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推進黨業融合培訓

【課程簡介】
作(zuo)為黨(dang)(dang)領導下(xia)的國有(you)企業(ye)，必須牢(lao)牢(lao)把(ba)握黨(dang)(dang)對國有(you)企業(ye)的領導這一重大政治原(yuan)則，把(ba)黨(dang)(dang)的領導融入(ru)公司(si)治理各(ge)環節，把(ba)企業(ye)黨(dang)(dang)組織內嵌到公司(si)治理結構之中，把(ba)黨(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)融入(ru)生(sheng)(sheng)產(chan)經營全過程，推(tui)動黨(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)與生(sheng)(sheng)產(chan)經營深度融合、同頻共振(zhen)。

【課程目標】
深入推(tui)進黨(dang)(dang)業融合，積極破(po)解(jie)“兩張皮”發展難題，堅持以黨(dang)(dang)的政治建設(she)(she)為(wei)統領，把基層黨(dang)(dang)組(zu)織建設(she)(she)成(cheng)為(wei)推(tui)動經營發展的堅強戰斗堡壘，扎實推(tui)進高質(zhi)量(liang)(liang)黨(dang)(dang)建引(yin)領和保障高質(zhi)量(liang)(liang)發展。

【培訓對象(xiang)】 黨員領(ling)導(dao)干部，黨組(zu)織書記、委(wei)員，黨務工作者

【課程綱要】
一、固本培元——傳承黨業融合紅色基因
（一）黨業融合啟迪
1. 找準基層組織“戰斗堡壘”的支撐點
2. 悟透黨內法規
3. 領悟黨業融合本質
4.情境模擬：黨建工作與生產經營工作的融合點
（二）黨業融合思考
1.國有企業的“經濟賬”和“黨建賬”
2.“兩張皮”現象深思
3.黨業融合切入點
4.案例研(yan)討：追溯紅色(se)基因對黨業融(rong)合的指導(dao)意(yi)義

二、秉要執本——國企黨業融合模式探索
（一）堅持實事求是
1.沒有調查研究就沒有發言權
2.“四個融合”剖析“兩張皮”根源
3.“上熱中溫下冷”“上下一般粗”的演變
4. 破解“兩張皮”現象的“試金石”
（二）堅持守正創新
1. 黨業融合的幾個階段
2. 黨業融合的短板瓶頸
3. “融”與“合”
4. 案(an)例研討(tao)：疫情防控下的“云”思考

三、踐行使命——推動破解改革發展難題
（一）黨業融合的初心
1. 永葆紅色通信初心
2. 不忘人民郵電初心
3. 練就黨業融合“真功夫”
4. 情境模擬：黨業融合的體驗
（二）黨業融合的舉措
1. 推動發展，思想先行
2. 四項得力舉措
3. 善用“十個指頭彈鋼琴”
4. 案例研討：新時(shi)代國企人的(de)初心與使命

四、守正創新——奮力邁向高質量發展
（一）高質量黨建
1. 黨業融合的“多向對接、全盤輻射”
2. 暢通基層末梢
3. 打通黨建“最后一公里”
4. 案例共享：黨建品牌推動黨業融合的頂層設計探索
（二）高質量發展
1. 在根源上植入黨業融合意識
2. 在過程跟進黨業融合舉措
3. 在結果上檢驗黨業融合成效
4. 案(an)例(li)研討：基層(ceng)黨組織的黨業融合探索(suo)

推進黨業融合培訓