課程(cheng)描述INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
具體內容(rong)如下：
一、培訓目的：培(pei)養行業人(ren)才、提升技(ji)能水(shui)平、解(jie)決人(ren)才需求
二、培(pei)訓大綱：
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新媒體管理師初級(ji) 新媒(mei)體概述、賬戶、工具、內容(rong)、引流(liu)運營方法(fa)與技巧 |
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適合人群: 0基(ji)礎、轉崗、入職(zhi) |
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課程特點(dian): 系(xi)統(tong)全面學習新媒體(ti)知(zhi)識、賬戶運營、內容打造、引(yin)流轉化的實操技能(neng)，學習(xi)思路，掌握方法(fa)，把握方(fang)向。 |
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主要(yao)內容(rong): 一(yi)、新媒體(ti)時代(dai)的發(fa)展與迭(die)代(dai)、學(xue)習方向與方法 二、新媒體運營(ying)工作能力(li)與工作范疇 三、崗位入職技(ji)巧、鍛煉與晉升方法 四、新(xin)媒(mei)體引流方(fang)法、策(ce)略、案例解析 五(wu)、新(xin)媒體內容策(ce)劃、撰寫(xie)、技(ji)巧、風險防范 六、落(luo)地(di)運營方法、技(ji)巧實操案例詳(xiang)解 七、新媒體運營創意(yi)技巧與方法案例實(shi)操、風(feng)險防范 八(ba)、新興媒(mei)體矩陣搭建應用、精選工具使用
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新(xin)媒體管(guan)理(li)師中級 新(xin)媒體運營誤區(qu)、瓶(ping)頸(jing)、目標、策劃、運營方法與技巧 |
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報(bao)名條(tiao)件: 大專(zhuan)以上學歷，工(gong)作年(nian)限3-5年(nian) |
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課(ke)程特點(dian): 提升新媒體現狀診斷的能(neng)(neng)力、增強(qiang)留(liu)存轉化(hua)能(neng)(neng)力、提(ti)升工作效率、增強(qiang)對運營關鍵節點把控的能(neng)(neng)力。 |
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主(zhu)要內容: 一、新媒體(ti)運營的前景、現狀(zhuang)、誤區(qu)與瓶頸(jing) 二(er)、單(dan)位應用新媒體本質及核心價(jia)值 三、新媒體運營管(guan)理的工作能(neng)力與(yu)方法 四、新媒體用(yong)戶(hu)畫像(xiang)打造與應用 五(wu)、新興媒體矩陣搭建(jian)應用、精選(xuan)工具使(shi)用(yong) 六(liu)、新媒(mei)體(ti)崗位入職、發展、能力(li)提(ti)升獨擋一面經驗(yan)分(fen)享(xiang) 七、新(xin)媒體(ti)的引流(liu)方法、策略、案例解析 八、新媒體內容策劃、撰寫、技(ji)巧(qiao)、風險防范 九、新(xin)媒體落地(di)運營方(fang)法(fa)、技巧實(shi)操案例詳(xiang)解 十、2020公眾號運營(ying)、*直播帶貨(huo)詳解 十一、新媒體運營創意技巧與方(fang)法案例實(shi)操、風險(xian)防范 十二、新媒體運營方(fang)案(an)撰寫(xie)、目(mu)標管理、執行技巧
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新媒體(ti)管理師高級 新媒體頂層布局、運營方向(xiang)調整、資源融(rong)合、團隊(dui)搭建管理(li) |
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報名條件: 大(da)專以(yi)上學歷，工作年限(xian)5年以(yi)上 |
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課程(cheng)特點: 新媒體運營管(guan)理的掌(zhang)舵者(zhe)全局(ju)運營，突破(po)瓶頸，達到(dao)引流-留(liu)存-轉化-裂變全流程閉環，實現新媒體(ti)核心價值。 |
