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中國企業培訓講師
安全生產綜合管理技能提升
 
講師(shi):李明仿 瀏覽次數:2572

課程(cheng)描述INTRODUCTION

安全生產管理技能提升培訓

· 生產部長

培訓講師:李明仿    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安(an)排SCHEDULE



課(ke)程(cheng)大綱Syllabus

安全生產管理技能提升培訓

課程背景:
“安全第一、預防為主”是大部分企業的第一法則和基本法,也成為眾多企業紛紛效仿的熱點。企業在落實“安全第一”的策略上下足了功夫,并取得了長足的進步,但我們的管理層和員工又有多少真正的把安全放在第一位呢?近期不斷報道的安全事故,如廣東富華機械廠爆炸事故、煤礦事故死傷慘重……血淋淋的實例告訴我們:沒有安全就沒有一切。因而安全是保障企業正常運營的關鍵要素之一,任何事故的發生都會企業產生不良影響,良好的安全業績是取得卓越經營表現的前提。安全生產,絕不是口頭喊口號,要落實到企業管理的每一個層次,安全意識要進入所有員工的頭腦,安全生產教育要常抓不懈。
本課程在幫(bang)助現場操作人(ren)員正(zheng)確樹立(li)安全(quan)(quan)(quan)管理意(yi)識的基礎上,總(zong)結了國內、國外(wai)著名企(qi)業所沿(yan)用的安全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)管理的理念、方法(fa)與工具,切實(shi)讓學員掌握100%安全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)的方法(fa),真正(zheng)將安全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)落(luo)實(shi)到執行的層面。

課程收益:
. 幫助學員正確樹立安全生產的意識
. 能夠識別安全隱患
. 遵守操作規程進行安全生產
. 能采取正確的方法進行應急管理
. 掌握安全生產的標準化管理方法
. 掌握危害和風險辨識、評估與控制方法,有效分析和評估工廠中的潛在危險
. 讓學員了解企業安全管理和系統安全分析的原理和方法
. 掌握如何實現安全生產的方法
 . 掌握安全、危險(xian)源辨識(shi)、消防(fang)預防(fang)與實戰(zhan)演練(lian)等方法及其應(ying)用

課程工具:
. 5W1H工具
. 海因里希法則
. 馬斯洛需求層次
. 安全標識卡
. 消防滅火技能
. 柏拉圖分析軟件
. 魚骨圖表格
. 思維導圖軟件
. PDCA工具
. 風險分析LEC工具
. 安全標準化評價標準
. 隱患(huan)排除表格和工具

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:中高層管理人員、安全生產管理各層級人員、生產經理、生產主管、班組長等
課程方式:視頻解析、練習、訓練、講授等多方式相結合
課室要求:分組、投影儀、音箱、白板、白板筆、彩筆、大白紙(組數*8張)、
A4紙(zhi)(組數*8張)、告示貼(組數*人(ren)數*2本)

課程大綱
課程導入:
視頻分析:當把人的生命比作是“1”時,生活就是在“1”后面加“0”,后面加的“0”越多,說明事業越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后面加再多的“0”還有什么意義呢?
觀看視頻:為什么安全生產對我們如此重要?難道要付出生命和財產的代價才能喚醒對安全生產的理解和認識嗎?
案例分析:幸福家庭因一時疏忽造成妻離子散,責任在誰?
互動討論:安全生產到底為了誰?
1)為了公司嗎?
2)為了上級領導嗎?
3)為了應付政府檢查嗎?
4)還有誰?

第一講:十九大精神與新安全生產法解析
一、黨的十九大對安全生產工作的總體要求和解讀
二、新安全生產法的立法目的和使用范圍
三、新安全生產法總體把握
1. 一個宗旨、一個方針
2. 十一項基本制度
3. 三十項新規定
工具:新舊安全生產法前后對比明細
討論:說說“安全第一,預防為主,綜合治理”的內在含義
四、安全生產主體責任(四個維度進行規定)
五、從業人員的權利和義務
案例分析:廣東聯通公司安全生產主體責任清單
互動討論:什么是安全生產的紅線意識?
互動討論:我只是公司聘任的管理人員,安全生產法對我有約束力嗎?
提問:新安全生產法有幾章?多少條法律條文?
工具:提(ti)供(gong)電子版《新安全生產法》

