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團干部履職培訓

【培訓對象】
黨政機(ji)關、企事業單位(wei)、學校等(deng)團支部書(shu)記、委員，團干部等(deng)

【課程結構】
第一單元：團干部工作角色定位
第二單元：團支部工作實戰演練
第三單元：團支部工作創新探索
第四單元：團干部必備履職能力

【教學方式】
任選：① 現場講座（不限人數(shu)(shu)） ② 現場沙(sha)盤(pan)（20-100人） ③ 線(xian)上(shang)講座（不限人數(shu)(shu)）

【培訓形式】
教學全過程創新融合“講授式、研討式、模擬式、互動式、觀摩式、體驗式”六大授課方式，理論聯系實際，契合黨建工作實際。
老師授課(ke)經驗豐富，課(ke)程(cheng)內容深(shen)入淺出，課(ke)堂氛圍生動活(huo)潑(po)，學員學習成果(guo)豐碩，進(jin)一步教育引(yin)導黨(dang)員領(ling)導干部、團干部堅定信仰、錘煉黨(dang)性(xing)，立足(zu)本職(zhi)(zhi)本崗，不(bu)斷(duan)提高履職(zhi)(zhi)能力。

【培訓背景】
團干部成長有其內在規律，從一名團員青年成長為成熟的團干部，需要完成從思想到行動、從信念到擔當、從理論到實踐、從知識到能力、從品德到作風的轉化過程。指出：“干部成長無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。”這一論斷深刻揭示了團干部健康成長的內在規律。實踐出真知，實踐長真才。堅持在干中學、學中干是團干部成長成才的必由之路。
教(jiao)育引導廣大團干(gan)部(bu)(bu)堅持黨建帶團建，圍繞(rao)“喜迎二十大 永遠跟黨走 奮進新征(zheng)程”主(zhu)題，深入(ru)學習(xi)貫(guan)徹*時代中國特色社會主(zhu)義思(si)想，把(ba)關于(yu)青年(nian)工(gong)作(zuo)的重要思(si)想落實到團的全部(bu)(bu)工(gong)作(zuo)和建設之中，進一步(bu)提升團支部(bu)(bu)領導力。

【課程大綱】
第一單元：團干部工作角色定位
關于共青團工作的要求
2022年共青團工作要點
團干部職能及工作重點
沙盤(pan)推演：優秀團干部履職經(jing)驗萃取

第二單元：團支部工作實戰演練
錨定團支部工作目標
堅持全面從嚴治團
團支部工作實務（三會兩課一制、主題團日、推優入黨等）
實戰演(yan)練：以高質量團支部組織生活促進團支部領導力(li)提升

第三單元：團支部工作創新探索
創新思路
創新方法
落地模型
沙盤推演：團支(zhi)部工作創新模型實踐

第四單元：團干部必備履職能力
職責使命
五維能力
成長途徑
成果萃(cui)取：提升團支部(bu)領導力

【學員收益】
啟發思考：新時代團干部擔當的職責使命
深入探索：團支部領導力提升的五維模型
踐行使命：團干部充分掌握團青工作方法
砥(di)礪奮進：團干部高質量履職(zhi)奮進新征程(cheng)

團干部履職培訓