現代企業(ye)薪資福利設計與操作09 | |
培訓視(shi)頻(pin)Training video
視頻信息
標題:現代企業薪資福利設計與操作09
類型:【薪酬體系】
簡介: 大家好(hao),我是(shi)(shi)今(jin)天的(de)(de)主講老師,我叫羅贏今(jin)天的(de)(de)主題是(shi)(shi)【現代企業薪(xin)資(zi)(zi)福利(li)設(she)計與操作(zuo)(zuo)09】,副(fu)主題是(shi)(shi)【特(te)殊情況下(xia)員(yuan)工(gong)工(gong)資(zi)(zi)調整的(de)(de)操作(zuo)(zuo)方法(fa)有哪些】,、公(gong)司(si)初期在制定部分項目部員(yuan)工(gong)工(gong)資(zi)(zi)時是(shi)(shi)針(zhen)對招(zhao)聘應屆(jie)生進行(xing)培(pei)養而制定的(de)(de),但由于現在項目上事務較多無法(fa)實現培(pei)養目的(de)(de),所以在招(zhao)聘時一(yi)(yi)般針(zhen)對的(de)(de)都是(shi)(shi)有一(yi)(yi)定工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)的(de)(de)人(ren)員(yuan)。這(zhe)樣(yang)一(yi)(yi)來,明顯(xian)工(gong)作(zuo)(zuo)能力與薪(xin)資(zi)(zi)待(dai)遇不符(fu)。 2、地產建筑公(gong)司(si)近五年來工(gong)資(zi)(zi)標(biao)準一(yi)(yi)直(zhi)上漲(zhang),一(yi)(yi)般市面上物價上漲(zhang),3、過低(di)的(de)(de)工(gong)資(zi)(zi)標(biao)準,嚴重地影(ying)響到員(yuan)工(gong)隊伍(wu)的(de)(de)穩定。 4、我公(gong)司(si)目前項目只是(shi)(shi)針(zhen)對管理(li),下(xia)一(yi)(yi)步我公(gong)司(si)將(jiang)自(zi)行(xing)施工(gong)。
時間:2014-05-08 02:36:02
來源:哪里有培訓網