第二講:安全意識天天講,如何真正轉化為行動?
觀看視頻《死神來了》:血淋淋的事實告訴我們什么?
1. 人生的五種欲望與馬斯洛需求層次論
2. 當前企業安全生產局勢惡化成因分析即安全管理模式探討
3. 部分企業安全管理通病分析
4. 企業提升全員安全意識的四個法則
5. 杜絕“三違”,成就安全
6. 現場安全管理之“四不傷害”原則
視頻分析:如何做到四不傷害?
7. 隱患與事故,軌跡交叉之:不是不報,時候未到
提問:如何理解“常在河邊走,哪有不濕鞋?”這句話的含義
8. 發動對安全隱患辨識的全員戰爭
互動討論:如何理解:從“要我安全”轉變為“我要安全”
工具:心態、行(xing)為、結(jie)果三者之間的邏輯關系

第三講:如何進行安全標準化管理(六到位)
一、管理管理機構和人員到位
1. 安全管理架構和配置人員
2. 各部門各級別安全生產責任制簽訂
3. 安全生產及職業健康管理制度和操作規程建立
討論(lun):安全管理主任針(zhen)對(dui)重大(da)隱患,有權決(jue)定車間(jian)停產嗎?

二、安全生產教育培訓到位
1. 持證上崗
2. 三級培訓
3. 特種作業資格證書
互動:說說你公司的安全培訓教育是如何開展的

三、現場安全管理到位
1. 設備機械防護完好,并正常使用
2. 電器設施、線路符合規范
3. 危險化學品儲存、使用受控
4. 涉爆粉塵收集處理受控
5. 設置勞動衛生防護設施
6. 現場5S管理,通道暢通,物品三定
7. 消防器材設施應急救援器材充足完好
工(gong)具:制造業各個(ge)環節安全生(sheng)產技(ji)術(shu)應用參考

四、企業風險辨識和公示到位
1. 辨識企業風險點、識別危險源,掛牌公示
2. 定期檢查作業場所有害因素
3. 告知員工職業危害、設置警示標志
4. 對勞動者健康檢查
5. 開展職業病危害項目申報
6. 建立職業衛生管理臺賬
7. 配備個人勞動防護用品
五、隱患排查與治理到位
六(liu)、應急(ji)管理(li)和演練到位(wei)

第四講:風險、危險源和隱患排查與治理
一、幾個重要概念的理解
1. 什么是事故?什么是事故隱患?
2. 什么是危險?什么是危險源?什么是重大危險源?
3. 危險的程度:風險度R如何計算?
4. 什么是安(an)全與(yu)本質(zhi)安(an)全?

二、如何進行安全評價?
1. 安全檢查表法
2. 危險指數法
3. 預先危險分析法
4. 故障時假設分析法
5. 作業條件危險性評價法(D=L*E*C)
6. 風險(xian)等級(ji)與控制措施分析

三、如何排查隱患
1. 人的因素分析
1)違反規章制度
2)違章操作
3)違章指揮

2. 物的因素分析
1)病態設備
2)超期設備
3)超負荷設備
4)漏檢設備

3. 環境因素分析
1)高溫環境
2)低溫環境
3)污染環境
4)混亂環境
視頻案例分析
小組討論(lun):視頻中的事(shi)故是如(ru)何發生(sheng)的?寫出至少(shao)5條因素

4. 排查過程流程化
5. 排查方法固化
6. 排查環節時間化
7. 排查內容全面化(hua)

四、如何治理風險與隱患
1. 消除(即本質安全)
2. 替代
3. 工程控制
4. 隔離
5. 減少暴露頻率
6. PPE個人防護
案例分析:某世界500強企業的風險識別與降低(di)的實例(6種降低(di)措施)

第五講:職業病危害與防治方法
1. 職業病概述與*分類
2. 職業病危害因素有哪些?
3. 有毒有害作業和職業禁忌
4. 職業健康管理法律法規介紹
5. 職業病傷害的工程控制
6. 職業病傷害的管理控制
7. 主要PPE的選型和使用
案例分析:人體各部位防護方法
安全承諾宣誓與互動答疑
全體(ti)人員進行承諾(nuo)宣誓,真正(zheng)從心態上改變,行為上改變,最終實現安(an)全生產0災害(hai)。

安全生產管理技能提升培訓


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