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企業安全內訓師課程

【課程背景】
安全培訓是企業安全生產的三大對策（工程技術、教育培訓、安全管理）之一，是政府安全監管的四大支柱（立法、執法、培訓、保險）之一；企業三級安全教育培訓，是企業全面提高員工安全意識和安全技能的重要手段，是提高企業安全管理水平的基本途徑。《安全生產法》對企業安全培訓的重要性做了重點闡述，國家也把“提升全民安全素質工程”列入“十三五”規劃。 安全培訓師能力水平的高低，直接決定安全培訓質量的優劣。建設一支強大的企業安全培訓師隊伍，提高安全培訓師的職業素養，提升安全培訓師的授課能力技巧，是做好安全培訓工作的首要任務和基本保障。 調研了解，現有在講臺上活躍講課的專職安全培訓師數量遠遠不能滿足企業三級安全教育培訓的需求，企業兼職安全培訓師普遍存在實踐能力較強，但安全理論系統性不夠，講課藝術和技巧較差，喚不起學員學習的積極性等。 
目前，我市安全培訓及安全培訓師隊伍的現狀主要表現為以下幾方面： 
1）為“取證培訓”的講課遠遠大于為“需求培訓”講課，沒有很好地履行“依法培訓、按需施教”的安全培訓理念； 
2）安全培訓師講課技巧欠缺。照本宣科、滿堂灌現象普遍存在，茶壺餃子倒不出來，倒出來的學員不愿意聽，培訓師講得很辛苦，學員聽得很無奈； 
3）培訓師的基本專業素養（含禮儀）還需要進一步修煉； 
4）對安全生產的法律法規及基本理論掌握不夠，內容不規范，針對性差； 
5）企業沒能建立起過硬的安全培訓師隊伍，三級安全教育培訓流于形式； 
6）不熱愛安全培訓職業，把安全培訓講課當(dang)成(cheng)一項(xiang)應付完成(cheng)的任(ren)務。 

【培訓目標】 
1）掌握安全培訓需要的國家相關法律法規； 
2）了解企業安全管理理論及安全心理學等管理技巧； 
3）熟悉培訓的溝通、禮儀，培訓計劃的制定及培訓管理等方法； 
4）加強備課、PPT制作訓練，鍛煉課程控場及互動； 
5）提高管理(li)者以及(ji)培訓(xun)師的形象(xiang)以及(ji)其他綜(zong)合(he)素質。

【課程大綱】
第一階段—初級訓練（2天）
第一模塊——職業素養訓練
自我介紹及訓練
一切從轉變觀念開始
安全培訓師角色認知及定位
安全培訓師的知識結構職業素養訓練
第二模塊——技能訓練
安全培訓教學方法的選擇及訓練
教學組(zu)織及(ji)安全培訓課程教案設計及(ji)訓練

第二階段培訓--中級訓練（4天）
第一模塊——技能訓練
安全培訓師的魅力塑造（視覺聽覺）
魅力開場與懸念結尾的方法技巧
第二模塊——技能訓練
安全培訓師PPT設計及常用技巧訓練
第三模塊——模擬課程教學
國家安全生產培訓有關法律法規
企業安全管理基本理論與方法
安全心智模式的培養與自覺安全行為養成
第四模塊——模擬課程教學
安全領導力與安全執行力
親情化教學法在三級教育中的運用
企業安(an)全(quan)培訓管(guan)理及安(an)全(quan)培訓檔案建設等

第三階段培訓--高級訓練 （2天）
第一模塊——技能提升訓練
優秀安全培訓課程演繹與升華
第二模塊——技能提升訓練
安全培訓師素養提升及禮儀訓練
第三模塊——結業考核
模擬(ni)安全(quan)培訓課堂及專(zhuan)家點評(ping)

企業安全內訓師課程