce)略

【課程大綱】
一、個稅改革的背景及稅改亮點
1、為什么要進行個稅改革
2、新個稅所得分類及變化
3、“大、智、移、云”環境下(xia)的個(ge)稅征管

二、日常實務個稅疑難問題解決思路
1、同一員工能否在本企業既有工資又有勞務收入
2、明年開始執行匯算清繳的整體思路與應對分析
3、商業促銷贈送行為引發的個稅風險在哪里，
4、新法改變后對外籍個人在中國境內納稅的變化
5、個稅在新政策背景下的籌劃空間設計分析思路
6、實務中我們應如何分析工資和勞務報酬的區別
7、勞務(wu)報酬，在稅(shui)局(ju)開票后繳納了個稅(shui)是(shi)否還需(xu)代扣(kou)

三、工資薪金的計稅內容及匯算清繳涵蓋范圍
1、無需匯算清繳的情況及需要匯算的情況
2、年終獎的計稅方法及合理 籌劃
3、“工資薪金所得”項下的范圍
4、年終獎的籌劃及年金的計稅
5、扣繳義務人的職責及風險
6、某月發數月工資如何使用個稅的政策
7、企業員工離職補償(chang)金的個(ge)稅征(zheng)免規定深度分析(xi)

四、員工股票期權個稅問題 
1、授予日、行權日、授予價、行權價
2、被授予的是在職公司股票或其他公司股票？
3、股票期權涉及工資薪金個稅嗎？
4、股票期權需要按財產轉讓繳納個稅嗎？
5、股票期權分(fen)次遞延納稅是否劃算？

五、個稅籌劃及反避稅條款
1、反避稅風險及納稅調整
2、虛假業務變換所得項目
3、大數據監控個人收入
4、工資、社保、個稅聯動籌劃
5、社保繳(jiao)費(fei)基數中的工資總(zong)額包括哪些

個稅與社保整合