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主(zhu)要內(nei)容: 一、新(xin)媒體(ti)時代(dai)的(de)發展現狀、2020年(nian)下半場新(xin)媒體特征 二、單位應用新媒體本質及(ji)核心(xin)價值 三、新媒(mei)體戰略應用、頂(ding)層(ceng)布局(ju)策略、技巧及案(an)例詳解 四、新(xin)媒體運(yun)營邏輯(ji)、用戶畫像構筑與應用 五、新媒(mei)體的引流方法、策略、案例解析 六、新(xin)媒體落地運(yun)營方法(fa)與策略(lve)實操(cao)案例詳解 七(qi)、2020公眾號運(yun)營、*直播帶貨詳(xiang)解(jie) 八、新媒(mei)體(ti)內容體(ti)系打造、技巧、風險防范 九、全網全域的流量矩(ju)陣搭建、管(guan)理(li)技巧與攻略 十、新(xin)媒體體系診斷、優(you)化、執行實操演練 十一、新媒體運(yun)營(ying)方案的策劃、撰寫、執行(xing)技巧實(shi)操 十(shi)二、新媒(mei)體三大團(tuan)隊規劃、搭建、考評、管(guan)理技巧 十三、新媒體危機(ji)防御體系的規劃及(ji)案例詳解 十(shi)四、打造卓越(yue)政務新(xin)媒(mei)體(ti)定位、運營方法、技巧 十五、新媒體運營創意技(ji)巧、方法、案例及(ji)風險(xian)防范(fan) 十(shi)六、新媒體領域(yu)能力提升獨擋(dang)一(yi)面經驗分享
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三(san)、培訓優勢
1、全面系統(tong)的人才(cai)培(pei)訓考核標準：由(you)國家職(zhi)業資(zi)格培(pei)訓鑒(jian)定試驗(yan)基地(di)專家研討會審核通過，經實驗性培訓、內訓、考核實際經驗總結，完善了(le)全面系統的培訓考核標準；
2、經(jing)典實操案例授課：針對新(xin)媒(mei)體運(yun)營管理人才量(liang)身(shen)定(ding)制，通過*與經典實操案例詳解(jie)，提升(sheng)新(xin)媒(mei)體運(yun)營管理能力；
3、權威身(shen)份認可：考試合格的學員由(you)人(ren)社部設立的國家職業資格培訓(xun)鑒(jian)定試驗基地頒(ban)發《新媒(mei)體管理師》新職業技能項目證書；
4、行業專家授課：授課講(jiang)師均為新(xin)媒體行業大咖、顧問、咨(zi)詢診斷導(dao)師及專(zhuan)家，經驗豐富、干貨多、實操落地(di)能力強；
5、結識行業(ye)精英(ying)人脈(mo)：結識行業精英，凝(ning)聚(ju)廣泛的(de)人(ren)脈(mo)關系。
四、組織機構(gou)
培訓單位：北(bei)京國職(zhi)人才教育科(ke)技院
北京國職人才教育科(ke)技院(yuan)是經(jing)國家行政(zheng)主(zhu)管部(bu)門(men)批(pi)準的教育科(ke)技研發機構(gou)，以全國眾多新(xin)媒(mei)體行業資(zi)深專家師資(zi)為(wei)依托，開展新(xin)技術(shu)研發、推(tui)廣和培訓(xun)服務(wu)工作。
證(zheng)書頒發/考核單(dan)位：國家職業資格培訓鑒定實(shi)驗(yan)基地(di)
國家職(zhi)業(ye)資格培訓鑒定實(shi)驗基地是國家人力資源和(he)社會保障部在天津建立(li)的綜合性職(zhi)業(ye)標(biao)(biao)準(zhun)開發機構。主要承擔國家新職(zhi)業(ye)標(biao)(biao)準(zhun)研(yan)發和(he)推廣任務，開展培訓鑒定實(shi)驗項目(mu)和(he)課題研(yan)究，進(jin)行(xing)新職(zhi)業(ye)教材和(he)課程(cheng)設計，建立(li)新職(zhi)業(ye)考(kao)核(he)標(biao)(biao)準(zhun)、考(kao)試題庫。
五(wu)、考試安排
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第(di)1季度 |
3月21日 |
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第(di)2季度 |
6月27日 |
- |
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新(xin)增考試 |
8月1日 |
報名中 |
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第3季度(du) |
9月12日 |
報名(ming)中 |
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第4季度 |
12月19日(ri) |
報名中 |
附件(jian)：
一、證書樣本
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