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【湖北群藝(yi)】積分制管理(li)是一套打(da)破傳統扣錢模(mo)式創新的管理(li)方法
1、用(yong)積分(fen)全方位調動員(yuan)工的積極性
2、用積(ji)分建立優秀的管理團隊
3、用積分培養(yang)員工的好習慣
4、用積分建(jian)立健康(kang)的企業文化
5、用積分(fen)增加制(zhi)度的執行力(li)
6、用積分增加留住(zhu)人才的砝碼(ma)
7、用積分(fen)解決管理人員有責無權的問(wen)題
8、用積分解決(jue)管(guan)理中的各種困惑,，不同于(yu)傳統培(pei)訓課(ke)程(cheng)。
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