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中國企業培訓講師
辭(ci)退(tui)員工管理(li)與辭(ci)退(tui)面談技巧(qiao) (2)

講師:程(cheng)向(xiang)陽 瀏覽次數:740

培訓視頻Training video

視頻信息

標題:辭退員工管理與辭退面談技巧 (2)

類型:【管理技巧】

簡介:

 大家(jia)好,我(wo)是(shi)(shi)今天(tian)的(de)(de)主講老師,我(wo)叫(jiao)程向陽,今天(tian)的(de)(de)主題是(shi)(shi)【辭(ci)退員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)管(guan)理(li)(li)與(yu)辭(ci)退面(mian)談(tan)技(ji)巧 (2)】,副標(biao)題是(shi)(shi)【如何計算人(ren)工(gong)(gong)的(de)(de)辭(ci)退成(cheng)本(ben)(ben)(ben)】,準備(bei)與(yu)通知(zhi)期按照規定,辭(ci)退員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)時要提(ti)前一個(ge)月(yue)地通知(zhi)他,如果(guo)沒有提(ti)前一個(ge)月(yue)通知(zhi),公司(si)要賠(pei)償該員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)一個(ge)月(yue)的(de)(de)待通知(zhi)資金(jin),這是(shi)(shi)一個(ge)基(ji)本(ben)(ben)(ben)的(de)(de)過程, 但是(shi)(shi)對(dui)于那些高層次的(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)來說則(ze)需要一個(ge)準備(bei)期,因(yin)為如果(guo)你辭(ci)掉這位員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong),那就意(yi)味著需要新進(jin)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)替補(bu)他的(de)(de)工(gong)(gong)作績(ji)效,否則(ze),對(dui)于高科(ke)技(ji)企(qi)業(ye)來說,很可能無準備(bei)地突然辭(ci)退某(mou)個(ge)高層次的(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)而造成(cheng)某(mou)些科(ke)研(yan)項目(mu)的(de)(de)斷層 2.面(mian)談(tan)成(cheng)本(ben)(ben)(ben)與(yu)補(bu)償費(fei)面(mian)談(tan)成(cheng)本(ben)(ben)(ben)主要涉及到心理(li)(li)成(cheng)本(ben)(ben)(ben),最棘手(shou)的(de)(de)是(shi)(shi)補(bu)償費(fei)的(de)(de)問題,一旦處理(li)(li)不好,可能會給公司(si)帶來無窮無盡的(de)(de)損失

 

 

時間:2014-05-17 02:36:01

來源:哪里有培訓網

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