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工傷預防培訓

【培訓對象】
企(qi)業管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)、車間主任、人(ren)(ren)力(li)資源等

【培訓收益】
1、全員牢固樹立安全紅線意識，從此“不敢”逾越安全紅線； 
2、為企業構筑預防工傷事故發生的6大科學的系統的方法；6大組合拳同時出擊讓事故永不發生。 
3、讓學員能夠應用隱患排查和治理方法識別周圍環境隱患并有能力改善； 
4、為(wei)企業(ye)構建一(yi)套(tao)完整的能(neng)夠自行運轉的安全保障(zhang)制(zhi)度體(ti)系。

第一講：工傷案例
一、工傷安全之紅傷
案例分享1：無勞動合同的工傷賠償案例
案例分享2：出差時受傷的工傷賠償案例
二、工傷安全之白傷(職業病)
案例分享3：開胸驗肺“張海超”事件剖析
案例(li)分享4：廣州市“膠水中毒”案

第二講：工傷相關法律法規解讀
一、工傷認定
1、需要提交申請審核的(7條款)
2、無需提交申請審核(3條款)
3、不得認定為工傷的(3條款)
案例分析: 下班途中順道買菜受到傷害的小李
4、最高院關于審理工傷保險行政案件若干問題規定
二、工傷(勞動能力)鑒定
1、工傷等級
2、工傷待遇條款
三、關于工傷保(bao)險

第三講：職業病
一、職業病構成四個條件
1、患病主體
2、產生條件
3、引起因素
4、職業病分類目錄
二、職業病呈現五大特點
1、人多量大
2、范圍廣
3、流動性大
4、遲發性
5、經濟損失大
三、職業病剖析
1、塵肺病
2、中毒
3、其他

第四講： 工傷預防對策
1、安全意識強化
1) 一個理念
2) 安全&生產
2、一崗雙責落實
1) 誰主管誰負責
2) 三全管理
3、安全教育
1) 三級教育
2) 特種教育
4、現場管理
1）健全規章制度
2）現場除隱患互動練習
3）剛上班查思想
4）下班前搶速度
5）節假日復工
6）家中異常查情緒
5、安全投入
1）安全資金提取
2）勞動防護品PPE
6、工傷追責
1）失職追責
2）三不放過
3）追查會
課程收尾
1. 回顧課程
2. 答疑解惑
3. 優勝組頒獎
4. 合影(ying)留(liu)念 

工傷預防培訓