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中國企業培訓講師
職場心理賦能:幸福婚戀助推工作動力
 
講師:陳煒博 瀏覽(lan)次數(shu):2619

課程描(miao)述(shu)INTRODUCTION

· 全體員工

培訓講師:陳煒博    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

幸福婚戀培訓

課程背景:
有一種幸福,叫別人的幸福;有一種愛情,叫別人的愛情。身為苦逼的單身狗,
或許你會說:“工作太忙,沒時間”“年紀都三十了,連個對象么的,哎。。。越活越沒意思了”
是不是讓工作都沒有了激情
我們是否經歷過為生活中一件微不足道的小事而與對方爭吵? 大傷感情?
你是否感覺,你和你愛的人擁有完全不一樣的家庭和生活習慣?
他的感情為何在婚前如同熱火,婚后卻冰冷的讓人失望?
你是否為婚姻當中如何與老人相處感動頭疼萬分?
家庭中的煩惱痛苦同時直接影響了工作狀態
為什么別人的家庭那么幸福,工作那么沒有后顧之憂,動力滿滿?
很多時候,親密關系(xi)中(zhong)的(de)(de)問(wen)題卻恰(qia)恰(qia)是(shi)因為愛(ai)帶(dai)來的(de)(de)。而愛(ai)的(de)(de)本身是(shi)迷惑而復雜(za)的(de)(de)。今(jin)天(tian)我們透過心理(li)學(xue)(xue),幫助(zhu)大(da)家了(le)解,調(diao)整婚(hun)戀(lian)、家庭關系(xi)的(de)(de)認(ren)知,提(ti)升婚(hun)戀(lian)、家庭關系(xi)相(xiang)處能(neng)力。好的(de)(de)愛(ai)情(qing)、婚(hun)姻(yin)不(bu)是(shi)因為運(yun)氣,而是(shi)在于兩個人的(de)(de)經營(ying)。通過《情(qing)感心理(li)賦能(neng)——幸(xing)福(fu)婚(hun)戀(lian)助(zhu)推(tui)工(gong)作(zuo)(zuo)動力》課程學(xue)(xue)習,讓(rang)大(da)家懂得幸(xing)福(fu)婚(hun)戀(lian)不(bu)是(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)反(fan)對面,是(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)動力的(de)(de)*推(tui)進力。幫助(zhu)學(xue)(xue)員幸(xing)福(fu)家庭,輕(qing)松工(gong)作(zuo)(zuo)!

課程收益:
減少無效社交,優化時間管理
保持情感高能狀態,助推工作狀態
減少戀愛爭吵,避免影響工作效能
提升家庭成員覺知度,培養生活/工作自省能力
提升家庭成員認可度,培養生活/工作溝通情商
減少(shao)家庭矛盾,全心(xin)進入工作狀態的大前(qian)提

課程對象:中層(ceng)管(guan)理團隊(dui)(dui)、企業(ye)核心管(guan)理或技術團隊(dui)(dui)、中小企業(ye)高層(ceng);銷售類、客(ke)服類、管(guan)理類、研發(fa)類等崗(gang)位核心團隊(dui)(dui);金融(rong)、電信、IT業(ye)、政府機構等高壓行業(ye);其他希望提升自我,完善自我,提高生活質量和工作績效的人群(qun);

課程大綱
前言:幸福婚戀助推工作動力
一、工作動力的心理分析
1. 工作沒有動力的原因:失去工作意義
2. 工作動力的內核:心理動力
案例:外賣小哥心里話
2. 守護內心珍愛的情感,賦予工作意義與動力
1)未婚職業人:愛情的希望即是內在驅動力
2)已婚職業人:家(jia)庭幸福即是內在(zai)驅動力

第一章:守護愛情,助推工作動力
一、開始愛情的相識:減少無效社交,優化時間管理
1. 戀愛要會定渠道
1)設定你的朋友圈
2. 戀愛要會交流
1)相識交流兩個黃金點
a清理念
b有氛圍
案例:相親小故事
2)快速展開戀愛交流6個關鍵提問句式
游戲體驗:戀愛交流6問話
游戲體驗:1234的游戲
二、促進愛情的相知:保持情感高能狀態,助推工作狀態
1. 進一步了解對方
1)解讀關系背后真正的密碼
2)動嘴動心來營造親密關系
2. 戀人之間*的狀態
1)相愛*狀態VS最差狀態
3. 找回我們愛的狀態
心理體驗:看見我的夢中情人
三、守護愛情的果實:減少戀愛爭吵,避免影響工作效能
1. 愛情中*的矛盾:三觀與需求
——是什么在阻礙著我們的愛情
心理體驗:我在愛情里的樣子
2. 男女的溝通模式
1)兩性思維模式差異
2)兩性溝通潛臺詞差異
角色(se)扮演:吵架時(shi)如何快(kuai)速處理沖(chong)突

第二章:守護家庭,激發工作活力
一、守護家庭信念:提升家庭成員覺知度,培養生活/工作自省能力
1. 調整錯誤信念,從自我改變開始
1)戀愛狀態≠婚姻狀態
2)隱藏性格的自我暴露
3)希望另一半/孩子的單向改變
4)不輕易說沒辦法
案例:數次離婚的小王、叛逆的兒子
二、守護家庭感受:,提升家庭成員認可度,培養生活/工作溝通情商
1. 婚姻幸福中的5大心理需求認知
1) 尊重
2)自主表現
3)交往
4)愛好和感情
5)宣泄
案例分析:身邊的情感故事——周星馳/梁朝偉/徐若瑄/宋丹丹的情感世界
場景演練:臨時要加班,本來說好家人一起去逛街,你會怎么辦?
三、守護家庭關系:減少家庭矛盾,全心進入工作狀態的大前提
1. 夫妻關系≠家庭關系
1)原生家庭VS夫妻小家庭
體驗:小夫妻屋子里有幾個人?
2. 原生家庭對婚姻、愛情關系的影響
1)原生家庭的定義
2)原生家庭關系模式與戀愛關系模式的沖突
3)原生家庭關系模式與夫妻關系模式的沖突
場景演練:婆媳關系沖突怎么辦?
3. 厘清家庭關系,優化夫妻關系
1)厘清原生家庭圖
2)雙向奔赴的核心:拒絕誤會與矛盾
體驗:家庭的苦與樂
4. 你對(dui)了,世界就對(dui)了

幸福婚戀培訓

 


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    參加課程:職場心理賦能:幸福婚戀助推工作動力

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陳煒博
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