課程描述INTRODUCTION
崗位價值提升沙盤課程
日程安排SCHEDULE
課(ke)程大(da)綱Syllabus
崗位價值提升沙盤課程
【課程背景】
1. 沙盤模擬是一種通過模擬經營,演練及修訂經營管理決策,訓練提高學員實戰管理能力的高端培訓課程。
2. 《沙漠掘金》沙盤模擬課程是從加拿大引進的經典體驗式培訓課程;
3. 《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被清華、北大、浙大、復旦、交大等多家學府列入EMBA課程,可口可樂、飛利浦、聯想、上汽集團等多家公司也將其列為核心內訓課程;
4. 據反(fan)饋統計,90%的參與者(zhe)承認(ren)《沙(sha)漠掘金》與自(zi)己平時的行事方法吻合度(du)極高。
【課程形式】
本(ben)(ben)(ben)課(ke)程(cheng)是國內(nei)*體驗(yan)(yan)式培訓(xun)(xun)課(ke)程(cheng)。體驗(yan)(yan)式培訓(xun)(xun)起源于西方,通常以游(you)戲(xi)和(he)情景模擬(ni)演練的(de)方式把生(sheng)活(huo)中、工作(zuo)中種(zhong)種(zhong)問(wen)(wen)題,諸如組織形(xing)態、人性(xing)問(wen)(wen)題通過游(you)戲(xi)折射(she)出來,受訓(xun)(xun)者通過選擇、決策、行(xing)動導致(zhi)的(de)結果,引發思索,從而自(zi)覺引導自(zi)身(shen)行(xing)為的(de)改(gai)變。 本(ben)(ben)(ben)培訓(xun)(xun)課(ke)程(cheng)讓學員深(shen)(shen)入(ru)(ru)啟發學習,完全不(bu)同于傳統培訓(xun)(xun)項目。除了(le)需(xu)要課(ke)堂小隊協作(zuo)競爭外,還(huan)要學員全身(shen)心(xin)的(de)投入(ru)(ru)和(he)參(can)與,更(geng)需(xu)要有專業的(de)資深(shen)(shen)講師,引導學員進(jin)入(ru)(ru)更(geng)深(shen)(shen)層次的(de)體驗(yan)(yan)和(he)討論之(zhi)中,從而挖掘(jue)出團隊內(nei)部存在的(de)根本(ben)(ben)(ben)問(wen)(wen)題,并試圖找出相應的(de)解決方法,是一種(zhong)高(gao)度深(shen)(shen)入(ru)(ru)體驗(yan)(yan)的(de)課(ke)程(cheng)。
【課程特點】
《沙漠(mo)(mo)掘(jue)金(jin)---崗位價值提升》課(ke)(ke)(ke)程結合企(qi)業日常管理特點(dian),透過(guo)沙盤模擬的(de)(de)(de)(de)(de)體驗(yan)和引導,針對(dui)團(tuan)隊成員(yuan)(yuan)在實現(xian)目標(biao)(biao)時可(ke)能出現(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)各(ge)類(lei)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti),進行深度挖掘(jue)并(bing)找到解(jie)決方(fang)(fang)法(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)全新體驗(yan)式培(pei)訓(xun)(xun)課(ke)(ke)(ke)程。參訓(xun)(xun)學(xue)(xue)(xue)員(yuan)(yuan)不僅理解(jie)團(tuan)隊成員(yuan)(yuan)在共同目標(biao)(biao)下如何進行職責分工(gong)、決策、計劃、資源配置、協(xie)(xie)作溝通,還掌握(wo)了團(tuan)隊協(xie)(xie)作的(de)(de)(de)(de)(de)思路、方(fang)(fang)法(fa)(fa)和技巧。 “沙漠(mo)(mo)掘(jue)金(jin)”課(ke)(ke)(ke)程運用(yong)團(tuan)體游(you)戲的(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)(fang)式,使參訓(xun)(xun)學(xue)(xue)(xue)員(yuan)(yuan)和參訓(xun)(xun)企(qi)業在不知(zhi)不覺中去顯(xian)現(xian)出問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti),發掘(jue)出問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)實質,最終找到有(you)效的(de)(de)(de)(de)(de)解(jie)決方(fang)(fang)法(fa)(fa)。 更重(zhong)要的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi),本課(ke)(ke)(ke)程還能夠結合受訓(xun)(xun)人員(yuan)(yuan)其他(ta)管理培(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)習(xi)內容,通過(guo)沙盤模擬檢驗(yan)、鞏(gong)固學(xue)(xue)(xue)員(yuan)(yuan)以往學(xue)(xue)(xue)習(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)相關知(zhi)識和技能。 綜(zong)上所(suo)述,本課(ke)(ke)(ke)程的(de)(de)(de)(de)(de)主要特點(dian)如下: 在快樂中學(xue)(xue)(xue)習(xi) 在演練中學(xue)(xue)(xue)習(xi) 在競(jing)爭中學(xue)(xue)(xue)習(xi) 在錯誤中學(xue)(xue)(xue)習(xi) 在改進中學(xue)(xue)(xue)習(xi)
【課程收益】
1. 促進個人明確目標愿景,鎖定目標,堅持不懈
2. 提升受訓學員對崗位的認同感和對職業價值的認知能力
3. 促進學員運用多種資源與能力提升崗位價值
4. 提(ti)升學(xue)員工(gong)作的積(ji)極性(xing)與創造性(xing)
【沙盤介紹】
參訓學員分組組成掘金小隊之后,每隊都會得到相同的預備金,用于購買水、食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠探險隊,然后從大本營出發,深入沙漠深處的大山挖掘黃金,途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵,同時面臨晴天、高溫、沙風暴等復雜天氣的考驗。
有的(de)能夠勝利(li)歸(gui)(gui)來(lai),有的(de)可(ke)能魂歸(gui)(gui)沙漠。一切(qie)都在于(yu)各掘金小隊的(de)選擇……
【課程安排】
時間
主題
主要內容
09:00-09:30
破冰分組
探險小隊分組、沙盤學習介紹
09:30-10:30
規則講解
沙盤規則講解、勝負標準講解
10:30-11:10
小隊決策
路線、計劃與資源配置的討論與決策
11:10-12:00
沙盤體驗
第1-8天掘金之旅
14:00-14:10
小隊討論與總結
目前的問題在哪里?改進方法是什么?
14:10-15:00
沙盤體驗
第9-25天掘金之旅
15:00-15:15
茶歇時間
15:15-15:45
沙盤反思
業績盤點
各隊學員自評:
卓越團隊特征總結
職責履行情況總結
目標設定情況總結
團隊溝通情況總結等
15:45-17:00
沙盤改進
講師分享
為獲勝小隊頒獎
【講師分享大綱】
第一單元:沙盤業績盤點與總結
小組討論:如果重來一次,會做哪些改善?
目標設定方面的改善
過程控制方面的改善
個人能力方面的改善
資(zi)源運用方(fang)面的(de)改善
第二單元:職責與價值
1.小隊和小隊中的你有目標嗎?
2.要活著還是要活的好?
3.我們為了什么而努力?
4.在小隊中,你的作用有多大?
5.你在價值鏈的哪一環?
6. 職責VS責任
7. 讓職業價值*化
第三單元:提升職業價值的四個引擎
1.堅定目標
1)預則立,不預則廢
2.行動有力
1)用業績說話
2)不做職場“小白兔”
3.提升技能
1)居安思危,有備無患
2)職業技能提升的四個途徑
4.運用資源
1)什么是資源?
2)從資源到資本(ben)
崗位價值提升沙盤課程
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