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中國企業培訓講師
鷹派實戰TTT銀行內訓師-實戰核心技能
 
講(jiang)師:練(lian)榮斌 瀏(liu)覽次數:2570

課程描(miao)述INTRODUCTION

銀行  內訓師培訓課程

· 人事總監· 人事經理· 培訓經理· 培訓講師· 中層領導

培訓講師:練榮(rong)斌    課程價格:¥元/人    培訓天數:2-3天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

銀行  內訓師培訓課程

第一(yi)部分 好課程是設計出來(lai)的

一、激活學員的學習動機
1、以學員為中心的價值傳遞
2、以內訓師為掌控引導的規則框定
3、以成人學習規律為前提的開場布局
4、學員培訓滿意度(du)的PZB期望管(guan)理(li)

二、商業銀行內部課程設計的三層思維
1、常用企業內部課程開發指導思想
2、商業銀行的工作特點和工作場景
3、教學的兩大類內容
4、銀行客戶經理、網點主任、理財經理、會計主管、柜員的應知應會
5、內部課程開發的三個問題
6、“新差重特”的培訓需求調研方法與工具
7、銀行內訓師的培訓能解決什么問題?不能解決什么問題?
8、內訓(xun)師培(pei)訓(xun)主題的選擇(ze)與優化技巧

三、商業銀行內部課程內容的結構化設計演練
1、培訓課程的宏觀腦圖結構繪制技巧
2、有效導入課程的七七八八
3、培訓結構單元的設計工具
4、個人與組織經驗萃取與面向對象的課程編程
5、麥肯錫結構化表達之歸納演繹PEP模型
6、銀行技術類課程的如來神掌
7、銀行問題解決類課程的PRMT教學設計與帶教方法
8、新概念類內容(如:比特幣、互聯網金融)的教學設計與帶教方法
9、教學互動的四面八方技巧
10、課程結構大綱的大數據法
四、銀行內訓教學內容準備與教學活動設計示范練習
1、成人學習的特點與素材刺激
2、教學內容選擇與題庫開發
3、案例操堂使用說明書的編寫與教學活動設計
4、內訓師高效授課法寶:神通六點與九大教學法
5、銀行內部培訓的教學游戲設計與演習
6、教學內容的“體驗-反(fan)思-理論-應(ying)用”庫伯(bo)學習圈(quan)

第二部分 教材編寫技巧
一、多快好省的商業銀行內訓教材編寫示范練習
1、教案編寫的兩大優勢技能提升
2、三類教材的編寫技巧
3、熟悉PPT課件的制作總體原則與流程
4、內訓師PPT設計的第一組技巧(模板、配色、排版、字體)
5、內訓師PPT設計的第二組技巧(封面、目錄、轉場、內涵圖)
6、內訓師PPT設計的第三組技巧(邏輯關系、頁面加工口訣)
7、內訓師PPT設計的第四組技巧(動畫、演示、講義、腳本)
8、PPT的提升(sheng)之道法術器

第三部分 授課技巧
一、銀行內訓師授課呈現演繹技能訓練
1、演繹好課程的關鍵之場域塑造
2、內訓師演繹課程的職業范
3、演繹好課程的關鍵之學員體驗
4、表達帶入感與學員心理體驗
5、戴爾經驗之塔與學員學習體驗
6、演繹好課程的關鍵之節奏應變
7、內訓師說服影響學員的六種方法
8、內訓師面(mian)對(dui)學員問(wen)題的應變方法(fa)

二、內訓師的控場技巧訓練
1、培訓實施控場的心理學
2、如何營造幽默愉悅的課堂氣氛?
3、內訓師常用教學方法的控場(講授、問答、視聽、示范)
4、內訓師高階教學方法的控場(游戲、頭腦風暴、研討、案例分析)
5、內訓師創新教學方法的控場(*、行動學習、促動技術)
6、演繹好課程的關鍵之學習遷移評估
 7、成為(wei)知行合一卓越內部講(jiang)師的蛻(tui)變(bian)工(gong)具(ju)

銀行  內訓師培訓課程


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