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門(men)店(dian)如何提升員工的(de)(de)能力？任何一(yi)(yi)家門(men)店(dian)的(de)(de)老(lao)板(ban)都要重視(shi)內部(bu)的(de)(de)培(pei)訓，員工的(de)(de)能力不(bu)會(hui)自動(dong)(dong)變好，只會(hui)自動(dong)(dong)變差。所以作為一(yi)(yi)個門(men)店(dian)的(de)(de)老(lao)板(ban)，一(yi)(yi)定要把每個月的(de)(de)培(pei)訓計劃一(yi)(yi)定要制定出來。一(yi)(yi)個團隊最大的(de)(de)成本(ben)是找了一(yi)(yi)群沒(mei)有經(jing)過訓練的(de)(de)員工直接上崗(gang)，很多(duo)門(men)店(dian)都不(bu)做培(pei)訓計...
新的團隊(dui)組建，一(yi)(yi)定(ding)要(yao)做好內(nei)部體系的培訓，而不是搞打雞血，野戰(zhan)大集訓。新開的門店(dian)(dian)想要(yao)做好內(nei)部培訓體系，就要(yao)做好以下幾個(ge)(ge)板塊。 第一(yi)(yi)個(ge)(ge)，基礎專(zhuan)業(ye)知識的板塊。門店(dian)(dian)所(suo)有的基礎，專(zhuan)業(ye)知識掌握是非(fei)常(chang)之重要(yao)的。每一(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)都會和客(ke)戶接觸(chu)，想要(yao)每一(yi)(yi)個(ge)(ge)員工...
什(shen)么是培訓(xun)(xun)(xun)與(yu)開發？對企業(ye)有什(shen)么作(zuo)(zuo)用(yong)？ 第一，什(shen)么是培訓(xun)(xun)(xun)與(yu)開發？培訓(xun)(xun)(xun)與(yu)開發是指企業(ye)通過學習訓(xun)(xun)(xun)導的(de)手段，提(ti)高(gao)員工(gong)(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)能力、知識水平和(he)潛能，發揮最大限度(du)是員工(gong)(gong)(gong)的(de)個(ge)人能力與(yu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)需求(qiu)相(xiang)匹配(pei)，進而促進員工(gong)(gong)(gong)現在(zai)和(he)將來的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)績效的(de)提(ti)高(gao)。 第二...