課程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION
全面提升新媒體運營管理培訓
培訓講師：寧國(guo)輝
課程價格：￥元/人(ren)
培訓天數：7天
日(ri)程安排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
全面(mian)提升新媒體(ti)運營管(guan)理培訓
各有關(guan)單(dan)位(wei)：
2019年新媒體流量經濟進入下半場，對新媒體從業人員(yuan)提(ti)出了更(geng)高的(de)(de)(de)要(yao)求，碎片化的(de)(de)(de)運營知識如(ru)何系統(tong)化應用，解決新媒體運營中的(de)(de)(de)瓶頸、難題，晉升之路(lu)如(ru)何規劃及鍛煉，選擇怎樣的(de)(de)(de)企業才會更(geng)有發展。
為提(ti)升(sheng)新(xin)媒體從業(ye)人員(yuan)(yuan)技(ji)(ji)能水平，指引職(zhi)業(ye)規(gui)劃，特邀(yao)行業(ye)專家(jia)根據多年運營經(jing)驗，開(kai)展提(ti)升(sheng)新(xin)媒體運營+管(guan)理(li)能力、晉(jin)升(sheng)必備技(ji)(ji)能、突(tu)破(po)運營瓶頸全流程(cheng)案例詳解培(pei)訓班，參加本(ben)課(ke)程(cheng)培(pei)訓學習(xi)，經(jing)考試通(tong)過的學員(yuan)(yuan)由國(guo)家(jia)職(zhi)業(ye)資格培(pei)訓鑒定實(shi)驗基地頒發《新(xin)媒體管(guan)理(li)師》證(zheng)書。
具體內容(rong)如(ru)下：
一、培訓特色(se)
1、經典實(shi)操案(an)(an)(an)例授課：針(zhen)對新媒(mei)體從業人員量身定制，應用真是案(an)(an)(an)例講解搭(da)建、運營、策劃(hua)、方案(an)(an)(an)、優化、突破(po)等(deng)實(shi)用技巧(qiao)，采(cai)用線上能(neng)力提升、現場實(shi)操演練、直(zhi)播實(shi)時更新相結合的全新教學模式(shi)；
2、權威(wei)身份認可：本(ben)培訓(xun)班(ban)學員考核(he)合格將(jiang)由國家職業資(zi)格培訓(xun)鑒定實驗基地頒發“新(xin)媒體管理師”新(xin)職業技(ji)能證書，該(gai)證書官(guan)網查詢(xun)全(quan)國通(tong)用；
3、行業(ye)專家授(shou)課：授(shou)課講(jiang)(jiang)師均為一線新媒體運(yun)營團隊的顧(gu)問、咨詢、診斷(duan)專家講(jiang)(jiang)師，經驗豐富、案例(li)實(shi)操(cao)、實(shi)用、易落地(di)執行；
4、結識(shi)行業精(jing)英人脈：學員均(jun)為企(qi)業新媒體行業精(jing)英人才，搭建學習交(jiao)流平臺；
5、全面系統課程標(biao)準：行業(ye)專家、企業(ye)、院(yuan)校聯合研討(tao)制定的新(xin)職業(ye)培訓考核大綱；
二、課程大綱
新(xin)媒體(ti)管理師初級
新媒體概述、賬(zhang)戶、工具、內容、引流(liu)運營(ying)方(fang)法與技巧
適合(he)人群: 0基礎、轉(zhuan)崗(gang)、入職
課程特(te)點: 系統全面(mian)學習新(xin)媒體知識、賬戶運營、內容打造、引流轉化的實操(cao)技能(neng)，學習思(si)路，掌(zhang)握(wo)方法(fa)，把握(wo)方向。
主要內容(rong):
一(yi)、新媒體時代(dai)的發展與迭代(dai)、學(xue)習(xi)方向與方法
二、新媒(mei)體(ti)運營工(gong)作能(neng)力與(yu)工(gong)作范(fan)疇
三、崗位入職技巧、鍛煉與晉升方(fang)法(fa)
四、新媒體引流方法(fa)、策略、案例解析(xi)
五、新媒體內(nei)容策劃(hua)、撰寫、技巧、風險防范
六、落(luo)地運營方法、技巧(qiao)實操案例詳解
七、新(xin)媒體運營創意技巧與方法案(an)例實操、風險防范(fan)
八、新興(xing)媒(mei)體(ti)矩(ju)陣搭(da)建應用、精選(xuan)工具(ju)使用
新媒體管理師中級
新媒體運(yun)營誤區、瓶頸、目標(biao)、策劃(hua)、運(yun)營方法與技(ji)巧(qiao)
報(bao)名(ming)條件(jian): 大專以上(shang)學歷，工作年(nian)限3-5年(nian)
課程特點: 提升新媒體(ti)現狀診斷的能(neng)力、增(zeng)強(qiang)(qiang)留(liu)存(cun)轉(zhuan)化能(neng)力、提升工作效率、增(zeng)強(qiang)(qiang)對運(yun)營關鍵(jian)節(jie)點(dian)把控的能(neng)力。
主要內容:
一、新媒體運營的前(qian)景、現狀、誤(wu)區與瓶頸
二、單位(wei)應(ying)用(yong)新媒體(ti)本質及核(he)心價值(zhi)
三、新媒體運營管理的工作(zuo)能力與(yu)方法
四、新媒(mei)體用戶畫像打造與應用
五、新興媒體矩陣搭建應用(yong)、精選(xuan)工(gong)具(ju)使用
六、新(xin)媒體崗位入職、發(fa)展、能力提升獨擋(dang)一面(mian)經(jing)驗分享
七、新媒體的引流方法、策略、案例解析
八(ba)、新媒體內容策(ce)劃、撰寫、技巧、風險防范
九、新媒體落(luo)地(di)運營方法、技巧實(shi)操案(an)例詳解
十、2020公眾(zhong)號(hao)運(yun)營、*直播帶(dai)貨詳解
