單鋒簡介 About us
“職場情商與績效改善”專家
知名企業外聘面試和測評專家
人力資源變革與管理咨詢顧問
中層經理管理技能提升培訓師
85和90后員工績效改善專家
教育背景：
中科院心理研究所研究生
*財經大學MBA
新西蘭懷卡托大學市場營銷學士
【職業經歷】
單鋒老師（Rick）是人力資源管理和心理學應用的資深顧問，擁有13年人力資源相關工作經驗和6年講師授課經驗。他曾擔任國內知名企業大學執行院長，負責制定中、長期員工學習與發展方案、設計和實施培訓體系及培訓項目，搭建領導力勝任力模型，培養和評估內訓師體系等；在近百年歷史的跨國公司從事HR管理，負責全員學習與發展項目、員工招聘、建立和運營培訓體系、實施組織發展計劃、推進中、高層領導力項目、課程研發和授課、推廣企業文化等。
【專業背景】
自2010年開始，單老師將心理學原理和實踐經驗與企業管理相結合。他的課程是引導學員從心理學角度分析和解決工作中的若干問題，透過表面從根源入手，有邏輯和系統的解決常見管理問題。
研究方向是：職場人的行為規律，如招聘面試、人才測評與培訓、團隊建設和發展、人際溝通與協作、85和90后員工管理、情商與領導力等方面。
研究工具是：霍蘭德職業測試、思維偏好測試、九型人格、情緒智力、人格發展特質、行為風格測試等。
基于多年心理學的研究和實踐，單老師致力于將發展心理學和教育心理學應用在“親子教育”、交友和愛情、婚姻與人生幸福感等方面，從而滿足企業在員工關懷方面的需求。
單老師在心理學方面的專長是：精神分析學的人格理論，情緒智力（EI），*思維，對象關系和依戀理論，原生態家庭與親子教育等。
培訓課程 Training course
職場心理學類：
《全“心”溝通》-讓你成為自信、穩健、高效的職業溝通者
《情商與自我實現》-探尋情商的奧秘與實現職場自我價值
HR管理與實踐類：
《識人選才》-心理學在面試和人才選拔方面的應用
團隊管理類：
《管理溝通》-基于心理學理論和實踐的溝通心法與技巧
《金牌管理》-85和90后員工管理
曾培訓過的代表性客戶 Case
銀行保險：中國銀行、建設銀行、農業銀行、郵政儲蓄銀行、招商銀行、齊魯銀行、德州農信社、長春農商行、北京銀行、興業銀行、湖北農發行、光大銀行、民生銀行、大連銀行、長城人壽、新華人壽、太平洋保險、平安保險、中華聯合財產保險、陽光財產保險等；
通信行業：中國移動（河南移動；南陽移動；西藏移動：日喀則、阿里、那曲、昌都等；天津移動、武漢移動、哈爾濱移動、鶴崗移動、山西移動、河北移動等）；中國聯通（北京、成都、重慶等）； 中國電信（河北、石家莊、保定等）、中通通信等。
電力行業：南方電網、華北電網、國家電網、大唐集團、北京電力公司、廣西電力勘察設計院、文山電力、衡水電力局、冀北電力、貴陽電力、中國水力水電建設集團等。
航空系統：海南航空、南方航空、大新華航空、翔鵬航空、天津航空、首都機場、美蘭機場、北京明航研究所、中航工業集團、中國航信、河北航天信息、沈陽空管局等；
汽車行業：通用汽車、長春一汽、奇瑞汽車、長安福特、沃爾沃、神龍汽車、北京現代、北汽福田雷薩、神州租車、金杯汽車、重慶建設摩托車等。
能源系統：中石化、中石油、中海油、中航油、延長石油、中原油田、港華燃氣、北京燃氣集團、中核能源等。
院校單位：北大總裁研修班、清華總裁研修班、浙大總裁研修班、西南財經大學總裁研修班、北京語言大學、山東大學經管學院、長春繼科大學、中國互聯網信息中心、廣西人才交流中心、中國人力資源開發研究會、北京市農業局、青島有線電視臺、北京廣西企業商會、北京生物研究所、成都置信培訓學校、蕪湖好的培訓學校等。
其 它：微軟（中國）、方正集團、兄弟機械（中國）、中船重工、中航工業、中國兵器裝備集團、五糧液集團、山東扳倒井集團、新華聯集團、中絲集團、龍巖煙草（七匹狼煙）、利潔時家化（外資）、蘇泊爾炊具、華潤食品、中糧集團、今麥郞、可口可樂、蒙牛、力神電池、奧克斯空調、三花股份、中鋁礦產、首云礦業、通威飼料、維達紙業、藍光地產集團、酷訊網、以嶺藥業、廣濟藥業、武漢聯合制藥等。
