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從體力(li)勞動(dong)發展(zhan)到腦力(li)勞動(dong)需要很漫長的時光，隨著(zhu)社(she)會發展(zhan)及時代變遷，情緒(xu)商數對個人成功起著(zhu)更為重要的作用(yong)，我們都是(shi)情緒(xu)勞動(dong)者。
無論(lun)是在事業單(dan)(dan)位還是民企(qi)寫字樓的格(ge)子間，單(dan)(dan)憑(ping)智力商數(shu)取勝(sheng)鳳毛菱角，識別自我(wo)情(qing)(qing)緒、管(guan)理自我(wo)情(qing)(qing)緒、塑造蒲公英心態、識別他(ta)人(ren)情(qing)(qing)緒、區分他(ta)人(ren)溝通風格(ge)以提升情(qing)(qing)緒勞動者的工作效能(neng)，已成(cheng)為(wei)各大企(qi)事業單(dan)(dan)位非常重視的管(guan)理問題(ti)。
為期一天的(de)(de)情(qing)(qing)緒管理培(pei)訓圓滿落(luo)幕(mu)，現場及(ji)在線(xian)(xian)參(can)訓學員全情(qing)(qing)投(tou)入，專(zhuan)業講授、互動演練、分組研討等相互接駁的(de)(de)課堂元氣滿溢，管理層、培(pei)訓崗及(ji)線(xian)(xian)上(shang)線(xian)(xian)下(xia)員工傾情(qing)(qing)參(can)與(yu)，宛(wan)若一曲催(cui)人奮進(jin)勵志(zhi)贊歌。將(jiang)情(qing)(qing)緒管理的(de)(de)方(fang)法論(lun)落(luo)于時(shi)間，2020一起 to be better and faster! ????