十一、新媒體(ti)運營(ying)創意技巧(qiao)與方法(fa)案例實(shi)操、風(feng)險防范
十二、新媒體運(yun)營方案(an)撰(zhuan)寫(xie)、目標(biao)管理、執行技巧
新(xin)媒體管理師(shi)高級(ji)
新媒體頂層布局(ju)、運(yun)營方向調(diao)整、資(zi)源融合、團(tuan)隊搭(da)建管理(li)
報名條件: 大專以上(shang)學歷(li)，工作年(nian)限5年(nian)以上(shang)
課程特點(dian): 新媒體運營管理的掌舵(duo)者全(quan)局運(yun)營，突破瓶頸(jing)，達到引流-留存(cun)-轉化-裂(lie)變全流程閉環，實現(xian)新(xin)媒(mei)體核心價值(zhi)。
主要(yao)內容:
一、新媒體(ti)時(shi)代的發展現(xian)狀、2020年下半場新媒體特(te)征
二、單位(wei)應(ying)用新(xin)媒體本質及核心價值(zhi)
三、新(xin)媒體戰(zhan)略應(ying)用(yong)、頂層布局策(ce)略、技巧及案例詳解
四、新媒體(ti)運營邏輯、用(yong)戶畫(hua)像構筑(zhu)與應(ying)用(yong)
五、新媒體的引(yin)流方法、策略、案例解析(xi)
六、新(xin)媒體(ti)落地運營方法與(yu)策(ce)略實操案例詳解
七、2020公眾號運(yun)營、*直播帶(dai)貨詳解(jie)
八、新媒體內容體系打造、技巧(qiao)、風險防(fang)范(fan)
九、全網全域的流(liu)量矩(ju)陣搭建、管理技巧與攻略(lve)
十、新媒體體系診斷、優化(hua)、執行實操演練
十一、新媒(mei)體(ti)運營方案的(de)策劃、撰寫、執(zhi)行技巧(qiao)實操
十二、新媒(mei)體三大團隊規劃、搭建、考評(ping)、管理技巧
十三、新(xin)媒(mei)體(ti)危機防御體(ti)系的規劃及案例詳解
十四、打造卓越政務新媒體(ti)定位、運(yun)營(ying)方法、技巧(qiao)
十五、新媒體運營創意技巧、方法、案例及風險防范
十六、新媒體領域能力提(ti)升獨擋一(yi)面經驗分享
培訓單位：北京國職人(ren)才教(jiao)育科技院
北(bei)京(jing)國(guo)職人才教(jiao)育(yu)科技(ji)院是經國(guo)家行政主管部門批準的教(jiao)育(yu)科技(ji)研發機(ji)構，以(yi)全國(guo)眾多新(xin)媒(mei)體行業資深專家師資為依托，開展新(xin)技(ji)術研發、推(tui)廣和培訓服務工作。
證書頒發(fa)/考核單位：國家職業資(zi)格(ge)培訓(xun)鑒定實(shi)驗(yan)基(ji)地
國家(jia)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)資格培(pei)訓(xun)鑒定實驗基地是國家(jia)人力(li)資源和(he)(he)社會保障部在天津建立(li)的綜合性(xing)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)標(biao)準開發機(ji)構。主要(yao)承擔國家(jia)新職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)標(biao)準研(yan)發和(he)(he)推廣任務，開展培(pei)訓(xun)鑒定實驗項目和(he)(he)課題研(yan)究，進行(xing)新職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教材和(he)(he)課程設計，建立(li)新職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)考(kao)核標(biao)準、考(kao)試題庫。
四、適合人群
品牌(pai)企業(ye)：新媒體部(bu)、品牌(pai)部(bu)、策劃部(bu)、市場部(bu)、營(ying)銷部(bu)、網絡推廣部(bu)等相關工作(zuo)人(ren)員(yuan)。
政府機構：宣傳部、信息科、網絡(luo)部、融媒體(ti)部、兩位一抖官方賬號負責(ze)人等相關工作人員。
高校教(jiao)(jiao)師(shi)：新媒體、電商、新聞、廣告傳媒、營銷(xiao)策(ce)劃等相關專業高校教(jiao)(jiao)師(shi)。
三、組織機構
五、報名相關信(xin)息(xi)
初級：2350元/人，包含網絡課程學習（線上開通學習賬(zhang)號，*有效）
中級：2850元/人，包含(han)網絡(luo)課程學(xue)習（線(xian)上開通學習賬(zhang)號，*有效(xiao)）
高級：3850元/人(ren)，包含網絡課程學習（線上開通學(xue)習賬號，*有效）
費用包(bao)含：
考(kao)試、教輔資料（教材*1、實操手冊*1、復(fu)習資料*1）、發票(piao)（普票(piao)/專票(piao)）、后(hou)期證書的(de)頒發（郵寄）、免費補(bu)考(kao)等。
六(liu)、考試時(shi)間安排
第一季度：
考試日(ri)期(qi)：3月29日(ri)
報名截止日期：3月19日
第二季度：
考試日期(qi)：6月27日
報名截止日期：6月17日
第(di)三季(ji)度
考試(shi)日期：9月26日
報(bao)名截(jie)止(zhi)日期(qi)：9月16日
新增(zeng)考試(shi)
考試日期：11月8日
報名截止日(ri)期：10月(yue)29日(ri)
第四季度
考試(shi)日期：12月20日
報名(ming)截止日期(qi)：12月10日
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